株式会社
シーエー・アドバンス

メディア事業部

メディア事業部とは

サイト監視

サイバーエージェントグループで提供しているサービス(AbemaTV・アメブロ・マッチングアプリなど)内で投稿された画像、記事、コメントなどに不適切なワードや表現がないか監視し、サービスの安全と安心を守るお仕事です。

カスタマーサポート

アメブロ、AbemaTV等を利用しているユーザーからのお問い合わせにメールで対応をするお仕事です。よりお客様に寄り添ったサポート体制を作り上げるためチャット対応を導入するなどこれまでにない業務を始めています。
■お問い合わせ例:ログインができない、ブログの投稿ができない、コメントが反映されない...etc.

デバッグ

サイバーエージェントグループで提供しているスマートフォンアプリのテスト(デバッグ)を行います。
項目書と呼ばれるテストの操作手順が書かれた資料を見ながら正しく動作しているかチェックをします。

広告

Amebaサービス内で配信される、Web広告の設定等、運用管理を行うお仕事です。
ツールを用いた広告の設定、Excelにて配信結果のレポート作成などを行います。
メディア事業部の特徴
抜擢文化・挑戦文化

”若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止”
このミッションステートメントが全てを物語っています。
入社たった1年でマネージャーに抜擢された方がいますが、
これはほんの一部の実例です。
”挑戦した敗者にはセカンドチャンスを”というミッションステートメントのもと、老若男女問わず様々な社員が失敗を恐れず日々挑戦し成長しています。
サービス開発

リリース前のゲームに触れる事ができたり、現在リリースされているアプリに深く携われるので、プロダクトの一員としてサービス開発に携わる事が出来ます。
東京本部をも巻き込む
アグレッシブなスタイル
会社内の人間だけではなく、東京の本部も巻き込み、事業の成長や売上を作り出せるアグレッシブな一面があります。具体例として、サービス側(東京本部)から来る依頼をただこなすのではなく、「ここはこうした方がいい」 「この機能はこうしたらもっと良くなるのでは」と沖縄側から発信し、実際にそれが採用された実績があります。
表彰制度
半期に一度開催される社員総会や、各事業部ごとにおこなれる月に一度の月初会では、CAアドバンスとしての今後のビジョンなどを発表するとともに、業績に貢献した社員や、チームに対しての表彰も行っています。個人の仕事への姿勢や、実績をしっかりと評価し、やりがいがあり、長く働ける環境を整えています。社員総会は、県内の有名ホテルのフロアを貸切、盛大に行っています。
表彰制度
半期に一度開催される社員総会や、各事業部ごとにおこなれる月に一度の月初会では、CAアドバンスとしての今後のビジョンなどを発表するとともに、業績に貢献した社員や、チームに対しての表彰も行っています。個人の仕事への姿勢や、実績をしっかりと評価し、やりがいがあり、長く働ける環境を整えています。社員総会は、県内の有名ホテルのフロアを貸切、盛大に行っています。
他にも…
異業種からの転職が80%
インターネット業界経験者はあまりいません。
8割が未経験で入社してきます。
前職がパティシェ、車の販売営業委員、その他、様々な業界から転職されている方が多くいます。
ライフスタイルにあった時間
24時間体制の勤務のチームもありますので、ライフスタイルにあった時間で勤務できます。
キャリアアップ
プロフェッショナルプレイヤー制度。
チーフプレイヤー、スーパープレイヤー、
エグゼクティブプレイヤーへのステップを設けています。

マネジメント職階制度。
マネージャー、シニアマネージャー、統括責任者へのステップを設けています。
キャリアチャレンジ
現部門での勤続年数が1年以上経過した社員が、
自分の意思で他部署への異動希望を申請できる社内異動公募制度です。
キャリアチャレンジ
現部門での勤続年数が1年以上経過した社員が、
自分の意思で他部署への異動希望を申請できる社内異動公募制度です。

先輩社員の声

AbemaTVチーム
喜友名

入社当初、やる気以外パソコンに関係するスキルが何一つない状態だったのですが、そんな私に新規業務に向けての出張の機会を与えていただき、やる気次第で様々なことを経験できる会社だと思います。
ベンチャー企業で挑戦文化が盛んなため、楽なことばかりではありませんが、個人の努力ややる気を確実に評価して頂ける、やりがいのある環境が整っています。

メディアチーム
宮里

私達の会社の魅力は、若い人でも活躍できるような環境が整っていて、やる気のある人にどんどんチャンスを与えてくれる文化だと感じています。私は入社当時から、沢山の事に挑戦したい!上にあがっていきたい!と上司に相談していましたが、実際に挑戦の場を作ってくれたり、目上の方との接点を作ってくれたりと躍進に全力でサポートしてくれました。
社員一人ひとりの意見を尊重してくれるので、やりがいをもって仕事に打ち込める会社だと思います!

メディアチーム
下地

学生を卒業し、社会人として初めて就いた会社で最初は凄く不安でしたが、先輩方の親切なレクチャーのおかげで現在は不安もなく業務に取り組めています。
社員みんな意識が高い人達ばかりなので沢山の刺激を受け、毎日成長を実感しています♪
この会社は、学力や年齢に関係なく誰でも頑張り次第でその分評価して頂ける会社です!

AbemaTVチーム
金城

私はPCに関する資格やスキルが何もなかったのですが。「沖縄のインターネット産業の未来を作る」というビジョンに惹かれ、入社を決意しました。固定された時間での勤務ではなく、シフト制を導入している部署もあり、自分の生活スタイルに合わせて働けるのも、魅力の一つです。社会人として初めての職場で不安もありましたが、良い仲間に恵まれて、今では日々充実した時間を過ごせています!