縮小社会ではこれまで以上に住民やその地域にいる多様な主体による地域自治が重要。地域自治組織を支える「制度」や「枠組み」が全国で様々につくられてきましたが、本格的な人口減少と高齢化も受け、今まさに見直しを図っている地域が多く見られます。その際には、これからの地域づくりに求められる人材とは何か、またそういった人材をどう見つけ、育んでいくかが重要な論点として挙げられています。 今回のムララボのテーマ：地域自治組織を支援する人のための連続講座〜縮小に向き合う地域づくりのこれから〜の基調となる第１回は、この制度と人材についていくつかの事例や制度から学び、広い視点から議論します。

　地域自治組織の形成が広がっていく中で、これらを支援する中間支援組織も徐々に増えつつあり、そこで働くスタッフの人材育成が急速に求められています。今回の勉強会では、丹波や明石での人材育成の事例を題材にどのように人材を育てていくのか、そのポイントは何かについて考えます。

　地域支援者は、様々な形で地域に介入します。例えば、行政からの依頼、地域組織からの依頼等、時と場合によって様々です。そんな中で、支援者として、地域とどのように信頼関係を作り、また各段階においてどのような距離感で接しているかについて、それぞれの事例を紹介しながら、学びます。

　昨今、地域コミュニティのあり方については中山間地域に限らず、都市部においても議論がすすんでいます。第４回は、都市部と中山間地域の地域が縮小にどう向き合うか、どのような共通点や相違点があるかについて、空間・時間軸など大きな視点から深めます。

　近年、地域における移動の問題は年々深刻になっており、移動支援の必要性は日に日に増しています。住民による住民のための移送の取り組み支援を積極的に行われている講師が日頃どのように地域と関わり、どのように支援しているのかについて学びます。