JMAMオンライン研修公開セミナー)
OJTリーダー
コース

1Day

オンライン(Zoom)を活用した
OJTリーダー研修で効果的に学習を進める

  
OJTリーダーコース
  
  
   

開催日・お申込み締切日

  • 開催日
  • お申し込み締切日
  • 2020年7月10日(金)
  • 受付終了
  • 2020年8月27日(木)
  • 受付終了
  • 2020年9月29日(火)
  • 9月18日(金)
  • 2020年10月29日(木)
  • 10月22日(木)
  • 2020年12月2日(水)
  • 11月25日(水)
  • 開催日
  • 2020年7月10日(金)
  • お申し込み締切日
  • 受付終了
  • 開催日
  • 2020年8月27日(木)
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  • 開催日
  • 2020年9月29日(火)
  • お申し込み締切日
  • 9月18日(金)
  • 開催日
  • 2020年10月29日(木)
  • お申し込み締切日
  • 10月22日(木)
  • 開催日
  • 2020年12月2日(水)
  • お申し込み締切日
  • 11月25日(水)

学習の目的

学習の目的

後輩とのかかわり方のコツをつかみ、自信を持ってOJTを実施できるようになる

学習のゴール

学習のゴール

1
OJTリーダーとしての、ささやかな疑問や悩みを解消する

2
OJTリーダーとして備えたい具体的スキルを習得する

3
OJTの目的と意義を知る

開催日・お申込み締切日

  • 開催日
  • お申し込み締切日
  • 2020年7月10日(金)
  • 受付終了
  • 2020年8月27日(木)
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  • 2020年9月29日(火)
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  • 10月22日(木)
  • 2020年12月2日(水)
  • 11月25日(水)
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  • 開催日
  • 2020年9月29日(火)
  • お申し込み締切日
  • 9月18日(金)
  • 開催日
  • 2020年10月29日(木)
  • お申し込み締切日
  • 10月22日(木)
  • 開催日
  • 2020年12月2日(水)
  • お申し込み締切日
  • 11月25日(水)

時間

9:30ー16:30(休憩含む)

参加料

30,000円/名(税抜)

カリキュラム

9:30ー

ZOOMの接続テスト

10:00ー

オリエンテーション
1.OJTリーダーとしての心構えと役割
     ・自己を知る(オンライン版エゴグラム診断)

     ・企業の育成の仕組み
     ・OJTの定義、効果
     ・自分が受けた指導を振り返る

13:00ー

2.OJTリーダーとして身につけたい基本スキル<ワーク>
      ①信頼を構築する  
      ②相手の話をよく聴き、情報を訊きだす  
      ③日常対話のススメ 
      ④対話の質を高める 
      ⑤仕事を説明する原則 
      ⑥相談に乗る原則 
      ⑦褒める  
      ⑧叱る  
      ⑨行動の改善を指導する
3.理想のOJTリーダーに向けて

     ・OJTに関する疑問や悩みの解消


16:30

終了


※内容は一部変更になる場合があります

10:00ー

オリエンテーション
1.OJTリーダーとしての心構えと役割
     ・自己を知る(オンライン版エゴグラム診断)

     ・企業の育成の仕組み
     ・OJTの定義、効果
     ・自分が受けた指導を振り返る

カリキュラム構成

Zoom上のグループ学習イメージ

Q
どのように研修を進めるの?
A

実際の研修会場をオンライン上で設定します。
個人ごとに取り組む学習に加えて、Zoom上で設定されたグループメンバー同士(3-5名程度)が顔を見ながら意見交換を行い、ディスカッションを進めます。
また、講師も適宜グループの討議にZoom上で介入し、意見交換を促進させます。
なお、参加者は随時チャット機能を使って感想や意見を発信することができます。

Q
集合研修と違うところは?
A

研修のカリキュラム自体はほとんど集合研修と同じです。
また、グループメンバー同士で姿を映しながら相互チェックすることも可能です。
※上記のような進行を行うために、音声を出しやすい環境とWeb環境が必要となります

Q

どのような学習環境を準備すればよいですか?

A

①Zoomを利用できるPC、タブレット・スマホ(「PC+Web教材用のスマホ」を推奨します)
②音声利用のできる場(自宅、会議室など)を学習環境としてご準備ください。

Q
自宅待機以外でのセミナー参加は可能ですか?
A

Web環境のある社内の会議室などをご用意いただければ受講可能です。
また、3-5名程度で参加を希望する場合は、全員が研修画面を視聴できる環境があれば、チームとしての参加も可能です。(詳細はお問い合わせください)

Q
集合研修と違うところは?
A

研修のカリキュラム自体はほとんど集合研修と同じです。
また、グループメンバー同士で姿を映しながら相互チェックすることも可能です。
※上記のような進行を行うために、音声を出しやすい環境とWeb環境が必要となります

その他 研修ラインナップ

日本能率協会マネジメントセンター