<ジョブフェア Let's Meet ベトナム人> 


ベトナム人求職者と直接会える外国人雇用&助成金セミナー付

ベトナム人の就労希望者がきます。
まずは、本人達と面談をしてみてください。
マッチングしたら、その場で面接や内定へ
さらに、助成金や外国人雇用のセミナーも行います


日程:2017年6月16日(金) 13:20〜17:00
参加費:3000円
 場所:渋谷クロスタワー32階 ライトアップ会議室
ページ下部申し込みフォームよりお申込みください

*席数に限りがあるため、基本的には申し込み順とさせていただきます。

日本の労働力人口が減っていく中、労働力不足が各業界で深刻になってきています。

どの業界もその影響を受けて、人材確保が年々、困難になっています。

今回、この激変に備えるため、実際の外国人と面談をしていただく企画をしました。

日本の生産年齢人口が減少している中、ベトナム人の就労人口、留学生人口は大幅に増えております。

ただ人数が増加するだけではなく、ベトナム人が持つ能力、意欲は、今の日本人と比較しても、とても高く、
日本での活躍が期待できます。

今こそ、長期的なベトナム人材対策が会社の命運を分けます。ぜひ、ふるって、ご参加ください!

今回はベトナム人の社員希望者が来場します。アルバイトは対象となりません。

40−50名ほどの優秀なベトナム人の参加を予定しています。(業種や職種で企業様ごとに割り振って面談をしてもらいます)

当日のスケジュール:
*当初から変更となっております。

13:10~開場

13:20~14:00 《外国人雇用の戦略 》 講師:(株)フローラ・アミ 代表取締役 前田氏

14:00~16:00  《ジョブフェア》  ベトナム人と企業との面談

16:10~16:50 《助成金活用とWEB活用について》 講師:(株)ライトアップ マネージャー 深川氏

16:50〜17:00 まとめ  

該当職種の求職者と確実に面談ができます。 
ご希望の全参加者の履歴書をお渡しします。


参加者のタイプ
様々なベトナム人が来場します。
ベトナム現地からも参加します。

素直で意欲の高い人

家庭や両親を少しでも裕福にするため、
日本で働きたい、どんな仕事でも一生懸命やる意欲のある素直な若者です。
大変なことでも乗り越えるガッツがあり、人が嫌がる仕事も一生懸命やります。
手先が器用なので、機械や食品などの扱いにも向いています。

リーダータイプ

日本語力も高く、日本文化も理解をして、日本とベトナムの橋渡し役を希望する人材です。将来の幹部候補、教育や指導を行うリーダー人材としても期待ができます。

特定スキルタイプ

IT、工学、語学、貿易など、特定のスキルや経験を持つ人材です。
語学力は様々ですが、中には、スキルも語学も両方できる人材がいます。
高度人材として、期待ができます。

スピーカー

前田智之

株式会社フローラ・アミ代表取締役

株式会社ライフデザイン・フローラ代表取締役

大手介護会社役員、海外商社社長を歴任

株式会社ライフデザイン・フローラ設立 同社代表取締役、外国人就労支援の為に株式会社フローラ・アミを設立 同社代表取締役

数千人の介護士雇用経験と、外国人3000人の就労支援、エンジニア就労支援を行っている介護と外国人雇用とITの3分野にまたがる稀有なスペシャリストとして活躍中

関連リンク

深川章次

株式会社ライトアップ マネージャー

「Jマッチ」事業マネージャー これまで300社以上の新規事業に携わり、助成金支援、幹部育成支援、サイト支援など実績セミナー講師として登壇。

関連リンク

会場

地図はこちらをクリック⇨ MAP
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F

渋谷駅徒歩5分

お申し込み

以下の登録フォーマットにご記入いただき、送信ボタンを押してください。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信

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ありがとうございます。

お問合せ:株式会社フローラ・アミ
http://flora-ami.co.jp/

Tel:  03-6432-7571
Fax: 03-6411-7493
メール:info@flora-ami.co.jp

お問い合わせお待ちしてます

2017年3月16日のセミナーは、おかげさまで満員御礼でした。
定員を超えるお申し込みを頂き、当日は満席でした。
ご参加頂いた方々、有難うございました。
今回は、実際の求職者との面談にフォーカスした企画です

外国人雇用の大局観から、外国人留学生、外国人技能実習生の実態、具体的な取組方法、幅広く、いろいろな角度から考える事を試みました。会場は定員を超過して満席状態、皆さんの熱気が伝わってきました。
日本の本当の競争力が低下しないよう、日本と企業が多様化して、外国人が活躍し、共に発展する方法を考える機会でした。

現在の日本の入国管理状況、日本にいる外国人の生の声を発表してもらいました。日本で働きたいという強い意志がある留学生達の声は会場の共感を得ました。
それに対して、どのような雇用形態でどのような制度を活用したらよいのか、留意点も含めて確認しました。
懇親会では様々な立場の人によって、熱く語り合う場となりました。

セミナー主催者

株式会社ライフデザイン・フローラ

株式会社フローラ・アミ

株式会社ライトアップ