お仕事の進め方 

準備編

準備編は、皆さんが必ず行うものになります!

・パソコンへLINEをインストール
パソコンにLINEをインストールする!(パソコン使用の方)
LINEのURLを取得する
LINE個人グループを作成する!(メモ用)
・ADSアフィリエイトシステムへの登録
ADSアフィリエイトシステムに登録して、アフィリエイト、MLA、ADSについて、毎日届く動画を見て勉強しましょう。
メールアドレス登録のページのリンクは、紹介者の方にもらいましょう。
※無料コンサルには申し込みしないようにお願いします。
・アフィリコについて
アフィリコには、成果を上げるためのコンテンツや、転売、セルフバックなどの収入を得るコンテンツが取り揃えてあります。
サイト内には学べるページもあるので、どんどん見てみましょう。

動画はこちら
・SNSなどで使用できる画像共有
Googleフォトで写真を共有できるようにしているので、活用してください。
・時間の捻出(時間管理)
この仕事に限らず、在宅ワーク・成果報酬型のお仕事は、時間の捻出、時間管理がとても大事で、報酬に直結してきます。
こちらの時間管理の方法を参考にしてみてください。
・アフィリコについて
アフィリコには、成果を上げるためのコンテンツや、転売、セルフバックなどの収入を得るコンテンツが取り揃えてあります。
サイト内には学べるページもあるので、どんどん見てみましょう。

動画はこちら
・夢リスト100の作成
仕事を続けるモチベーション維持のために、自分の夢を100個書き出しましょう。
なぜ、この仕事を始めたのか、この仕事をして何を得たいのかということが、常に頭に浮かんでいるとモチベーションは一定を維持できます。
書き方、参考例はこちら
・ぜひ読んでいただきたい本の紹介
このビジネスをする上での知識となり、なぜこの仕事を取り組むべきなのかという理由になり、どういう風に夢や理想を思い描くのか、どういうマインド・考え方で取り組むのか、そういったことを学ぶことができるので、お勧め致します。

こちらからどうぞ!
・スタートアップトレーニング
登録後にリーダーから、今後の活動やWVについてのお話を聞きます。
その中で、この仕事をしていく上で大切なことや、日々の活動の目標立て、振り返り(通称オレ会議)について教えてもらいましょう。
そして、2つのグループLINEへ招待頂けますので、簡単な自己紹介をしましょう!
・オススメの動画教材(YouTube)
両学長 リベラルアーツ大学
 今まで教わらなかった「お金の知識」を学べます!
 節税、今すぐお金を作り出す方法など

マナブ
 アフィリエイト、ブログ、プログラミング、YouTubeなど
 幅広く知識を得ることができます!

西野亮廣 エンタメ研究所
 とにかく常に新しい情報、気付き、これからのことを
 発信してくれているので、学びが多いです!

中田敦彦のYouTube大学
 知的好奇心をくすぐられるので、勉強にやる気が出ない方にオススメ!

コなり社長
 かなり実践的ですぐに使える考え方、人生を変える行動の仕方を
 教えてくれています!
 1年で50万人ほどのチャンネル登録者となっているのは
 実益性がかなり高いからかと!
・スタートアップトレーニング
登録後にリーダーから、今後の活動やWVについてのお話を聞きます。
その中で、この仕事をしていく上で大切なことや、日々の活動の目標立て、振り返り(通称オレ会議)について教えてもらいましょう。
そして、2つのグループLINEへ招待頂けますので、簡単な自己紹介をしましょう!
以上で準備編は終了です!
することや見るものが多いと感じられるかもしれませんが、仕事において「準備8割行動2割」と言われるほど、準備は大事ですので、しっかりと準備をして頂ければと思います。

この先の実践編は、ご自身でできそうなものからチャレンジしてみましょう!

