1分アンケートで採用力を大幅にアップさせる診断書を無料で進呈!     ビックデータで採用に革新を 株式会社エクスオード

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売り手市場における人材紹介会社大手3社の対処法
ここだけは押さえておきたい! 13の人材紹介会社対応術

ITから外食まで業界別人材紹介会社11カテゴリー紹介

応募者最大化の新成功方程式を知る① 選別編

応募者最大化の新成功方程式を知る② ロイヤリティ醸成編
応募者最大化の新成功方程式を知る③ リピート編
応募者最大化の新成功方程式を知る④ 育成編
応募者最大化の新成功方程式を知る⑤ 新陳代謝編
応募者最大化の新成功方程式を知る まとめ編

業界別 成功事例を知る① IT業界編

業界別 成功事例を知る② IT業界編
業界別 成功事例を知る③ IT業界編
ビックデータでITエンジニアを最速で採用する5つのステップ

こんな採用のお悩みありませんか?

  • 応募者の数が少ない
  • ハイスペック人材が採れない
  • 優秀な人材紹介会社が集まらない
  • 応募者の質に満足していない
  • 業務を効率化し本業に注力したい
  • 人材難が事業成長を阻んでいる
  • 人材難が事業成長を阻んでいる

そのお悩みを『 ビックデータ 』で解決します!


1万8千社の人材紹介会社のデータベース

   ×
リアルイベント
   ×
アウトバウンドコール


これらを融合させ『 ビックデータ化 』を元に応募者を最大化する仕組みを構築します。

応募者最大化の3ステップとは

ステップ1 求める人材の推薦実績が豊富な人材紹介会社を数百社抽出
               ↓
      担当者ごとの推薦実績、得意な職種、業種、拠点、フィーなどから
       ニーズに合った人材紹介会社の上位を数百社を抽出


ステップ2 大小リアルイベントに人材紹介会社を集客
               ↓
      売り手市場において人材紹介会社に求人票を送るだけでは優秀な
       応募者は集まらない。フェーズごとに大小リアルイベントを実施し囲い込む


ステップ3 アウトバウンドコール・各種コミュニケーションツールの活用
               ↓
      囲い込んだ推薦実績豊富な人材紹介社にメリットのあるコンテンツを供給
       アウトバウンドコールを中心に絶対的コミュニケーション量を担保

※応募者が最大化する体制を短期間でつくりあげます


                < 応募者最大化の仕組み >

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※『サイトを見て電話した』とミツダ宛にお電話ください。

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株式会社エクスオードについて

・社名 株式会社エクスオード
・URL https://ex-ord.co.jp/
・所在地〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F TEL/03-5367-4511
・設立2008年7月 従業員50名
・許認可人材紹介許可番号 13-ユ-305279 
・プライバシーマーク10862354(02)
・主な事業内容 1万8千の人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等
・代表者 守屋 尚
 同志社⼤学卒業、株式会社リクルートに⼊社。広告事業部採⽤広報部に配属・HR事業部⾨でグループマネジャ
 ーを歴任。外資系コンサルのブランド・コンサルタントとして転職・ブランド戦略やマーケティング戦略の提案
 に従事。2008年株式会社エクスオード設⽴

取引先企業 300社以上

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