もっと成長したい!楽しく仕事をしたい!社労士のあなたに


ロームって、どんな職場?

ロームは上場企業を含む571社の顧問先にサービスを提供する社会保険労務士法人!
中小企業とそこで働く人を元気にする仕事です。第2新卒者は、DVDの教材と先輩からコーチングで仕事を覚えていきます。更に、報告・連絡・相談を含めて、コミュニケーション・ファシリテーション・リーダーシップの研修とOJTを行います。研修と実践を通じて、圧倒的に成長を体験できる職場です。「ありがとう」と感謝され、「すごいね!」とほめられて、楽しく、充実した毎日を過ごしませんか?
どんな仕事?
取引先企業(お客様)の人事部的な仕事です。
従業員の入退社に伴う社会保険手続きや出産した場合などの給付手続きを支援します。
給与計算を受託している場合は、会社に代わって給与計算を正確に行います。
仕事を通じて、社会保険や労働法令の最新知識や手続き事務のスキルを習得できます。便利な社会保険労務士支援ソフト・給与計算ソフトを使って業務を行いますので、未経験者でも安心です。
就業規則の作成、助成金の申請、スキルアップの状況に応じて、人事労務の相談、チーム作りのコンサルタント、研修講師として活躍して頂けます。
ロームの詳細はこちら
研修制度
未経験の社労士の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意しています。教育システムのレベルは日本一ではないかと自負しています。
上達に応じて、毎年きちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。社労士の方は圧倒的に成長できます。
集合研修

お仕事の研修だけでなく、楽しく、早く仕事をするコツを研修します!

・ 給与計算、社会保険などの基礎知識
・ お客様から「ありがとう」っと感謝されてしまう 報告のコツ
・ 段取り良く仕事をこなす ノウハウ
・ 楽に仕事を覚える コツ など 

仕事をするコツ、考え方を身につけられるので、仕事以外にも応用ができ、人生が豊かになります。

コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは?
・今日、うまくいったことは?
・新しく、気づいた課題は?

毎日、きちんと褒めたり、認められるので、成長を実感できます。

個別指導
社労士としてのスキル、知識を指導します。

例えば、社長さまからの相談の受け方、就業規則の作成の仕方、提案の仕方、コンサルティングの進め方、新しいお客様への対応など、社労士としてスキル、知識ををていねいに繰り返し、指導します。

初心者でも、確実に成長できるから、初心者でも安心です。
コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは?
・今日、うまくいったことは?
・新しく、気づいた課題は?

毎日、きちんと褒めたり、認められるので、成長を実感できます。

福利厚生
ロームはスタッフが楽しく働けるためには仕事以外の時間も重要と考えてます。
またロームの福利厚生はスタッフの要望も柔軟に受けつけています。
実は、福利厚生のほとんどはスタッフの要望で採用されたものです。
おやつ・読書通帳
私たちは、スタッフが無理なく楽しく、働いていただけるように、毎日オヤツを用意しています。また、楽しく勉強できるように読書通帳をつくって、読んだページに応じて、図書券、食事券をプレゼントしています。
イベント・旅行
毎年4~6回、家族も参加できるイベントや社員だけ楽しめる懇親会があります。ランチ会、子供も含めた節分、クリスマス会、大人だけの懇親会、予定以上に利益がでたときは旅行もあります。もちろん費用は全て会社もちです。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。
スタッフの声
未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意してます。
また、楽しく、正確に、早く仕事ができるスキルが身に付きます。
太田法行(2016年入社)
パートナー(役員)
驚くほど、成長できました!
こんにちは、太田です。

社労士の父の後をうけ個人事務所として、十年を迎える頃、尊敬している牧野先生からお声がけ頂き、共に仕事をさせて頂くことになりました。

社労士のチームとして働くことで、色んな気づきとスキルを身に着けることができました。

今後は、もっと「お客様が望んでいること、困っていることに気付き、解決する」、そのようなサービスをご提供できるよう頑張ります。
上本舞子(2006年入社)
パートナー(役員 湖西所長)
お客様から「毎日ありがとう」って感謝されます!
はじめまして、上本舞子です。

私、全くの未経験者でした。資格も通信教育のユーキャンで取得しました。

「学校行事に合わせて休みがとれる」という文句に惹かれて応募し、
子度が幼稚園に言っている間、4時間パートとして勤務しました。

4年前にパートから、パートナー(役員)に抜擢されて、ビックリしました。

今では、周りの助けもあり、湖西の所長させて頂いています。

お客様から「助かったよ」と言われたり、「ありがとう」と感謝されることに喜びを感じ、充実した
日々を過ごしています。

日々成長しているスタッフと働くと一緒に働くことや、勢いある牧野さんの働くことが楽しいです。
上本舞子(2006年入社)
パートナー(役員 湖西所長)
お客様から「毎日ありがとう」って感謝されます!
はじめまして、上本舞子です。