求人サイトは、時期によって、このサイトがいいということがあるので、紹介者やリーダーに確認して、そちらを優先に進めるのもいいと思います。

実践編(求人の場合)

求人で進めるにあたり必要なこと

・疑似個人情報の取得方法
求人サイトの登録の際に使用する個人情報を「疑似個人情報データ生成サービス」より作成します。

動画は"こちら"
・電話番号取得方法

求人サイト(主にクラウドワークス)に使用するため、ご自身の電話番号以外の電話番号を取得することができます。

一例としては、SMARTalkSUBLINEなどがあります。
SMARTalkの登録・電話番号取得の方法はこちら
SUBLINEの登録・電話番号取得の方法はこちら
SpoofCardの使い方はこちらから!(iPhoneのみ)

上記では、無料で取得できる方法を紹介しておりますが、有料でより多くの電話番号を取得する方法もあります。

・メール一括受信機能
複数のアカウントへ届くメールを「メルアドぽいぽい」を使って、まとめて届くようにしましょう。
また、同じようにGmailでも「+001」などをつけるとメールがまとめて届く機能があります。
・メール一括受信機能
複数のアカウントへ届くメールを「メルアドぽいぽい」を使って、まとめて届くようにしましょう。
また、同じようにGmailでも「+001」などをつけるとメールがまとめて届く機能があります。
・共通の選考フォームの使用

応募者の方に記入をして頂く選考フォームですが、
グループ共通で使用しているgoogleフォームがあります。
この選考フォームに記入、送信してもらうと
アポ管理シート(Googleのスプレッドシート)で情報が確認ができるようになっています。

・IPアドレスの変更

求人のアカウント作成をしていくにあたって、IPアドレスの変更ということが大切になってきますので、マスターしましょう!
(SNSのアカウントを複数作成する際にも、必要となります。)
覚えてしまえば簡単です!
確認くんで確認しましょう!

パソコンの場合は、モデムの電源を入れなおすことで、IPアドレスの変更ができます。
もしくは、スマートフォンのテザリングを使うことで、下記の方法で変更しながら、作業をしていくことができます。
スマートフォンの場合は、モバイルデータ通信で、機内モードに切り替えて、5秒ほど経ってから解除すると変更されます。

クラウドワークス

1、メールアドレスの作成

疑似個人情報を使用して「ヤフーアドレス作成」もしくは「Gmail作成」をします。

クラウドワークスでアカウント登録をする際は、疑似個人情報生成サイト、作成したメールアドレス(ヤフーアドレス、Gmail)を使います。

作成方法を動画でご確認ください。
【ヤフーアドレスの作成方法】
パソコンはこちら
スマートフォンはこちら

【Gmailを量産する方法】
こちらをご覧ください。
電話番号認証を回避する方法です。
PDFで確認するならこちら

2、クラウドワークスのアカウント作成
作成したYahooアカウント(メールアドレス)でクラウドワークスに登録します。

アカウント作成方法はこちら
3、方針を決める

クラウドワークスで求人を初めて投稿する際に、電話番号の通話認証が必要です。(1アカウント2回目以降は不要)
要は、1アカウント1電話番号が必要になるということです。
そこで方針を3パターン提案します。

※アカウントの制限について

クラウドワークスのアカウント制限について、こちらで説明をしておりますので、目を通しておいてください。

3、方針を決める

クラウドワークスで求人を初めて投稿する際に、電話番号の通話認証が必要です。(1アカウント2回目以降は不要)
要は、1アカウント1電話番号が必要になるということです。
そこで方針を3パターン提案します。

4、プロフィール編集
プロフィール編集の方法はこちら

プロフィール編集のタイミングもパターンによって変わります。
5、求人投稿
求人を投稿します。

基本的には共有される求人内容を、簡単にリライトして投稿していきましょう。
クラウドワークス内で、人気の高い仕事内容をパクるというのもありです。
6、応募者へのメッセージ送信
応募者へのメッセージの送信方法はこちらです。
(iPhoneの方はこちらを。)
応募者の方へのメッセージの送信についても、パターンによって変わってくるので、こちらでご説明します。

【パターン①】の場合は、こちらを確認してください。
【パターン②】の場合は、こちらを確認してください。

選考フォームが送信された後の対応については、このマニュアルの最後に記載しております。
※IPアドレスの変更の徹底
アカウント作成時、アカウントログイン時など、何かの作業をし始める際は、必ずIPアドレスを変更するクセを付けておきましょう。
これをミスると、せっかくの作業が無駄になる可能性があるので、徹底してください。
6、応募者へのメッセージ送信
応募者へのメッセージの送信方法はこちらです。
(iPhoneの方はこちらを。)
応募者の方へのメッセージの送信についても、パターンによって変わってくるので、こちらでご説明します。

