なら誰でも簡単にホームページが始められます。 今すぐ試してみる 簡単にホームページ作成

業者任せの求人募集を
”自分で”できるように
なりたいと思いませんか?


こんなことでお悩みでは
ありませんか?

  • 介護人材は、何をしても集まらない
  • 人材紹介の会社に高い紹介料を払うのが嫌だ
  • 応募のない広告会社に高い広告費を払うのが嫌
  • 求人募集はどれが効果があるのかわからない
  • そもそも、どうしていいのかわからない・・・
  • 人材紹介の会社に高い紹介料を払うのが嫌だ

人材をなんとか集めようとこんな取り組みをしていませんか?

その
1
自分の力では人材募集はうまくできないから、人に任せよう
自分の力や知識ではほとんど何もできないから、他人にまかせています。
ハローワークに掲載をする。
求人広告の会社に掲載を依頼して、応募がくるのを待っている。
人材紹介会社に依頼をして、連絡がくるのを待っている。
その
2
求人は出せば応募がくる
ハローワーク求人は無料だし、とりあえず掲載すれば求職者の応募の獲得ができると思い、とりあえずハローワークへ求人を出します。
これで応募がなければ、有料の求人広告に掲載して、高い求人広告費を払って人材募集をしています。
その
3
求人広告会社に高いお金を
払っている
「有料で求人掲載をしたのだから、応募がきて当然」として、
求人広告の掲載を業者に頼んで、待っています。
応募が全くなくても、求人広告掲載は必要だし、「いつか応募があるかも」と求人を出し続けて会社に高いお金を払い続けています。
その
4
紹介会社に
高い紹介手数料を払っている

介護人材の募集はムズカシイ。ハローワークもこない・・・
有料で求人広告をだしても応募がない、なのに広告費は払わないといけない・・・
だから成果報酬である、「人材紹介」は多少高くても採用が出来るのだからOK!!
1名採用で50万円・・・ 100万円以上になることも・・・・
めちゃくちゃ高額です!

その
何をしてもうまくいかない
そもそもどうしていいかわからない
ハローワーク求人は出したし、有料の求人広告の掲載はしたし、紹介会社に何社もお願いした。
自分でできることはすべてやってあるから、あとは応募者がくるのを待っているだけだと、
どこからも、何の音沙汰がないのに、自分は手を尽くしてあるから、もう何をできることはないと
ただ、待っているだけになっている状況です。
その
2
求人は出せば応募がくる
ハローワーク求人は無料だし、とりあえず掲載すれば求職者の応募の獲得ができると思い、とりあえずハローワークへ求人を出します。
これで応募がなければ、有料の求人広告に掲載して、高い求人広告費を払って人材募集をしています。
求人募集ってホント難しい、介護の人材を集めるなんて本当に大変・・・・
自分にできることってこれぐらいのものです。しかたがないですよね・・・

でも、実は、、、

メチャクチャ求人効果の
高い方法を
自分の力だけで
運用できるんです

そもそも、
人材の募集の方法って、


① ハローワーク

② 有料の求人広告

③ 紹介会社に依頼

④ 看板とかPOP

ザックリとピックアップしました。
もしあなたが、このピックアップした求人の方法で高い効果を上げれているんであれば、最高です!!


でも、たいていの人が、
正直どれも効果のいい方法なんて感じていないはずです。



明らかに

「人材の募集はムズカシイよね」

って感じていると思います。


なのに、
ピックアップした、効果がイマイチな手法に頼らないといけない状況、

ホントに苦しい・・・



そんな中、大手企業リクルートが

”indeed”

という求人の手法を日本に広めました。




indeedは日本にきて
たった数年で 


爆発的に増えました!!


