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離職率激減!売上4倍!コミュニケーションの質が変わる!

これは全く新しい人事マネージメントの方法です!!

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社内の空気が悪い
人材が定着せず、離職率が高い

上司部下、社員同士の
コミュニケーションがうまくいってない


1on1を導入したが
形骸化して効果がない
社員やパートさんの気持ちがわからない
仕事が楽しそうに見えない
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マネージメントやマーケティングの課題をAIと統計学を活用し、組織のパフォーマンスを最大限に引き出します!

社員の「個性」を深く理解し、強い組織をつくる。

診断で3つのことがわかります!

すべてのデーターを可視化できるマネジメントシステムです

Point.1 社員の急な離職のタイミング

今まで勘や経験に頼ってきた人事の悩みがAIと統計学で分析することによって可視化することができます。離職を考えるタイミングがわかります

Point.2 最大限に発揮すべき個性や能力

個々人のモチベーションの上げ方やどんな能力があるのか?がわかるようになります。

Point.3 適材適所な仕事の分担

メンバーに与えるべき仕事の役割を知ることができます。さらに、最良のポジショニングや組織の稼働率などが可視化できます。
コンサルタントプロフィール
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早川亜希子(はやかわ あきこ)

人材戦略コンサルタント

(株)TryMam  代表取締役社長
NPO法人マンマメルカート 代表理事
(株)ロジックブレイン認定パートナー
一般社団法人べストライフアカデミー 
サクセスナビゲーターマスター講師

マネージメントやマーケティングの課題をAIと統計学を活用し、
導入後の売上げ4倍増!

女性を活躍させる組織づくりや女性チーム編成が得意。
ママたちの夢舞台の仕掛け人として密着取材を受け

テレビ朝日’’日本のチカラ’’ さらに、NHKワールドでは
160か国に向けて放送される


実績

☆女性50名を組織化し、地域の320事業所を巻き込み 
新しい誘客の仕組みをつくる。

この仕組みが2021年、観光庁のモデル事例30として
現在ナレッジ集へ掲載中

☆女性15名の組織で7000人動員イベント開催し大成功をおさめる

☆県下初の消防女性チームの立上げや新規採用に携わる。


パン職人の経歴を生かし、自宅でパン教室を主宰。双子子育てをしながら、女性の日々の生活に寄り添うサロン的なパンの教室として15年間で約5000人の方が通う。

現在は女性の活躍のNPO法人と株式会社を運営を行う。

山梨県出身山梨在住 大学生男女の双子と中3の女子、夫の5人家族


早川亜希子です。
(株)TryMam 代表取締役
NPO法人 マンマメルカート 代表理事

こんなことができます!

✔ 社員の個性・特性を深く理解できる
✔ 個性にあわせたコミュニケーションがとれる
✔ 会社の空気が変わる
✔ 社員のストレスが明らかに軽減できる
✔ 心理的安全性を確保できる

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090-4223-5780

ご利用の流れ

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お客様の声

わかってくれるから仕事がしやすい


スタッフから、個性をや適材適所をわかってくれるから安心して仕事ができます!
ありがとうございます♪とスタッフから感謝の言葉を言われました!

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どのポジションがその方にあっているのか?とて適材適所を割り出し、最高のポジショニングと組織分析によって稼働率の高い組織を作り出すことで業績も向上。コミュニケーションの質が変わります!!

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運営会社

会社名 株式会社 TryMam
住所 〒406-0042
山梨県笛吹市石和町今井94-10
TEL 090-4223-5780
HP
https://trymam.com
TEL 090-4223-5780