フォーム 予約 決済 メルマガなど集客機能がオールインワン!

なら誰でも簡単にホームページが始められます。 今すぐ試してみる 簡単にホームページ作成

編集画面では動画は再生されません。

แบบทดสอบอุจิดะ-แกรเปลิน

พนักงานคนนี้มีรูปแบบการทำงานแบบใด ?
หากอยากทราบต้องทำแบบทดสอบถึงจะทราบได้แน่ชัด

แบบทดสอบอุจิดะ-แกรเปลินคืออะไร?

     แบบทดสอบอุจิดะ-แกรเปลินในประเทศญี่ปุ่น มีประวัติศาสตร์ยาวนานกว่า 60 ปี ซึ่งการทดสอบเป็นการทดสอบที่ง่ายและมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว โดยใช้เวลาเพียงแค่ 30 นาทีในการบวกเลขหลักเดียวง่าย ๆ

     จากการ“ทำงาน”ที่จำลองด้วยการบวกตัวเลขหลักเดียวนั้น ทำให้ทราบถึงเอกลักษณ์เฉพาะของความสามารถ ลักษณะนิสัย พฤติกรรม และ“วิธีการทำงาน”ที่แท้จริงได้

     ไม่ว่าใครก็ตามสามารถทำแบบทดสอบนี้ได้ เนื่องจากไม่มีข้อจำกัดด้านภาษาและความแตกต่างทางวัฒนธรรม

จุดเด่นของแบบทดสอบอุจิดะ-แกรเปลิน

เข้าใจ "รูปแบบการทำงาน" ของผู้ที่ได้รับการทดสอบที่ไม่สามารถรับรู้ได้เพียงแค่การพูดคุยกัน
เข้าใจรูปแบบการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น จะทำให้งานมีความก้าวหน้าได้อย่างไร เมื่อได้รับงานใหม่มีปฏิกิริยาอย่างไร ทำงานได้รวดเร็วหรือไม่ ทักษะการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างไร เป็นต้น
ไม่ส่งผลกระทบต่อภาษาและวัฒนธรรม
เนื้อหาของแบบทดสอบเป็นเพียงแค่การบวกตัวเลขง่าย ๆ เท่านั้น ไม่ว่าผู้ใดก็ทดสอบได้ เนื่องจากไม่มีผลต่อความแตกต่างทางภาษาและวัฒนธรรม
เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเสริมสร้างองค์กรให้เข้มแข็งขึ้น
สามารถเปรียบเทียบคุณลักษณะของผู้เข้ารับการทดสอบหลาย ๆ คนได้อย่างง่ายดาย เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเสริมสร้างองค์กรให้เข้มแข็งขึ้นได้ด้วยการมอบหมายงานให้เหมาะสมกับบุคลากร
เพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย
แบบทดสอบที่เข้าใจถึงลักษณะเฉพาะที่จำเป็นต่อการจัดการด้านความปลอดภัย สามารถใช้แบบทดสอบนี้สร้างทีมที่จะทำให้การทำงานเป็นไปได้อย่างราบรื่น เกิดอุบัติเหตุได้ยาก (มีโอกาสเกิดน้อย)
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン

การนำมาใช้ในองค์กร

ตัวช่วยในการสัมภาษณ์รับเข้าทำงาน

  • ใช้เป็นเกณฑ์การประเมินของผู้สัมภาษณ์ เช่น ลักษณะการทำงาน ลักษณะนิสัยและพฤติกรรมการแสดงออก เป็นต้น

  • ตรวจสอบรูปแบบการทำงานของผู้สมัครว่าตรงกับบริษัทหรือตำแหน่งงานนั้นหรือไม่ ก่อนตัดสินใจรับเข้าทำงาน

  • ทบทวนเกณฑ์การจ้างงานใหม่

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

พนักงานปัจจุบัน

  • เพิ่มประสิทธิภาพของงานด้วยการมอบหมายงานให้เหมาะสมกับลักษณะของพนักงาน

  • สร้างองค์กรที่เข้มแข็ง

  • ช่วยพัฒนาบุคลากร หรือ การเลื่อนตำแหน่งในระดับหัวหน้า

  • เพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย

  • สามารถทำงานได้อย่างราบรื่นแม้จะเป็นทีมใหม่

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ตัวอย่างผลการทดสอบ

สร้างมาตรฐานความปลอดภัย

ในประเทศญี่ปุ่น แบบทดสอบอุจิดะ-แกรเปลิน ได้ถูกนำมาใช้ในการทดสอบกับพนักงานขับรถไฟ ตามกฎกระทรวงที่ดิน สาธารณูปโภค ขนส่ง และการท่องเที่ยว เพื่อรองรับความปลอดภัยของรถไฟในประเทศญี่ปุ่น

  สำหรับประเทศไทย  บริษัทรถไฟฟ้า BTS ได้เริ่มนำแบบทดสอบนี้มาใช้ในการคัดเลือกพนักงานขับรถไฟฟ้าในปี 2549  และไม่เพียงแต่ใช้ทดสอบกับพนักงานขับรถไฟเท่านั้น แต่ยังใช้กับพนักงานทุกคนในบริษัทด้วย ต่อมาในปี 2562 ได้เริ่มมีการใช้อย่างแพร่หลายมากขึ้น ทั้งรถไฟฟ้ามหานคร(MRT) รถไฟฟ้าแอร์พอร์ตเรลลิ๊งค์ บริษัทและหน่วยงานต่างๆ 

ขั้นตอนการเข้ารับการทดสอบ

Step.1

การสมัคร

สนใจทำแบบทดสอบ กรุณาติดต่อ

Thai  Staff : Ms.Waree 081-9020026   
Email : waree@personnelconsultant.co.th

Thai Staff : Ms.Valeerat 081-8249958  
Email : valeerat@personnelconsultant.co.th

※ค่าใช้จ่าย 800 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม Vat7%)
Step.2

การทำการทดสอบ

ระยะเวลาในการสอบทั้งหมด 1 ชั่วโมง รวมเวลาที่ใช้สำหรับการอธิบาย
กรุณาแจ้งวันและเวลาที่ต้องเข้ารับการทดสอบล่วงหน้า

※สถานที่จัดสอบ ณ บริษัทเพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ
  อาคารอินเตอร์เชนจ 21 (อโศก ) ชั้น UL
Step.3

การแจ้งผลการทดสอบ

ผลการทดสอบจะแจ้งให้ทราบทางอีเมลใน 2 วันทำการถัดไป
Step.1
見出し
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ข้อมูลบริษัท

ชื่อบริษัท

TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU CO., LTD.
ประธานบริษัท นาย ยาซูชิ โอดาฮาระ
เบอร์โทรศัพท์ 02-260-8454
ที่อยู่
L, UL FLOOR INTERCHANGE 21 BLDG. 399 SUKHUMVIT RD.
NORTH KLONGTOEY WATTANA BANGKOK 10110 
โฮมเพจ
https://personnelconsultant.co.th/seminar/
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。