国が働き方改革で
「副業」を勧めている事実を知っていますか?





日本人は特にそうですが、副業しませんかとか副収入を増やしましょうと聞くと、
条件反射のように「怪しい」「怖い」と拒否反応を示しがちです。

でも日本という国自体が「副業」を2016年から働き方改革の一つで勧めているのをご存知でしょうか。

これまでのように年功序列型の会社が沢山ある状況では、少子高齢化による人材不足や経済の低成長、社員への給与確保が難しい状況が生まれてきます。

そういった対策のために働き方改革として副業を推奨しています。
会社はリストラしたいときはリストラして、新しい人材を投入してどんどんチャレンジしていきなさいということです。

従業員はどうするのかというと、自分で稼ぐ力がないと食いっぱぐれてしまいます。

これまでのように会社はアナタを守ってくれません。

実際に2016年から2020年までの4年間でアナタも知っている大手メガバンクや上場企業が次々と副業を解禁しています。

副業しないといけないのは分かったけど、こんな問題点が浮かびませんか?

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心配いりません

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