参加費無料

オンライン開催

【開催日時】
2021年 1月14日(木)16:00〜17:00
2021年 2月2日(火)20:00〜21:00

私たちは仕事や生活の場面で様々な困難な状況に遭遇することが多く、困難の大小を別にすれば日々遭遇しているといっても過言ではありません。
困難に遭遇した時に、克服をして乗り越えられる人はどんな人でしょうか?
経験や知識が豊富な人でしょうか?
それとも才能に溢れてIQの高い人でしょうか?

確かにこれらの人は、経験や知識がない人や才能に恵まれていない人、IQがそれほど高くない人に比べると、困難を克服できる可能性は高いかもしれません。

しかし、それだけでは不十分であることも最近の心理学の研究結果から明らかになっています。

経験や知識、才能やIQよりも困難の克服に大きく影響するのは、「情熱」と「粘り強さ」であることがポジティブ心理学者によって解明され、その研究成果は、絶対に「やり抜く力」と呼ばれています。

本セミナーでは、人生のあらゆる成功を決める究極の能力、絶対に「やり抜く力」を体験していただきます。

こんな方におすすめ

  • 困難に直面するとすぐに諦めてしまう
  • 最後までやり抜くことができない
  • 初めてのことだと怖くなり挑戦できない
  • 予想外のことがあると、どう対応していいかわからずパニックになってしまう
  • 仕事にやりがいを見出せない
  • 仕事に大変なストレスを感じる
  • 最後までやり抜くことができない

開催概要

日時
・2021年1月14日(木) 16時〜17時
・2021年2月2日(火) 20時〜21時
参加URL:お申し込み後にお送りします。
参加費:無料 主催:株式会社サンクイット
視聴方法:ZoomのWebセミナーシステムで実施 ご準備いただくもの
・インターネットに接続されたPCイヤホン

・PC付属のスピーカー
視聴方法:ZoomのWebセミナーシステムで実施 ご準備いただくもの
・インターネットに接続されたPCイヤホン

・PC付属のスピーカー

勉 強 会 の 内 容

情熱の源を探る
ジョブクラフティング

ジョブクラフティングとは一言でいえば職務の再設計のことで、業務や会社での人間関係にひと工夫加え、仕事からやる気を引き出す手法です。

失敗しても挫折しても諦めない人は、仕事に対する高い情熱を持っていることが研究で分かっており、ジョブクラフティングによって情熱の源を探ります。

粘り強さを磨く
しなやか思考

硬くて丈夫な大木も台風など強風で倒れてしまうことがあります。逆に、硬くも丈夫でもない草木がしなやかに風を受け流すことにより、強風に抗うことができます。  

失敗や挫折をした時に、「もうダメだ」と考えるか、「状況は厳しいが、他にできることがないか考えてみよう」と考えることができるかで、結果は変わってきます。

粘り強さを磨く
最善思考

完璧思考は、高い成果を求め常に努力し続けるので一見いいことのように思えますが、自分が思い描く完全無欠の理想から外れるものを認めないという側面があります。そのため、失敗や挫折を認めることができずに簡単に諦めてしまいます。最善思考は、いい時も悪い時もその時点での最善を尽くすので、諦めることをしません。

粘り強さを磨く
当事者思考

障害や困難に遭った時に、「それ は私の問題ではない」「私にできることはない」と言い訳をして問題を眺め続けることをすれば問題は永遠に解決できません。そうではなく、「それは私が解決できる問題である」と考え、主体的に問題に取り組むことができれば解決の可能性は高くなります。

粘り強さを磨く
当事者思考

障害や困難に遭った時に、「それ は私の問題ではない」「私にできることはない」と言い訳をして問題を眺め続けることをすれば問題は永遠に解決できません。そうではなく、「それは私が解決できる問題である」と考え、主体的に問題に取り組むことができれば解決の可能性は高くなります。

講 師

株式会社サンクイット バイスプレジデント
太田哲二
勤務経験:グローバル製薬会社の人材開発部門
好きな言葉:積極・肯定・楽天
打ち込んでいること:若い人の育成、ポジティブ心理学の普及
株式会社サンクイット シニアコーチ
佐川欣也
世界的な製薬メーカーで採用・人材育成・組織開発・営業を経験。

営業時代は、2,000人の営業の中で常に2位をキープ、支店長時代は7年連続日本でNo.1Managerを達成。

2001年にコーチング、2010年にポジティブ心理学と出会い、現在はコーチ、ファシリテーターとして多くの人や組織に影響を与えている。


【専門領域】
ポジティブ心理学、経営戦略、リーダーシップなど
株式会社サンクイット シニアコーチ
佐川欣也
世界的な製薬メーカーで採用・人材育成・組織開発・営業を経験。

営業時代は、2,000人の営業の中で常に2位をキープ、支店長時代は7年連続日本でNo.1Managerを達成。

2001年にコーチング、2010年にポジティブ心理学と出会い、現在はコーチ、ファシリテーターとして多くの人や組織に影響を与えている。


【専門領域】
ポジティブ心理学、経営戦略、リーダーシップなど

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