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プライベートM&A
Private M&A 
年商10億円超の

企業経営者の皆様へ

年商10億円超の企業経営者様に
M&Aプロフェッショナルを
ご紹介いたします。

お客様のよくあるご相談

M&Aにより大手上場企業のグループになり
成長を加速させたい。
PEファンドに株式の過半数を譲渡し、
上場を目指したい。
従業員が安心できる企業との提携を
第一優先に考えたい。
従業員が安心できる企業との提携を
第一優先に考えたい。

中小企業M&Aの実績
トップクラスのM&A
プロフェッショナルを
ご紹介いたします。

経済産業省は中小企業のM&A(合併・買収)を手がけるM&A仲介業者について登録制度を2021年度にもスタートする方針を掲げております。背景には、M&A仲介業者が増加する中で、未経験者が参入する問題、大手M&A仲介業者の高額な手数料問題などが要因として挙げられます。

本サービスでは、「M&A経験」「手数料」などを直接ヒアリングを実施し審査に通過した
M&Aプロフェッショナルのみご紹介いたします。

クライアント規模が大きくなるほど、ステークホルダーの数も増え、
スキーム(取引形態)も複雑になり、M&Aプロフェッショナルの質が問われます。

この取り組みを通じて、優良なM&Aプロフェッショナルを企業経営者様に選んでいただくことにより
満足のいく円滑な事業承継を支援して参りたく存じます。

M&Aプロフェッショナル
プロフェッショナルをご紹介いたします。

吉丸 彰一郎
大手M&A仲介会社を含め20年以上M&A業務に従事し、200件程度の成約実績があります。
<事例>
・中堅自動車部品商社による年商10億円弱の自動車部品メーカーの川上川下M&A戦略。
・大手飲食チェーンによる大手飲料メーカーグループの飲食事業のM&A
・大手商社による東南アジアに製造拠点を有するアパレル製品事業のM&A
その他 多数

”社長に寄り添う”をモットーに、誠心誠意、サポートさせていただきます。

1996年早稲田大学政治経済学部卒業

非公開
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M&A成約事例

上場企業のグループ傘下を目的としたシステム開発会社のM&A

社長が50代、ご自身でもIPO(新規株式公開)を目指されておりました。しかし、IPOに耐えうるエンジニアの採用、人事管理や労務管理の早期体制構築が求められ、同業の上場企業であるシステム会社のグループに入ることをご決断。譲渡企業の社長も執行役員として引き続き経営に参画し、2年後にIPOを実現することができました。
事例1

匠の技を大手企業グループに承継。譲渡企業のご子息はグループ会社の役員に

20年前までは一般的な親族内承継。しかし、日本国内の人口も頭打ちでこのまま単独での成長戦略は描きにくいと、親子で話されておりました。親子は、M&Aにより上場会社のグループに入る選択をし、息子はサラリーマン役員に昇格。親会社は大量生産・多品種でやってて大手電機メーカーの特殊な部品などをオーダーメイドで製造。大手電機メーカーも、その匠の技を承継することにより、良好な関係を構築することができました。
事例2

匠の技を大手企業グループに承継。譲渡企業のご子息はグループ会社の役員に

20年前までは一般的な親族内承継。しかし、日本国内の人口も頭打ちでこのまま単独での成長戦略は描きにくいと、親子で話されておりました。親子は、M&Aにより上場会社のグループに入る選択をし、息子はサラリーマン役員に昇格。親会社は大量生産・多品種でやってて大手電機メーカーの特殊な部品などをオーダーメイドで製造。大手電機メーカーも、その匠の技を承継することにより、良好な関係を構築することができました。
事例2

〈当サイトでご成約された方限定〉ご成約のお祝い

ご成約のお祝い

  • みなさんの地域で活躍する会社で「後継者がいない」「後継者で揉めている」企業経営者様がいらっしゃいましたら、ご紹介ください。
    第三者に事業を承継することで、会社が存続できるかもしれません。

    当サイトを経由してご成約頂きました企業経営者様に、ご成約後の心境を取材させていただき、お一人でも多くの全国の企業経営者様に事業承継M&Aを知って頂く活動をおこなっております。

    謝金として旅行券等を進呈いたします。
    (例)国内旅行(高級温泉旅館)20万円相当 等  
    ※ 個別案件により商品は異なります。

    〈当サイトでご紹介された方限定〉ご紹介のお礼

    ご紹介のお礼
  • (例)国内旅行(高級温泉旅館)最大10万円相当等  
  • 跡継ぎが決まらず、事業存続に悩まれている企業経営者様が、みなさまの周りにいらっしゃいましたらご紹介ください。M&Aで解決できるかもしれません。
    ご紹介いただきました企業経営者様が、M&A成約に至りましたら、ご紹介者様にご報告およびご紹介のお礼を進呈いたします。

    ご利用の流れ

    STEP
    1
    お問合せフォームに必要事項をご記入の上、送信ください。
    内容を確認後、担当者から折り返しご連絡いたします。
    STEP
    2
    お打ち合わせでヒアリングを行います。設立経緯、事業概要、財務状況等
    ※ 秘密保持契約書のご締結
    STEP
    3
    ご依頼の際には、M&Aアドバイザリー契約書のご締結を行います。
    STEP
    2
    お打ち合わせでヒアリングを行います。設立経緯、事業概要、財務状況等
    ※ 秘密保持契約書のご締結

    よくあるご質問

    Q
    まだ企業・事業の譲渡を決断していない状況で相談は可能でしょうか。
    A
    可能でございます。当サイトのM&Aプロフェッショナルは、企業経営者様の条件やタイミングに合わせてM&A手続きを実行して参ります。企業経営者様とのお話を通じて、M&A以外の選択肢が最良と思われる場合は、そちら(親族内承継等)を優先させて頂きます。
    Q
    大手M&A仲介業者よりも手数料が安い理由について教えてください。
    A
    大手M&A仲介業者よりも手数料が半額の理由は、組織運営コスト分が大きな違いとなります。大手の場合、未経験者を育成する研修コストや人件費負担等により、組織運営コストがPL上、加算されます。当サイトのM&Aプロフェッショナルは、実績を得たM&Aプロフェッショナルのみで構成されているため、組織運営コストが発生しない構造となっております。

    Q
    大手M&A仲介業者よりも手数料が安い理由について教えてください。
    A
    大手M&A仲介業者よりも手数料が半額の理由は、組織運営コスト分が大きな違いとなります。大手の場合、未経験者を育成する研修コストや人件費負担等により、組織運営コストがPL上、加算されます。当サイトのM&Aプロフェッショナルは、実績を得たM&Aプロフェッショナルのみで構成されているため、組織運営コストが発生しない構造となっております。

    お問い合わせ

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