【パターン①】の場合は、こちらを確認してください。
【パターン②】の場合は、こちらを確認してください。

選考フォームが送信された後の対応については、このマニュアルの最後に記載しております。

かんたん求人作成(旧スタンバイカンパニー)

1、かんたん求人作成への登録
メルアドぽいぽいを使って、どんどんとアカウント作成、求人作成を行っていきましょう!
疑似個人情報の名前や住所を使用して登録して大丈夫です。

登録の方法はこちらから!
2、会社概要の編集
アカウントの作成ができたら、会社概要を編集しましょう。
手順はこちらから確認できます。
3、求人を投稿する
求人の投稿については、他サイトと変わらないです。
こちらの資料を確認してください。
3、求人を投稿する
求人の投稿については、他サイトと変わらないです。
こちらの資料を確認してください。
4、アカウント審査
アカウント作成、会社概要の編集などを行ってから、約2週間の審査期間があります。
登録したメールアドレスに、審査結果が届きますので、それが届くまでは、どんどんアカウント作成、求人投稿を進めたり、他の作業を行いましょう。
5、スカウトの送信
職者自身からのアプローチがなかなか来ないことがあるので、スカウトという機能を使って、求職者にアピールできます。
1週間に100通のスカウトを無料でもらえるので、審査が終わったら送信していきましょう!

こちらで手順の確認ができます。
6、やり取り
直接応募がくればメールアドレスに連絡をし、メッセージがくれば、メッセージでのやり取りから、選考フォームへ誘導し、送信してもらいましょう。

応募が来た際の選考フォームへの誘導の定型文はこちら

選考フォームが送信された後の対応については、このマニュアルの最後に記載しております。
6、やり取り
直接応募がくればメールアドレスに連絡をし、メッセージがくれば、メッセージでのやり取りから、選考フォームへ誘導し、送信してもらいましょう。

応募が来た際の選考フォームへの誘導の定型文はこちら

選考フォームが送信された後の対応については、このマニュアルの最後に記載しております。

エンゲージ

求人作成する際のポイント

求人作成する際のポイントを動画でお伝えしています。
こちらからご覧ください。

アカウント作成から求人作成まで
アカウント作成から求人作成までを動画でお伝えしています。
こちらからご覧ください。
応募が来てからLINEへ繋がるまで
応募が来てからLINEへ繋がるまでを動画で説明しています。
こちらからご覧ください。
求人の掲載停止を防ぐ手段
求人の掲載停止を防ぐ手段を動画で説明しています。
こちらからご覧ください。

シゴトの森

求人作成する際のポイント
求人作成する際のポイントを動画でお伝えしております。
こちらからご覧ください。
アカウント作成と求人作成
アカウント作成と求人作成を動画でお伝えしております。
こちらからご覧ください。
お申し込みからLINEまで
お申し込みからLINEまでを動画でお伝えしております。
こちらからご覧ください。
注意点
メールでのやり取りになるので、連絡抜けがないようにしましょう。
注意点
メールでのやり取りになるので、連絡抜けがないようにしましょう。

SNSで進めるにあたり必要なこと

1.ブランディング・ペルソナ
どんな人に見てほしいか、どんな人が集まってほしいか、それを自身のプロフィールや投稿に反映させましょう。
2.日々の投稿
求人と違い、1度投稿したら終わりでなく、常に日々投稿をしましょう。

基本的には写真1枚、文章1行でもいいので、とにかく毎日投稿することが大切です。
3.写真、文章の収集
投稿に使う写真や文章は、他の人が投稿したものを加工して使用するのも1つの方法です。

使える写真や文章は、グループラインにもありますが、自身でちょこちょこ集めるのも良いでしょう。

準備編でお伝えした、共有のGoogleフォトもありますので、活用して頂ければと思います。
4、とりあえず集客!数!
SNS利用者は世の中には多くいますが、ワールドベンチャーズの多くのチームがSNSを利用し集客しています。

