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03-6407-0388
受付時間:平日10:00~17:00

日本の人事を救う!
新時代のバリュー(価値観)浸透研修 解説&ワーク体験セミナー
~人事・教育ご担当者様向け~

いま企業が、人事が、現場が求めるのは
自社の「理念」や「行動指針」を体現し、
将来を担う人材

株式会社情熱は、企業の採用から教育までをサポートする研修会社です。
『一人でも多くの情熱家を輩出し、日本を情熱的にする』という理念のもと、
企業様の成し遂げたいミッションやビジョン・志を
人の情熱を灯すことで達成までを徹底サポートします。

本セミナー開催にあたり、弊社がこれまでお会いした600社以上の企業や
日本で注目を集めている企業の教育内容、人材教育業界での最新手法を分析いたしました。

いま会社に対するバリュー(価値観)への注目が高まり、
多種多様な企業でバリュー浸透・教育が行われはじめています。

企業・人材の成長を目指すためには
①バリュー浸透のノウハウ
②Valuesist(バリューシスト)®人材
(バリューを理解し、体現できる人材)の育成方法
の入手が不可欠です。

本セミナーではバリュー教育を導入した
大手企業やベンチャー企業の成功事例を多数ご紹介。 
実際の研修のワーク体験と併せて、 
ぜひ今後の研修企画・教育体系づくりにご活用ください。
【開催日】10月11日(金) 16:00~18:00 【参加費】無料

大手企業・成長中の企業が取り入れている「バリュー教育」

では、なぜバリュー教育が注目されているのか?
「企業が最も大事にするべきは『バリュー』である」からと、我々は考えています。

バリュー(価値感、行動指針)に社員が共感すること、
そしてそれを体現することで醸成される企業文化こそが、
企業を成長させ、継続させる土台になるからです。

その土台を作る“人”へ、どういう考えで、どういう行動をするのか?を
示し続ける灯台であり北極星となるのが、バリューなのです。

また、個人が働く上でも
『共感できるバリューがある組織で働くこと』が重要であると考えます。


つまり、企業と個人のバリュー(価値観、行動指針)を体現することのできる
Valuesist(バリューシスト)を育成できるかが、
バリュー教育を成功させられるか否かの分かれ道になるのです。

Valuesist(バリューシスト)®研修とは

Valuesist(バリューシスト)®研修とは、

Valuesist(バリューシスト)®人材
(組織の成し遂げたいミッションや志を実現するために
各社が持つ価値観・行動指針などに対して共感・理解し、
体現するために行動し続けることのできる人材)を育成する研修です。

理念やバリュー(価値感・行動指針)への共感と体現を育成方針とし、研修カリキュラムを作成いたします。

また、講師からのフィードバックを含め、研修全体を通して受講生へ
どういう考えを持つ必要があり、どういう行動をするのかを伝えていきます。


導入のメリットと解決できる課題

より自社に合った
教育体系がつくれる
会社が目指す育成方針が分からず
場当たり的な育成になっている、
ということはありませんか?

時代の流れが速く、それに合わせて目標がコロコロ変わってしまう現代だからこそ、変わることのない理念やバリュー(価値感、行動指針)を教育・育成の軸とすることでブレない教育体系づくりが可能です。
現場で活躍する
人材を育成できる
実際に研修を導入したはいいが
新卒が研修内容を実際の業務に活用できていない、
ということはありませんか?

本研修では多種多様な業務をバリュー(価値観、行動指針)に立ち返りながら新入社員に求められる考え方やスキルを学びます。バリュー(価値観、行動指針)を軸に、会社が求める最も正解に近い考え方・成果を模索し続ける土台をつくることで、研修内容と業務内容の関連性を高め、現場で活躍できる人材を増やします。

入社3年以内の
離職率が低下する
多くの企業が頭を悩ませる
将来性のある若手が辞めてしまう、
ということはありませんか?

若い世代へ「なぜ働くのか?」「この会社でどのように成長していくか」をバリュー(価値観、行動指針)と絡めた研修でアプローチします。受講生自身が自分の働く目標や働く意義に気付き、自社での目標達成や自身の成長・幸せに向けて実際に行動し続けることのできる土台をつくることで、離職率を低下させます。
入社3年以内の
離職率が低下する
多くの企業が頭を悩ませる
将来性のある若手が辞めてしまう、
ということはありませんか?

若い世代へ「なぜ働くのか?」「この会社でどのように成長していくか」をバリュー(価値観、行動指針)と絡めた研修でアプローチします。受講生自身が自分の働く目標や働く意義に気付き、自社での目標達成や自身の成長・幸せに向けて実際に行動し続けることのできる土台をつくることで、離職率を低下させます。

本セミナーで得られること

新しい研修企画のヒント
例年と比べて採用人数が変わった、新入社員の雰囲気が違う、会社が求めている人材育成のゴールが変わったなど研修企画をブラッシュアップする理由は様々です。本セミナーでは、来年春の研修企画の大枠をイメージするお手伝いを行います。
新・楽・学のワーク内容
元号が平成から令和に変わり、価値観も多様化する中、従来と同じ研修・ワークでは受講生が腹落ちできる内容になっていないことも多々あります。本セミナーでは最新の教育手法と、受講生が楽しみながら、自ら学びを気付き習得するワークをご紹介します。
バリュー教育の成功事例
新しい手法は気になるが、自社で本当に効果が出るのか?が人事ご担当者様の一番の検討ポイントです。ご参加者様には他社の成功事例をベースに、活用していただける部分をピックアップしてご紹介します。
バリュー教育の成功事例
新しい手法は気になるが、自社で本当に効果が出るのか?が人事ご担当者様の一番の検討ポイントです。ご参加者様には他社の成功事例をベースに、活用していただける部分をピックアップしてご紹介します。
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参加特典

今ならご参加された方にこちらの特典を差し上げます!
『2019卒 新卒アンケート結果集計レポート(春版)』

今年4月に行われた弊社新卒研修の受講生を対象に、匿名回答で
会社を選んだ理由・会社に期待すること・自身の夢、目標など
今の新入社員の価値観に対する質問項目の回答結果をまとめました。
応募条件:フォームよりお申込みをされセミナーに参加された方

研修・組織コンサルティング導入実績

セミナー概要

セミナー名
バリューシスト研修 解説&ワーク体験セミナー
開催日
10月11日(金) 16:00~18:00
参加費
無料
会場
東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-4階
株式会社情熱 渋谷セミナールーム
主催
株式会社情熱
お問合せ
株式会社情熱 セミナー運営事務局
TEL:03-6407-0388 / FAX:03-6407-0389
参加費
無料

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