就活コンシェルジュ

3年で3割が退職すると言われる日本の就職活動。
そのような現状は「1.自己理解の不足」「2.企業理解の不足」「3.キャリア教育の不足」が主な原因だと考えられます。

「1.自己理解」：やりたいことを無理に探す作業になり、気づけば自己分析という名の自己暗示に。
「2.企業理解」：WEBや企業が用意した説明会を中心とし、内情やリアルな情報は得にくい。
「3.キャリア教育」：仕事に必要なスキルやマインドセットを学ぶ機会が未だに少ない。

そのような問題を解決すべく、
より就職活動を自然にするため、
就活コンシェルジュのサービスは立ち上がりました。

自分のことをとてもよく知ってもらったキャリアメンターから、
【向いてる職種】の提案をもらいます。
あなたの家族構成や友人関係、性格、頑張ってきたこと、
経済的環境、置かれている立場等、全てを考慮し、ご提案します。

1~2時間の相談で終わることなく、
就職活動を進めていく際に発生する、
全ての悩みに、中立性をもって
リアルタイムに相談に乗らせて頂きます。