その理由は・・・

  • 世界最大の求人検索エンジン
  • 地方の求人採用に高い効果をだせる
  • 求人をコントロールできる

などありますが、

なんといっても、その求人効果の高さです。




求人難易度の高い介護人材の募集でも、

indeedを利用したところ
特養での求人で、
1年間で
毎月3名は面接をできたりしました。


また、他の職種でも
indeedを使う前は、
応募が全くなかったのに
利用をしたとたん、
1週間で24人もの応募が殺到したり、


いままで、1件の応募を獲得するために
10万円以上かかっていたところ、
indeedでは
求人の応募コストを、1人当たり7,485円になったりと、


求人への応募数がUPするので、
それにともなって
圧倒的なコストパフォーマンスを獲得できています。



indeedはこんな
とんでもないパフォーマンスを出します。



しかも、


indeedは
初心者でも、少しやり方を覚えれば


自分の力で運用ができるのです!!

申し遅れました

代表の布川(ヌノカワ)といいます
会社の経営を2006年からやってきました。当初はただの人材の会社でした。しかし、今ではいろんな会社、団体、組織から声をかけていただいてます。そこで、

  • 人材の募集のアドバイス、
  • 人材の定着のアドバイス、
  • 組織内コミュニケーション系の研修や講座、
  • 管理者や、リーダー候補に対してのコーチング 

などを頼まれたり、人材募集や、人材定着などのコンサルティングを中心にやったりしています。 

また、大学キャリアセンターさんなどでの学生の就活の支援や、低年次の学生支援で講座をもたせてもらったりなど、
小さな会社のですが必死に頑張っています。

こんな小さな会社で、ぼくができることは、ただ、ぼくが経験してきたこと、勉強したことをわかりやすくお伝えすることだけです。

ぼくがキャリアは大手求人広告(リクルート)の代理店での企画営業をして、人材会社での支店長業務を経験して、人材会社の設立して、コンサル会社の運営・・・と
ずっと”人材の募集”と”人材の定着”にかかわる仕事をやってきました。

ぼくが今までの経験で、人材の募集方法として最高峰だと感じたのが、indeedです。

今回は、求人の最高峰 ≪indeed≫ の開設から運用を簡単にできるようになる方法をお伝えします。

知識が少しあれば、indeedは誰でも運用ができる、そう思っています。今回は、誰でも簡単にindeedの開設から運用までできる、
『indeedスタートアッププログラム』用意しました。

たった30分程度、動画を見ながら同じように作業すれば、indeedを運用できるようになるプログラムです。


indeedスタートアップ
プログラム

この動画プログラムをみながら、
30分同じように作業するだけ!

それだけでもっとも効果のあがる求人の方法、
indeedを自分で運用できるようになる!

これで求人で頭を悩ませていた毎日から解放される!!

indeedスタートアッププログラムの内容です

はじめに
・・・7分31秒
あなたがこの動画で得られるものを説明しています。
1章から3章からなる動画内容の説明や、
4つの特典(+α)、合計5つの特典の説明をしています。
第1章 indeedを知る
・・・9分25秒
indeedの特徴を説明しています。
【求人検索エンジン】とは?
【indeed】のユーザー数は?
【indeed】の3つのメリット  など
第2章 indeedを開設する
2章は開設編と有料掲載編の2動画となります。
開設編では、アカウント開設から求人の載せ方、無料掲載まで、
有料掲載編では、indeedの特徴である閲覧課金の設定方法となっています。

➀【開設編】・・・16分27秒  
indeedでのアカウント開設を動画で説明します。動画と同じように作業すればあっという間にアカウント開設ができます。

②【有料掲載編】・・・5分19秒  
効果があがる有料掲載の設定方法や操作の仕方を説明しています。
indeedは閲覧課金という方法です。わかりにくいところですが、
比較的、カンタンな設定方法を説明しながら作業している動画です。
クレジット情報の入力などが必要になってきます。
第3章 indeedを運用する
・・・17分40秒
indeedのアルゴリズムについての簡単な説明から、どう運用していけばいいのか、indeedの運用のポイントを解説しています。特典4の資料を見ながら動画を視聴いただくと、より理解が深まります。

indeedスタートアップ
プログラムで得られる
メリット

indeedスタートアッププログラムで
あなたが手に入れることが
できることは、、、

  • たった30分の作業で驚くべき求人の効果
  • いままで払ってきた高い紹介手数料を払わなくてすむようになる
  • 効果のない求人広告に、高い広告料を払わなくてすむようになる
  • どうしていいかわからない、求人の方法で頭を悩ませる毎日から解放される
  • いままで払ってきた高い紹介手数料を払わなくてすむようになる