とにかく数を集めてアポを取る。
集客することが何よりも大事になります。

Facebook

1.Facebookのビジネスアカウント作成
ビジネス用のFacebookアカウントを作成しましょう。

必要であれば、リアルの友人はブロックするなど行うことで、リアル友人知人にバレる可能性を抑えることができます。

複数アカウントの作成方法
2.プロフィール・写真の設定
プロフィール文章は、自身の理想のライフスタイルを決めて作成しましょう(ブランディング)。

写真は、人物が写っているもの(後ろ姿や影など可)を推奨しています。
3.友達を1000人まで増やす
Facebookでは、友達を1000人まで増やすとアカウント停止される可能性がぐっと下がります。

1~4日目までは、アカウント制限回避のため、投稿のみを行う。合計10投稿を目指す。
5~10日目までは、30~50フォローと最低1投稿を行う。
11日目以降は、100~500フォローと最低1投稿を行う。

アクティブユーザーと友達になる方法
ブランディングとは
ブランディング実践編①
ブランディング実践編②
3.友達を1000人まで増やす
Facebookでは、友達を1000人まで増やすとアカウント停止される可能性がぐっと下がります。

1~4日目までは、アカウント制限回避のため、投稿のみを行う。合計10投稿を目指す。
5~10日目までは、30~50フォローと最低1投稿を行う。
11日目以降は、100~500フォローと最低1投稿を行う。

アクティブユーザーと友達になる方法
ブランディングとは
ブランディング実践編①
ブランディング実践編②
3.友達を1000人まで増やす
Facebookでは、友達を1000人まで増やすとアカウント停止される可能性がぐっと下がります。

1~4日目までは、アカウント制限回避のため、投稿のみを行う。合計10投稿を目指す。
5~10日目までは、30~50フォローと最低1投稿を行う。
11日目以降は、100~500フォローと最低1投稿を行う。

アクティブユーザーと友達になる方法
ブランディングとは
ブランディング実践編①
ブランディング実践編②
4.グループ申請を行う
副業、旅行、ビジネスなど、興味を持ちそうな対象がいるグループを選んでグループ申請をしましょう。

グループ投稿・参加方法
5.アポどりを行う
タイムライン、グループ投稿、DM送信などで実際にアポどりを行いましょう。

ターゲット層を絞ったアポどり方法

DMでのアポどり方法
7.アポが取れたら
アポが取れたら、あとは説明会への動員、その後の対応の流れで行います。

詳しくは「応募者から選考フォームが送信された後の対応」の3以降を見てください。
・影響力をつける投稿について

ブランディングせずに、投稿によって影響力をつけることも可能です。
影響力をつけられる投稿内容の参考例はこちら

※完全コピペではなく、自分の言葉に変えたり、自分の考えを入れたりして、投稿してください。

Instagram

1.Instagramのビジネスアカウント作成
ビジネス用のInstagramアカウントを作成しましょう。

1デバイス5アカウントまで作成可能です。
2.プロフィール・写真の設定
プロフィール文章は、自身の理想のライフスタイルを決めて作成しましょう(ブランディング)。

写真は、人物が写っているもの(後ろ姿や影など可)を推奨しています。

・INSTAGRAM ブランディング
・INSTAGRAM ブランディング実践編①~画像~
・INSTAGRAM ブランディング実践編②~投稿文~

3.投稿をする
旅行、食事、ファッション、その他で9回投稿をする(最低でも)。

投稿の際には、より多くの人に見て頂くために、ハッシュタグ(#○○)を上限の30個MAXでつけましょう。
ハッシュタグの参考例はこちら
・INSTAGRAM ハッシュタグ

投稿する写真には、画像編集アプリ(なんでも可)を活用しましょう。

・INSTAGRAM 投稿
・INSTAGRAM ストーリーの活用法
・INSTAGRAM ストーリー集客法
・INSTAGRAM ハイライト機能


3.投稿をする
旅行、食事、ファッション、その他で9回投稿をする(最低でも)。

投稿の際には、より多くの人に見て頂くために、ハッシュタグ(#○○)を上限の30個MAXでつけましょう。
ハッシュタグの参考例はこちら
・INSTAGRAM ハッシュタグ

