絹巻玲奈
1996年生まれ。明治大学文学部在学。
2017年9月よりトレンド・プロでインターン中。

Q1：時短で働くメリットを教えてください。
何より、子どもとの時間がしっかり取れることです。
会社を出た後子どもと遊ぶ時間があることでお互いに向き合うことが出来ますし、時短という勤務形態によって切り替えができるので家庭と仕事の両立ができています。

Q2：子育てしながら働こうと思った理由は何ですか？
自分の力が活かせて、マンガによって人助けが出来ると感じているからです。
本づくりが楽しい！という気持ちが大きいと思います。

Q3：トレンド・プロオフィスの雰囲気を教えてください。
社員の７割が女性ということもあり、子育てに関して周りの理解があります。娘がインフルエンザにかかってしまい数日間休まなくてはならなくなった時は、自宅での仕事を許可してくれたりオフィスでしかできない仕事を手伝ってくれたりと、子育てしながらでも働きやすい職場です。但し甘えてはいけないとは思っています（笑）。

Q4：トレンド・プロの時短制度の特徴を教えてください。
日によって出社・退社時間を変えられることです。スケジュールのコントロールができるので、保護者会などにも行くことができます。
子どもの職場見学なんかもできたらいいなぁ。

Q5：時短での勤務を考えているママさんに一言お願いします。
周りのサポートも手厚く、仕事と子育ての両立ができます。
慣れれば案件を丸々任せてもらえます。一緒に色々な本を作りましょう！

Q1：時短で働くメリットを教えてください。
家庭を重視していてもしっかりと仕事ができる点です。バイトやパートではないので、時短後はフルに戻れますし、生活にメリハリが付けられてバランスがいいでいいです。

Q2：子育てしながら働こうと思った理由を教えてください。
育休で専業主婦に一時なったのですが、世界が狭くなったと感じました。仕事を辞めてしまうと職場復帰が難しくなるうえに、ブランクが長くなってしまいます。それらを考えると時短という形が最適でした。いつか仕事をしている姿を子どもに見せたいです！

Q3：トレンド・プロオフィスの雰囲気を教えてください。
社員同士声掛けが多く、チームで助け合うことの多い職場です。
コミュニケーションを沢山取れるので、頼み事もしやすいです。

Q４：時短での勤務を考えているママさんに一言お願いします。
今働いていない方へ　トレンド・プロはとてもアットホームな会社で、「編集」という仕事でよくイメージされる深夜までの勤務は前提としていません。自分でスケジュールが組めるので残業や休日出勤の心配もなく、仕事と家庭の両立が可能です。働くママさん、一緒に頑張りましょう！
フルタイムで働いている方へ　子どもは小さい時にコミュニケーションをとることが大切です。それはお金より重要なことだと考えます。両立に関して悩みがある人は、時短がおススメです！

Q1：子育てしながら働こうと思った理由を教えてください。
以前から仕事をすることが好きで、結婚や出産をキャリアをストップする理由にしたくないと考えていました。

Q2：トレンド・プロの時短制度の特徴を教えてください。
会社との面談で、都合に合わせて出社・退社時間が決められるという柔軟性です。16時に退社する人もいれば、17時に退社する人もいます。

Q3：こんな制度があったらいいなと思う制度はありますか？
子どもの誕生日の半日休暇！ケーキなどを用意してあげたい。

Q4：トレンド・プロオフィスの雰囲気を教えてください。
和気あいあいとしています！マンガを扱う会社なので、エンタメ性があり、笑いが飛び交っています。また、社員の皆が子育てに関して理解があります。学校帰りのお子さんが会社に来て、ママの仕事が終わるまで待っている、なんて風景も見られました。みなさん優しく見守ってくださいます。

Q5：時短での勤務を考えているママさんに一言お願いします。
無理なく楽しく仕事ができます。社会に出ることで様々な経験が増えると、それは子育てにも役立ちます。自分のために、そして子どものために、時短勤務で頑張りましょう！