indeedを利用したお客様の声

いろんな求人媒体を使ってきました。1ヶ月使って応募が1件もないし、ハローワークは全く来ない。紹介会社がたまに連れてくるけどね・・・。派遣には頼りたくなかったけど、頼らざるをえない。でもいまでは、ケアファーストさんだけに頼っています。毎月必ず応募があるし、採用もできている。研修もやってくれるし、全面的に信頼しています。うちに人事担当者を1名雇ったような感じです。
特別養護老人ホーム
施設長
紹介会社が大嫌い。
以前は、紹介会社からの人を1名の採用して、90万円支払いました・・・その人材は2か月で辞めてしまった・・・とんでもないです。
こちらの会社に言われるとおり、indeedを運用したら、毎月コンスタントに応募を獲得できるようになりました。
今では、indeed一択で人材の募集をしています。
有料老人ホーム
人材募集担当者
いままでは、ハローワークにだしたり、有料の求人広告に掲載していました。応募が3ヶ月でゼロ・・・。
どうしていいかわかりませんでした。
indeedの使って、たった1週間で24人からの応募があってびっくり!
応募者の対応に追われててんてこまいです(笑)
税理士会計事務所の
所長
新規で生産ラインを立ち上げることになり、そこでの管理者候補を採用することになりました。管理者候補ともなると、費用がかさむことを覚悟していましたが、indeedで募集したところ、たった5万円で7名の応募を獲得できました。管理者候補が7名ですよ!!もちろんその中から、しっかりした人材を1名採用しました。感動しました!
これから、この生産ラインの増員もあるので、indeedで集めようと思ってます。
自動車の製造工場の
下請け会社社長
紹介会社が大嫌い。
以前は、紹介会社からの人を1名の採用して、90万円支払いました・・・その人材は2か月で辞めてしまった・・・とんでもないです。
こちらの会社に言われるとおり、indeedを運用したら、毎月コンスタントに応募を獲得できるようになりました。
今では、indeed一択で人材の募集をしています。
有料老人ホーム
人材募集担当者

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

なぜ今回このプログラムを
お届けしようと思ったのか

ぼくはこれまで人材募集で、

・何をしてもだめだ
・応募が全然来ない
・ただ待っているだけで何にもできない

と苦しんでいる方をたくさんお会いしてきました。

その一方で、とても少ないのですが、上手に人材募集ができているという方もお会いしたりしてきました。

その違いは、正直、
人材募集の上手な業者に出会っているかどうかだけでした。

今回の【indeedスタートアッププログラム】では、
その強い業者と同じレベルでの採用手法を自分の力で運用できるようになっていただきたいと思っています。

そんな強力は採用手法をお伝えしてしまったら、しかもそれを運用できるようにノウハウまでお伝えしてしまったら、それこそ人材紹介をやっている会社に恨まれるかもしれません。
うちも、少なからず人材紹介をやっているので、売り上げは下がることでしょう。


それでも
【indeedスタートアッププログラム】を提供することにしました。


ぼくは人材の成長は組織の成長だと信じています。
でも組織を成長させたいのに、人材がいないのはホントつらいですよね。

ぼくたちは、人のひとりひとりの成長のサポートをして、組織の成長のサポートをしていくことを使命としています。

だから、人材で困っている方を助けていかなければいけません。

今回の【indeedスタートアッププログラム】が、
あなたの人材の悩みを解消できると信じています。

料金について

今回のindeedスタートアッププログラムは、紹介手手数料のように1名採用したら支払いが発生するといった1回だけのものではなく、人材の継続的に応募の獲得ができるノウハウです。

たとえば、毎月人材の募集がコンスタントに5名あって、毎月必ず採用できるとしたら、どうでしょうか。
人材紹介であれば、紹介手数料が、1名の採用で50万円、下手したら100万円を超えることもあるでしょう。
求人広告への掲載であれば、5名の応募獲得をするのに、10万円では到底無理でしょう。20万円から30万円はかかることでしょう。

それを考えれば、生涯的なノウハウ獲得のメリットを考えれば、10万円、あるいは20万円でも決して高くはないでしょう。


ですが、このindeedスタートアッププログラムの料金は49,800円(税込54,780円)にさせていただきたいと思っています。


一般価格:49,800円(税込54,780円)





それでも本当にお役にたつかわからない。

そんな方のため、
さらにお安くさせていただきます!!