投稿する写真には、画像編集アプリ(なんでも可)を活用しましょう。

・INSTAGRAM 投稿
・INSTAGRAM ストーリーの活用法
・INSTAGRAM ストーリー集客法
・INSTAGRAM ハイライト機能


4.フォロワーを増やす
フォローとフォローバックをしながらフォロワーを増やしていきます。
5.アポどりを行う
DMを送ってアポどりをしましょう。

・INSTAGRAM DMやりとり
6.アポが取れたら
アポが取れたら、あとは説明会への動員、その後の対応の流れで行います。

詳しくは「応募者から選考フォームが送信された後の対応」の3以降を見てください。
・Instagramの運用について
Instagramの運用について具体的な内容は、こちらからどうぞ!
・INSTAGRAM アンフォローの必要性


時間がなかなか取れない方は、アフィリコで販売されているハッシュハンターも活用しましょう!
購入検討や購入方法などは、アップラインやリーダーにご相談ください!
・誰でもできるブランディング法
こちらで、素材や投稿文を用意しましたので、その通り行って頂ければ、ブランディングができるようになっています。

詳細はこちら
6.アポが取れたら
アポが取れたら、あとは説明会への動員、その後の対応の流れで行います。

詳しくは「応募者から選考フォームが送信された後の対応」の3以降を見てください。

Twitter

1.Twitterのビジネスアカウント作成
ビジネス用のTwitterアカウントを作成しましょう。

アカウントは無限に作成可能ですが、1日にたくさん作ると凍結になる可能性があるので毎日1個ずつにして5~10個目指しましょう!

アカウント作成方法はこちらから!
2.プロフィール・写真の設定

プロフィールでこだわる部分はこの3つです。
・アイコン
・ヘッダー
・プロフィール文

初心者でも簡単にヘッダーが作れるアプリでは、「Canva」というものがあります。

また、プロフィール文に関しては、以下の3つのポイントを押さえて作ってみましょう。
・あなたは何者なのか?(肩書き)
・誰に向けて発信しているのか?(働き方に悩んでいる人・ブロガー・SNS攻略したい人など)
・あなたの経歴は?

プロフィール設定についての動画説明はこちらから!
プロフィールを作るための14のポイントはこちら

3.フォロワーを増やす

フォロワーを増やすにはフォロー、いいね、RTなどを上手く使います!

フォローの簡単な目安としては、
・フォロワー数100人に達するまで1日に20人
・フォロワー数100人越えた後1日に30人
・フォロワー数500人越えるまで1日に40人
・フォロワー数1,000人越えた後1日に50人
・フォロワー数2,000人越えた後1日に70人
・フォロワー数3,000人越えた後1日に100人

いいねは1日100、リツイートは50を目標に取り組みましょう!

キャンペーンなどを行っているアカウントのフォロー、固定ツイートのRTなどをどんどん行えば1日100~200は増えます。
フォローを求めている方を見つける方法はこちら
ランダムにフォロワーを増やす方法はこちら


属性を絞る場合は、検索機能を使います。
属性を絞ってフォロワーを増やす方法はこちら

3.フォロワーを増やす

フォロワーを増やすにはフォロー、いいね、RTなどを上手く使います!

フォローの簡単な目安としては、
・フォロワー数100人に達するまで1日に20人
・フォロワー数100人越えた後1日に30人
・フォロワー数500人越えるまで1日に40人
・フォロワー数1,000人越えた後1日に50人
・フォロワー数2,000人越えた後1日に70人
・フォロワー数3,000人越えた後1日に100人

いいねは1日100、リツイートは50を目標に取り組みましょう!

キャンペーンなどを行っているアカウントのフォロー、固定ツイートのRTなどをどんどん行えば1日100~200は増えます。
フォローを求めている方を見つける方法はこちら
ランダムにフォロワーを増やす方法はこちら


属性を絞る場合は、検索機能を使います。
属性を絞ってフォロワーを増やす方法はこちら

4.投稿をする
140字上限ぎりぎりまで使用して投稿しましょう。
1日5~10ツイート目標
内容は別にビジネスに限らず、日々感じた事でもOK!

投稿の際には、ハッシュタグ(#○○)をつけましょう。

投稿の参考例はこちら
そのまま使うのはNGですので、リライトして使ってください!
5.アポどりを行う
DMを送る際はフォロワーも増えている状態なので、リストに分けて送るようにしましょう!
そうすれば送った人と送ってない人を管理しやすく、効率が良いです!
ICOTILE3」というリスト分けアプリと、
TWIPLA」というDM一斉送信アプリを使います!