私、全くの未経験者でした。資格も通信教育のユーキャンで取得しました。

「学校行事に合わせて休みがとれる」という文句に惹かれて応募し、
子度が幼稚園に言っている間、4時間パートとして勤務しました。

4年前にパートから、パートナー(役員)に抜擢されて、ビックリしました。

今では、周りの助けもあり、湖西の所長させて頂いています。

お客様から「助かったよ」と言われたり、「ありがとう」と感謝されることに喜びを感じ、充実した
日々を過ごしています。

日々成長しているスタッフと働くと一緒に働くことや、勢いある牧野さんの働くことが楽しいです。
よくある質問
Q
未経験者ですが応募できますか?
A
社労士資格を有していれば、応募できます。最初の4週間は実務をせずにDVDと先輩社員のコーチングで、基礎知識を身につけていただきます。毎日DVDが終わると復習テストで、知識の定着を図るので安心です。

その後、お客様の担当が決まり、実際のお仕事が始まります。最初の3カ月は前任者がマンツーマンで教えながら、コーチングで知識の定着と確認を行っています。
私たちは、一人一人を大切に、ほめたり、質問したりして教えていきますので、安心してください。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか?
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
Q
選考は、どんな感じですか?
A
お仕事と労働条件の説明
   ↓
読解力とタイムカード集計のテスト(約30分)
   ↓
面接(合格者)
Q
昇給はありますか?
A
もちろんです。年2回(4月と10月)に評価の上で実施しています。
Q
有給はつかえますか?
A
もちろんです。当たり前ですが、有給休暇の請求を断ったことはありません。取得率を上げるために、計画取得も活用し、100%消化をめざしています。

Q
ボーナスはありますか?
A
ボーナスは、年1回(3月)。経常利益の30%を評価に応じて支給しています。かなり高額になるスタッフもおります。
Q
育児休業などの支援は?
A
育児休業の取得者も9名を超え、全員が正社員として復帰しています。希望により、最初の1年は短時間正社員になった方もいます。
子育てに優しい企業の静岡県知事表彰など数々の表彰を受けています。育児休業が出た場合には全面的に支援します。ご安心ください。
Q
制服はありますか?
A
スタッフが選んだ制服もございます。保育園に迎えにいくときは楽ですね。また、気分を変えたいときは、私服での出勤も可能です。
Q
将来は、どんなイメージですか?
A
経験と実績を積み上げて、パートナー(役員)を目指していただきます。役員になれば、年収1000万円を超えることをめざします。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか?
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
応募要項
会社 社会保険労務士法人ローム
勤務地

〒430-0853 静岡県浜松市南区三島町1605-1 TEL053-444-4604
(本人の同意がない転勤は行いません)

最寄駅

遠鉄バス「領家郵便局」で下車、徒歩6分
社員用駐車場完備

雇用形態 正社員(パートナー候補)
職種 社労士(中小企業とそこで働く従業員を応援する仕事)
就業規則作成など人事労務のコンサルティングなど
応募資格 社労士試験合格
未経験者歓迎 39歳くらいまで(長期勤務していただきたいため)
※ Microsoft Word・Excel操作できる方、四大卒以上、要普通免許証(AT限定可)
仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
・従業員の入退社手続き
・従業員が出産した場合などの給付金手続き
・給与計算
・助成金の申請
その他、社会保険労務士の補助をお願いします。
勤務時間 9:00~18:00(8時間)
休日 完全週休二日制(土日)・祝祭日 年間116日

更に学校行事優先可
有給休暇 初年度10日 最大20日(100%消化を目指し、現在92%)
基本給 時給   1230円×166時間=204,180円
資格手当            20,000円

加給 新規顧問先のマスター登録、新規助成金、セミナー講師、就業規則、コンサルタントなど少し複雑な仕事には、時間200円~1000円の加算あり
昇給 昇給 年2回(4月、10月)

顧問先の模範になる労働条件の良く、働きがいのある職場を実現します。
賞与 年1回(3月) あっと驚く金額になるときも

経常利益を公開しています。
お客様からもスタッフからも選ばれる「魅力的な会社」をめざし
利益はキチンと分配(30%)します。
残業手当 勤務時間は1分単位で申告して、もちろん全額支給しています。
通勤手当 実費支給(上限10,000円)
マイカー(1回 1か所520円~1,750円)を借り上げて、お客様に訪問して頂きます。
福利厚生
家族手当、資格手当、給食費1日150円補助、社会保険労務士取得応援制度、退職金制度、制服貸与、各種保険完備ほか
モデル賃金
基 本  給 204,180円
加  給       8,000円(重点業務 20時間)
資格手当     20,000円
家族手当      6,000円(扶養 2名)
残業手当    52,449円(30時間×1748円 1分単位で支給)
通勤手当  5,000円
合  計   295,629円

有給休暇 初年度10日 最大20日(100%消化を目指し、現在92%)
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