一般価格:49,800円(税込54,780円)

↓↓↓↓
特別価格:10,000円
(税込11,000円)
どうですか?
安心してお試しください。
でもやっぱり・・・

・本当に役に立つのかわからない・・・・
・本当に購入していいのか悩んでいる・・・・


そうですね。
まだ不安があるかもしれません。

そこでさらに、

ぜったいに役に立つ特典を4つ

ご用意しました。

4つの特典

特典1

indeedスタートアップマニュアル

アカウント開設から、有料掲載の説明とその方法や、
動画でも説明していない、パフォーマンスレポート(運用の状況)の見方、応募者の対応方法までをしっかり網羅してあるマニュアルです。

※弊社でも使っているマニュアルをきれいにまとめたもの。もちろん世の中には出回っていません。
特典2

求人テンプレート


このテンプレートにある通り記入していけば、
効果の上がりやすい求人ができあがります。

あれだけ苦労した求人原稿作成がスラスラとできます。

※wordでお渡しします。なぜならコピー&ペーストで使えるから!


特典3

求人表現 NGワード集


求人には、表記してはいけない内容やNGワードが多数あります。
indeedではこういった表現は掲載の基準にひっかけているので、掲載がされなくなったりしてしまいます。
≪NGワード≫集を片手に求人をつくれば、リスク回避になります。
もちろん、indeed以外でも、求人を出すときには使える内容となっています。
特典4

indeedを運用する
(テキスト)


3章 indeedを「運用」する のテキストです。

3章はこの特典をみながら、動画の視聴をおススメします。
深く理解できることでしょう。
特典4

indeedを運用する
(テキスト)


3章 indeedを「運用」する のテキストです。

3章はこの特典をみながら、動画の視聴をおススメします。
深く理解できることでしょう。

さらにもう1つ特典つけます

特典+α

個別相談 1回セッション(1時間)

本来であれば、1回(1~2時間)6万円のセッションを無料でつけました。

もし、このプログラムでわからなかったこと、うまくできなかったこと、もっと応募獲得をしたい、などなんでもご相談ください。
基本的にはzoom、電話などを利用して行います。相談の日時をあらかじめ決めていただいたうえで実施しますので、相談したい内容などを送信していただいておくと、当日の1時間のセッションの時間のロスがなくなります。
※もし対面を利用される場合はお申しでください。訪問させていただきます。
 なお遠方の場合は交通費を別途いただくこともあります。ご了承ください。

まとめ

・indeed開設&運用 
 解説動画 合計およそ45分  
特典4つ と +α特典

これだけでそろって、
特別価格
10,000円です


※正直、今回おつけした特典5つだけでも、1万円以上の価値があると自信をもっています。


場合によって満足いただけないことがあります

【indeedスタートアッププログラム】は自信をもっておススメできますが、
1つだけお伝えしなければならないことがあります。


あなたがもし、このプログラムを購入した途端、

  • 何もしなくても、自動で人材募集できる
  • 求人を掲載しただけで、メチャクチャ効果がでる
  • お金なんて、今後一切かけなくても人材があつまる
  • 応募者や、求職者を大切にしようなんて考えていない
  • そもそも人材の募集に手間をかけたくない、困ったら業者に頼めばいい


というようなことを考えているのなら、


この【indeedスタートアッププログラム】は、あなたには向いていません。
購入をいただかない方がいいと思います。
高いお金を払ってでも、紹介業者や、広告業者といった丸投げして依頼できる業者を
さがした方がいいでしょう。



でも、もしあなたが、


  • 根気よく、丁寧に、自分の力で、人材の募集をしていきたい
  • 求職者や応募者だけではなく、今の働いてくれているスタッフを大切に思っている
  • 求人には最適なお金を(今までのような高額ではなく)かけていく必要がある
  • 働く人たちが気持ちよく働ける良い組織を自分の力でつくっていきたい


