究極のリーダー実践力
育成塾【オンライン】

親切丁寧なマンツーマン指導!
リーダー実戦力をオンラインで
一気に高める。

現在5月開講「大垣塾」第三期生
無料体験会
申し込み受付中!

是非お気軽にごお問い合わせください。

コロナ時代、逆境に強く、人を「やる気」にさせ「最強のチーム」を作る、そんな本物のリーダーを目指す方へ!
リーダー力

飛躍的に向上
させる

こんなお悩みはありませんか?

  • メンバーが思うように動いてくれない。

  • オンライン時代、職場で大切な事や、言った事がなかなか伝わらない。

  • メンバーがやる前からできない理由を言ってくる。
  • チームがよそよそしく、コロナ時代となり一体感がより薄くなった。
  • 困難に直面しており、メンタル面で、もっと強いリーダーになりたい。

  • 部下に仕事を頼むのがおっくうになり、自分でやってしまい、疲弊している。
  • オンライン会議でちょっと叱ったら、思った以上に部下が精神的に凹んでしまった。

  • 人がなかなか育たず、離職者に頭を痛めている。

  • 部下に仕事を頼むのがおっくうになり、自分でやってしまい、疲弊している。

大 垣 塾 では
オンラインによる  5日間の講座
4回に渡る個別セッション
貴方のリーダーシップに一生ものの変化を起こします!


あなたのチームは大きく変わり、
離職者が減り、
貴方のリーダーとしての評価は一気に高まります・・・


それは次の様な、変化が起こるからです。 
↓        ↓ 
        


✓やる気のない部下が、自ら進んで動き出し積極社員に変わる。


✓職場でのいざこざが無くなり、メンバー同士が助け合う。


✓チャレンジする雰囲気のチームになる。


✓残業が減り、若手が一人りでに育ち、


そしてあなたは、
信頼できるメンバーに囲まれ尊敬され、


仕事が楽しくなり、
貴方のエネルギーも満足度も上がって行きます。

半年後、そんな変化を あなたは実感することになります。

実践力向上プログラムの内容

リーダーとしてのスキルアップとそれを支える強いマインド作りを目指します。

講座
1
目指すべき理想のリーダー像について
・リーダーシップとは・リーダー実戦力の磨き方・理想の上司はどんなリーダーだったか?・理想のリーダーへの道・意見交換他
講座
2
リーダーのあり方·部下のやる気を引き出すには
・人をやる気にさせ、輝かせるリーダーになる方法とは?・リーダーのあり方。理想のリーダーへの道とビジョン作り。心の安定化法 他
講座
3
部下の指導と人材育成
・人材育成のポイント・人を育てるリーダーがやっている、5つの手法と勇気づけ5つのポイント。部下を育てる傾聴技法。経験学習を起こす魔法の質問。他

講座
4
最強のチームの作り方
・パスモやスカイツリープロジェクトから学ぶ、最強のチームの作り方・心理的安全性を高めるコミュニケーションの活性化法・成功する1on1の進め方。チーム目標の共有化。他
講座
5
リーダーのあり方·心の高め方
・心の積極化法・感情のコントロールとストレスに強い心を作る。・リーダーの心の高め方 他
講座
2
リーダーのあり方·部下のやる気を引き出すには
・人をやる気にさせ、輝かせるリーダーになる方法とは?・リーダーのあり方。理想のリーダーへの道とビジョン作り。心の安定化法 他

大垣塾 の考え・進め方

リーダーとしての実戦力向上に重きを置いて進めます。

育成に当たっては、講義形式とともに、受講者同士の意見交換や相互啓発、講師とのマンツーマンの個別セッションの時間を十分に設け、コーチングの手法も使って、本人の積極性・主体性を引き出し、持ち味や強みを生かした、リーダーシップ実践力の飛躍的な向上を目指して参ります。

また、リーダーシップを発揮するためには、リーダーとしてのスキルやノウハウに加えて、リーダーとしてのあり方・困難を乗り越えられる心の強さ(マインド)が必要で、その点も重視して進めて参ります。

講義スケジュール

第三期 講義日
(令和3年 )
一日約5時間(10時半~17時)・5日間
オンラインzoomで行います。

2021年第三期の講義日は
5/16・6/6・6/27・7/11・8/8の
毎回日曜日です。
なお欠席の場合、録画で学べます。
予定は変更する場合もございます。
また「大垣塾」無料お試し体験会を
随時実施しております。
お気軽にお問い合わせください。 



