幼少期、母親が作業所で働いていて、障がいのある方と一緒に居るのが普通でした。それが、自分のルーツの一つになっています。
今でも、当時のご利用者さんは僕のことを『つーくん』と呼んでくださります。

社会人になってから、一時期スバルを離れて、タイ、カンボジア、インド、ベルギー、フランスなど東南アジアからヨーロッパを旅するバックパッカーをしてました。真剣に取り組んでいた音楽活動（クラブDJ）をしながら世界中を回って、最大1000人くらいの前でプレイさせてもらったこともありました。

その中でもタイで過ごした時間は僕の人生でとても大事な時間で、いまだにタイ語では現地のぼったくりタクシー運転手と口喧嘩できたりします（笑）

250名の前で話させて頂く、大阪府強度行動障がい支援者養成研修の方が緊張しました。

やってみる前は、資料作りなど「ほんとに出来るのかな~」と不安にもなりましたが、終わってみると、達成感でいっぱいでした。

”チャレンジした分、返ってくるモノも大きい”と思いました。

気配りできる人は、大切な言葉をポンとくれる、聴き上手な人が多いですね（笑）

元スターバックスのCEOの岩田松雄氏の「上司たるもの常に上機嫌であれ」という言葉に感銘を受けたのですが、まだまだ未熟で、思い通りに進まない時にイライラが表情に出てしまうときもあります。Barの店長のような人間に僕もなりたいと思っています。

今まで、子どもたちや、ご家族と話をする中で、やりたいことが見つかっていました。その一つが、個別療育に特化した「放課後等デイサービス ゆりいか」になります。

次は、今ぷりずむとゆりいかに通ってくれている子どもさんの進路と就労に向けて、個別支援や合理的配慮を大前提にした生活介護事業、支援が必要な人でもしっかり働いて稼ぐことができる就労支援の事業を守口で開始したいと思っています。

出来るだけ多くの従業者が、乗り越えた経験、成功体験を積み成長していけるように。そして、子どもたちに最適な支援が提供されるように、従業者にも一人ひとりにあった、援助や機会を提供していきたいと思っています。

これから、子どもたちやご家族から教えてもらったこと、同僚などから得た気づきと、今回の講師の経験を活かして、研修や講義を通して、社内外の従業者に伝えていくことにもチャレンジしていきたいと思っています。