内定辞退者や入社後すぐ退職する人が多い
2017年の動画広告市場は、前年対比163％となる1,374億円に達する見通しだ。この背景として大きいのは、動画広告が配信できる媒体やフォーマットが増えたことで選択肢が広がったこと。企業によっては、媒体やフォーマットに合わせた動画クリエイティブを制作し配信するなど、積極的な活用も進みつつある。
今ままでは伝わらなかった情報が伝わり、応募数UPに繋がる。
ターゲットに刺さるような内容、自社の想いに共感するような内容を盛り込むことで欲しい人材に届くようにすることができる。
内定は出したが承諾が伸びないときに会社の想いや仕事の喜びなどを伝えて最後のプッシュとして活用できる。
人は元来、動くものに目が奪われやすい性質を持っています。敵から身を守り生き残るために、人間は本能的に「動き」に対して注意を払うためです。
世の中に無数の広告やコンテンツが存在する中、多くの人々の注意を引きたい企業にとって、「動き」を伴ってメッセージを伝える動画は人々の目を引く上で有力な手段と言えます。
動画には「音」「動き」「時間軸」というさまざまな要素も含まれており、文字だけ、画像だけよりも遥かに多くの情報を瞬時に視聴者に届けることができます。そのため、複雑な内容でも短時間に分かりやすく伝達できます。
加えて、視聴者が受け取る情報やイメージの均質化を図ることができるというメリットもあり、企業やブランドへのイメージ醸成を図りたい場合にも、動画は非常に有効であることが分かります。
動画を介して視聴者とブランドの間に感情的なつながりを生み出すことができます。
感情は人のさまざまな選択や行動に大きく影響するため、何らかのアクションを促すことを目的とした広告コミュニケーションでは、動画が絶大な効果を発揮するのです。
動画を通して感情を動かすと、人は動画の内容と感情を一緒に脳に記録するため、記憶の変容が起こりにくく、長期的に定着しやすいと言われています。
人は元来、動くものに目が奪われやすい性質を持っています。敵から身を守り生き残るために、人間は本能的に「動き」に対して注意を払うためです。
世の中に無数の広告やコンテンツが存在する中、多くの人々の注意を引きたい企業にとって、「動き」を伴ってメッセージを伝える動画は人々の目を引く上で有力な手段と言えます。
| 会社名 | ワイゼンラージ株式会社 |
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| 代表取締役 | 森田篤 |
| 事業内容 | WEB動画事業・クリエーター派遣 |
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| 代表取締役 | 森田篤 |
