このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではナビゲーション部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングメニューブロックの編集」もご覧ください。
女性が多い職場での管理や信頼関係構築で悩んでいる相談をよく受けます。
私自身も28歳の時から12年間保育園を経営してたのですが、頭を悩ますことばかりでした。
私は女性と接するのが苦手だったので、従業員からは嫌われて、内部体制もボロボロでした。
その悩みを解決すべく、私自身の経験と心理学、マーケティングなどの分野のノウハウを融合した独自メソッドを開発しました。
このメソッドを活用することで女性の管理のトラブルや苦労が大きく軽減されました。また職場の心理的安全性を高めることで、生産性の向上、人材の採用・定着・育成の安定化、人間関係の良好化を実現しました。
女性部下の管理や関係構築に悩んでいる方にはぜひご提案したい内容です。
・女性から信頼される心理的安全性を整える人の特徴
・心理的安全性を整える人の３つの自己スキル
・ありのままの自分をさらけ出せる自己開示
・価値を認めあえる自己認識
・本音の話を引き出す自己表現
・女性の心のタンクを浄化する
・共感的姿勢の基本「そうなんだね」スキル
・女性の共感を引き寄せる「ね」のスキル
・共感力を高める「伝える」スキル
・共感力を高める聴くスキル
実際の研修風景です。双方向でフィードバックしながら、楽しみながらも実践的な知識・スキルを身につけています。
1978年生まれ。栃木県足利市出身 埼玉大学卒業後
保育園コンサルティング会社を経て28歳の時に独立。
女性とのコミュニケーションが苦手なまま保育園経営者になったことで職場の満足度調査で従業員スタッフの9割に嫌われ、「存在がパワハラ」と揶揄されるほど嫌われていた状態から、心理学、脳科学、マネジメント術を学び独自の体系的スキルを構築。
結果、スタッフとの信頼関係が回復し、経営していた保育園は10年かけて100名以上のグループ組織に成長。現在は組織を事業譲渡し、2000人以上の女性との仕事での関わりと500名以上のクライアントの課題解決の経験を生かし、女性が多い職場安定化&活性化コンサルタントとして女性との接し方や女性管理に悩む経営者・管理者の教育指導に従事している。
「メール相談」回数無制限（卒業後３ヶ月有効）
卒業後に生じた疑問、質問に対して「メール」にてお気軽にご相談ください
日時 第1回 2021年４月24日（土） 25日（日）
13：00～1６：30
以降の講座は隔週間隔で実施。
講義は２回開催予定
（1回３.5時間程度 30分程度延長の可能性有り）
会場 zoom オンライン
（講座の特性上、パソコンでのご参加をお願いします。まわりに人がいない環境で静かに受講できてかつお話しができる場所での受講をお願いします。）
定員 6名
受講料 77,000円（税込）
お支払方法
受講料はお申し込み受け付け完了後7日以内にお振り込みください。お振り込み手数料は誠に恐縮ですが、お客様にてご負担ください。
またカードでの支払いも受け付けています。