パーソナルコーチが発行するキャリアアップのためのメールマガジン

  • 全12回でプロセスを解説

こんな “お悩み” ありませんか

モチベーションが...
これまでは、与えられてきた仕事を着実にこなしてきた。

でも、何となく今の仕事にあきてきて、モチベーションが下がってきているの感じている...。
自分は成長しているのか...
これまでは、新しいスキルを吸収することが楽しくて仕方がなかた。

でも、今は「伸びている自分」を実感できなくなってきている気がする...。
上司が評価してくれない...
自分ががんばって成果を出しているつもりなんだけど、思っているほど、評価されなくなってきた気がする...。
上司が評価してくれない...
自分ががんばって成果を出しているつもりなんだけど、思っているほど、評価されなくなってきた気がする...。

それは なぜ か?

それは、あなたがステップアップする時期に来ている証拠だからです!
上司も、あなたに求めるレベルが変わってきているはずです。

ただし、次のステップに進むためには、これまでの仕事のやり方ではダメです。

新しいゴールを設定して、仕事に対する取り組み方を変えなければいけません。

メルマガでお伝えしたいこと

新しい仕事への取り組み方
受け身の「やらされ仕事」ではない、あなた自身が主体性を持った仕事をするための取り組み方をお伝えします。
モチベーションの上げ方
新しい仕事のやり方を継続させるために必要な、新しいゴールを設定する方法をお伝えします。
コミュニケーションの重要性
新しい仕事のやり方に必要なコミュニケーションについてもお伝えします。

全12回
第1回から順番に12回に分けてお送りします。
最後までお読みいただくことで、新しい仕事への取り組み方をマスターいただけるようになっています。


コミュニケーションの重要性
新しい仕事のやり方に必要なコミュニケーションについてもお伝えします。

メルマガの特徴

  • 私自身の経験からお伝えします。私も昔、壁に突き当たりました。
  • 企業でのマネジメントの経験から、上司の視点でもお伝えします。
  • プロフェッショナル・コーチとしての考え方を活用しています。
  • 企業でのマネジメントの経験から、上司の視点でもお伝えします。

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