と考えているのであれば、
この【indeedスタートアッププログラム】は有効に利用できるでしょう。
きっと気に入っていただけます。



よくある質問

  • Q
    パソコン初心者ですが、大丈夫ですか?
    A
    検索エンジンでの検索をしたことがない場合や、メールアドレスを持ってない、メールの送受信をパソコンでしたことがない場合は厳しいかもしれません。
  • Q
    どんな業種・職種でも応募を集めることができますか?
    A
    indeedでは、どんな業種・職種の募集でも基本的には募集できます。
    ただ、業種・職種毎の有効求人倍率があまりにも高い業種・職種であったり、資格の必要性、また専門性の高い職種では応募が集めにくい傾向があります。

    ※当プログラムでは【応募を集める】ことを保証するものではありません。ご了承ください。
  • Q
    このプログラムはどういった形のサービスになっていますか?
    A
    動画での提供となります。ご購入後メールにて、ログイン用のURLとパスワードを送信いたします。
    ログインしていただき、動画をご視聴ください。
    特典はPDFでのご提供となります。ログインしたページでダウンロードいただけます。
  • Q
    購入後indeedのやり方など、どうしてもわからないことはサポートしてもらえますか?
    A
    特典の+αで無料でのセッションをつけさせていただいております。そこでなんでもご相談ください。効果のあがるアドバイスなどもさせていただきますね。
    またカンタンな質問はメールにて随時受け付けております。
  • Q
    お金の支払いの方法はどんなものがありますか?
    A
    クレジット決済をお願いしております。クレジットカードをご用意ください。
    どうしても、クレジットカードのご用意ができない場合、下記からお問い合わせください。
  • Q
    絶対に必要なものは何ですか?
    A
    求人内容やメールアドレスなど、このプログラムで必要なものはありますが、少しずつでも用意ができるものです。
    唯一、根気は必要になってくると思います。
  • Q
    どんな業種・職種でも応募を集めることができますか?
    A
    indeedでは、どんな業種・職種の募集でも基本的には募集できます。
    ただ、業種・職種毎の有効求人倍率があまりにも高い業種・職種であったり、資格の必要性、また専門性の高い職種では応募が集めにくい傾向があります。

    ※当プログラムでは【応募を集める】ことを保証するものではありません。ご了承ください。
お問い合わせは
こちらから

最後に・・・

ここまで読んでいただきましてありがとうございます。

もしかして、全部とばしてここから読んでいるかもしれませんね。ぼくもよくそうしてます。


ですので、ここから読んでもわかっていただけるように、お伝えしたいことをまとめます。



ぼくは、これまで、本当に多くの人事・求人の担当の方、経営者の方とお会いしてきました。
そしてその多くが、求人募集のことで大変苦しんでいらっしゃいます。


ぼくの力でなんとかできないか、といつも考えていました。



そして今回、
【indeedスタートアッププログラム】をご案内しました。



このプログラムで、あなたは「どうやって求人の応募を集めようか?」とか「低コストで人材を集める方法は?」とか、人材募集のお悩みを解消することができるでしょう。


それはあなたにとってどれだけ価値のあることでしょうか?



このプログラムを見ながらたった30分、作業をすれば、
効果の非常に高い採用の手法を手に入れ、
いつでも、自分の力で、その手法を運用することができるようになるのです。


いままでのように人を採用してその都度、高い紹介手数料を払う、というのとは意味が違います。

永続的な採用手法のノウハウを、手に入れることができるのです。





求人活動では、求人をだしても応募がないとメチャクチャ苦しいですよね。

でも、求人の応募があったりすると本当にホッとするし、なんだか嬉しくなります。


その感覚を、他のなにかに頼ることなく、自分の力だけで、味わってほしいのです。
自分の力で募集して採用した人材というのは、何よりも大事にしたい人材となることでしょう。



このプログラムで、そんな感覚、気持ちを手に入れてください。


一般価格:49,800円(税込54,780円)

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特別価格:10,000円(税込11,000円)
※本広告における効果の記載及び体験談については、あくまで個別的なものであり、全ての方に効果を保証するものではありません。