業績アップの人材戦略
◇求人 ◇採用 ◇定着 ◇働き方改革
激戦の求人市場で
人材確保する方法


多くの中小零細企業に問題となっている人材不足。人材不足時代を勝ち抜き、業績をあげるためには何をすればよいか?このセミナーでは、人材不足問題改善のポイント、人材不足のピンチを業績アップに変化させた事例などをお伝えします。
先着
20名

このようなお悩みはありませんか?

  • 求人広告の反応がない
  • ハローワークや求人広告に出しても思うような人材が集まらない。採用に繋がらない
  • 求人広告を出稿しているのだけどコストが掛かりすぎる
  • 効果的な募集方法が分からない
  • 人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • ずっと人が足りないので、職場環境がブラックである
  • 働き方改革の対策をどのように進めれば良いか分からない
  • 求人広告を出稿しているのだけどコストが掛かりすぎる

人が足りないとお悩みの経営者さま・人事担当者さま
ぜひご参加ください!
そのお悩み解決します!


本セミナーの対象者

  • 求人、採用に困っている
  • 人材採用や定着の仕組みや成功事例を知りたい
  • 働き方改革の対策を知りたい
  • 経営者さま、人事担当者さま
  • 働き方改革の対策を知りたい


セミナー内容

1
人材不足問題を知る
・人材不足時代の現状
・働く人の意識の変化
2
今までと同じ方法では人が集まらない理由
・求人コストの高騰
・求人コスト削減、費用対効果を考える
・求職者の視点から考える求人手法
・求人にマーケティングの概念を
3
人材戦略と業績アップの関係性
・適正な人材コスト
・人が辞めない職場つくり
・人材戦略で利益向上の事例
4
1人30万円の罰則も!働き方改革
・知らないでは危険!働き方改革とは?
・中小企業が今すぐ取り組むべきこと
・働き方改革に関する助成金
5
人材コストを掛けたくない…
・パート、アルバイトの活用
・外国人雇用は実際どうなのか?
2
今までと同じ方法では人が集まらない理由
・求人コストの高騰
・求人コスト削減、費用対効果を考える
・求職者の視点から考える求人手法
・求人にマーケティングの概念を


セミナー概要

日時 2019年9月〇日(〇)
00:00~00:00
料金 5000円(税込)
開催場所 堺筋本町付近を予定しております
内容
・人材不足問題を知る
・今までと同じ方法では人が集まらない理由
・人材戦略と業績アップの関係性
・1人30万円の罰則も!働き方改革
・人材コストを掛けたくない…
定員
20名
内容
・人材不足問題を知る
・今までと同じ方法では人が集まらない理由
・人材戦略と業績アップの関係性
・1人30万円の罰則も!働き方改革
・人材コストを掛けたくない…

講師紹介

コンディショニングワークス有限会社 代表取締役社長 千本智文(ちもとともふみ)
大手商社を経て、中小物流会社・営業・管理業務を経験。マーケティング、セールス、人材教育などを体得する。その後、物流ベンチャー企業の経営に参画。それまでのノウハウを実践する。
2003年、有限会社ヘブンズキッチン創立、代表取締役として物流センターを大阪府和泉市で稼働させる。物流センタースタッフは50名に増え、その他にも、業務請負・人材派遣サービスを手掛け多くの人材を雇用、初年度には1億を超える売上げを計上。この人材マネジメントと事業構築の実績をもとに、大手コンサルティング会社と提携し、コンサルタント業務を開始すると共に、コンサルタント養成講座の企画を進め延べ50名ほどのコンサルタントを輩出。
また、大阪府を皮切りに、新潟市・奈良市・福岡市・愛媛県などの行政と金融機関との連携で、中小企業経営者のサポートに参画する。
2005年コンサルティング専門の新会社を立ち上げ、自社の経験を活かしクライアント先の業績改善を含む、人材・組織学習サポートを行う。対象企業は、不動産会社・飲食業・印刷会社・運送会社・エステ会社・人材派遣会社・広告代理店・化粧品販売店・美容備品卸会社など多岐にわたる。
現在は中小企業に向けて求人・採用サポートの他、個人のスキルアップと組織・チームに最適な職場環境を整える事で、社員の能力を引き出し、組織として最大限の業績を構築するコンディショニングサポートを行っている。
著書
事業継承で成長する組織づくり
大人気セミナー 先着20名
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参加特典

今なら参加された方にこちらの特典を差し上げます!
業績アップの事例、2代目社長必見!
事業継承で成長する組織づくり(PDF)
応募条件:フォームよりお申込みをされセミナーに参加された方

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