マンツーマン個別セッションについて

個別セッションは講師の大垣と1対1(毎回約90分)で期間中  
4回オンライン(Zoom)で行います。

本人の主体性を重視し、目指す理想のリーダー像を深く探索していただき、

そのリーダー像に向って講師と二人三脚で進んで行きます。

実践力が高まる個別セッション 3つの秘訣
ポイント1
主体的な目標設定
人から指図されるのではなく、自らが望むワクワクするゴールを、講師の支援とともに見つけ、そのための課題(目標)を設定することで、貴方のやる気のスイッチはしっかりと入ります。
ポイント2
経験から学ぶ実戦力の向上

リーダーは経験から7割学ぶと言われています。個別セッションで自ら設定した課題を実践し、その結果を講師と共に振り返り、経験学習を行い、アドバイスを受けながら、成功に向けたさらなる課題を設定し、チャレンジを繰り返すことで、リーダー実践力を飛躍的に高めて行くことが可能です。

ポイント3
マンツーマンサポート

職場等でのチャレンジに当たり、その間いろいろな課題や問題点が発生する可能性があります。経験豊かな講師の大垣が、期間中、貴方の強力なアドバイザー・コンサルとして、メールでの相談を無制限でお受し、成功へ向けて応援させていただきます。


※セッションに当たっては、個人のプライバシーに係る場合も出てまいりますので、その点を十分配慮して行います。

講義日

第1期 開催情報

オンライン
zoomにて

行います

パソコン等が必要です

 10時30分 ~ 17時

※オンラインzoomの使い方にご不安の方には、安心してご参加していただけますよう、事前にオリエンテーションをさせていただきます。


※随時受講生どうしの意見交換を入れながら、楽しく学びます。
主催 〒123-0842
東京都足立区栗原3-25-1-107

日本リーダーコーチ協会理事
旭コンサルティング   
代表 大垣 雅則
oogaki107@s5.wh.qit.ne.jp

オンライン
zoomにて

行います

パソコン等が必要です

 10時30分 ~ 17時

※オンラインzoomの使い方にご不安の方には、安心してご参加していただけますよう、事前にオリエンテーションをさせていただきます。


※随時受講生どうしの意見交換を入れながら、楽しく学びます。

塾長紹介

リーダー実践力育成の専門家・日本リーダーコーチ協会理事・プロ経営者
  大垣雅則(おおがきまさのり)
元㈱パスモ代表取締役社長
元東武鉄道株式会社取締役

1979年 東武鉄道入社。その後約20年間、採用・教育等人事関係業務 に従事。東武鉄道研修所長も歴任した人材育成の専門家。
2004年 ㈱東武セレモニー代表取締役社長。 
2007年 ㈱パスモ代表取締役社長として、首都圏101の交通事業者をまとめ、電子マネー「パスモ」をデビュー。
2012年「東京スカイツリー」開業プロジェクトを広報の責任者として推進。経団連の企業広報大賞受賞。 
2013年 ㈱東武カードビジネス代表取締役社長。熱心に人材育成に取り組み、若手社員の3年間離職者を0達成。昨年7月、旭コンサルティング代表に就任。リーダーシップの実践者として「人をやる気にさせ、輝かせる真のリーダーを育成する」ことを目的に、セミナー講師、エグゼプティブコーチとして活躍している。人材育成学会会員。


 

講演実績

〇いすゞ自動車販売㈱〇東京商工会議所〇東京東ロータリークラブ
〇キューピー㈱〇住友商事マシネックス㈱〇公益財団法人中村天風財団〇広域秩父産業連携フォーラム〇高島屋労使合同研修会
〇丸善石油化学労働組合〇すかいらーく労働組合
〇名古屋市ホスピーグループ(医療法人)〇㈱フロム·エー·ジャパン
〇 SMG経営者塾  その他

料金プラン

究極のリーダー実戦力育成「大垣塾」第三期
 28万円(税別・早期申込割引価格22万円)
 ※さらに、お友達紹介割引=紹介いただいた方、紹介
  された方共に、2万円割引(20万円)になります。

※マンツーマンに近い環境で行います(最大定員8名)
定員に達し次第、募集を終了します。

・お支払いは、お申し込み確認後、メールにてお振込み銀行口座情報をご連絡します(7営業日以内にお振込みください)
※キャンセル料 ・申し込みから開催7日前までは受講料の10%。その後30%。当日キャンセル50%。 

※講義5日間・個別セッション4回・メールでの相談は期間中無制限でお受けします。

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無料体験会申し込みはこちらから。

本フォームからお申し込みをいただいたメールアドレス宛に、お振込用の口座情報をお送りさせていただきます。指定口座への入金が確認出来次第、お申し込みが完了となります

また、無料体験会ご希望の方もこちらからお申し込みください。後刻メールにて開催日等をお知らせいたします。

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