DMの送信方法はこちらの動画で確認してください!
6.アポが取れたら
アポが取れたら、あとは説明会への動員、その後の対応の流れで行います。

詳しくは「応募者から選考フォームが送信された後の対応」の3以降を見てください。
・Twitter運用について
Twitter運用についての具体的な内容はこちらからどうぞ!

時間がなかなか取れない方は、アフィリコで販売されているADSオートツールも活用しましょう!
購入検討や購入方法などは、アップラインやリーダーにご相談ください!
・DMの送信例

商材別にDMの送信例を集めました!

こちらから確認してください!

6.アポが取れたら
アポが取れたら、あとは説明会への動員、その後の対応の流れで行います。

詳しくは「応募者から選考フォームが送信された後の対応」の3以降を見てください。

その他の集客方法

応募者から選考フォームが送信された後の対応

1、アポ管理シートを確認
選考フォームが応募者より送信されると、アポ管理シートに情報が記載されます。

その情報を確認しましょう。
2、LINEもしくはメールでの連絡
アポ管理シートに届いた、LINE IDもしくは電話番号で、応募者の方のLINEを検索し、連絡します。
もし、検索して出てこなければ、メールアドレスへの連絡をします。
詳しくはこちらをご覧ください。
3、説明会の日程調整、説明会動員

LINEの返信が返ってきたら、説明会の日程調整を進めていきます。
説明会の日時、説明会担当者の確認は、こちらのカレンダーで確認してください!

具体的な進め方はこちらをご覧ください。
説明会前のとても大事なフロントBの役割がありますので、しっかりと理解してやり取りをしましょう!

説明会の日程が決まったら、参加者の情報を記載するスプレッドシートに情報を記入します!

※個別でリーダーに繋ぐ場合
説明会への動員ではなく、個別でリーダーに繋いで説明をして頂くこともあります。
個別で繋ぐ条件としては、
①ネットビジネス経験者
②希望月収30万以上(本音で本気で稼ぎたい方)
③誠実で、きちんと連絡が取れ、リーダーに繋いでも失礼にならない
こういった方になります。
迷っている場合やどうかな?という場合は、アップラインやリーダーに相談しましょう!
3、説明会の日程調整、説明会動員

LINEの返信が返ってきたら、説明会の日程調整を進めていきます。
説明会の日時、説明会担当者の確認は、こちらのカレンダーで確認してください!

具体的な進め方はこちらをご覧ください。
説明会前のとても大事なフロントBの役割がありますので、しっかりと理解してやり取りをしましょう!

説明会の日程が決まったら、参加者の情報を記載するスプレッドシートに情報を記入します!

4、説明会後の対応
説明会後の対応についてはこちらをご覧ください。
ここでは特に、アップラインやリーダーへの相談がとても大事になりますので、返信に迷ったらすぐ相談しましょう!
5、登録に向けて進める
説明会に動員した方が、登録しお仕事をスタートされるとなった際の対応は、こちらからご確認ください。
応募者の方とアップラインやリーダーの方を繋げた後は、しっかりとやり取りを確認し、通話の際もできるだけミュートで入り、自分がその立場になった時にできるように、学んでいきましょう!
※やり取りをする上での心構え
応募者の方と自分との関係性について、相手が上ではなく、こちらが仕事を紹介している立場、教えてあげている立場ということを意識することが大事です!
偉そうにするということではなく、相手に合わせる必要はないということです!
応募者は仕事をするかどうか選ぶ権利があり、こちらには人を選ぶ権利があります。
このことを意識して対応をしていきましょう!
※やり取りをする上での心構え
応募者の方と自分との関係性について、相手が上ではなく、こちらが仕事を紹介している立場、教えてあげている立場ということを意識することが大事です!
偉そうにするということではなく、相手に合わせる必要はないということです!
応募者は仕事をするかどうか選ぶ権利があり、こちらには人を選ぶ権利があります。
このことを意識して対応をしていきましょう!
登録が決まったら...
無事、ゲストさんの登録が完了しましたら、次はあなたがこの「お仕事の進め方」をゲストさんに渡してサポートしていきましょう。
もちろん、まだまだ分からないことも多いので、アップラインに相談をしながら進めましょう。