トレーニングプラットフォーム

トレーニングを活性化し、会社をもっと強く

初期研修のその先へ
eラーニングの登場で、初期研修は大幅に効率化しました。
しかし、現場に配属され同行や実務研修といったOJTを行うようになると、多くの企業が課題を抱えています。
トレーニングプラットフォームはOJTをより良いものに変え、会社をもっと強くしていくサービスです。

トレーニングは終わらない
最初の研修が終わった後は、個人個人の自主的なスキルアップ頼りになってしまっていませんか？
会社を強くするためには、会社全体として新しい知見やスキルの習得をより活性化していく必要があります。
トレーニングプラットフォームは、単なる研修の効率化だけでなく、会社をさらに一段階成長させるためのトレーニング作りをバックアップします。

サービスの特徴

ブレのないトレーニング

OJTをはじめ、トレーニングの内容や身につけて欲しいスキルをプラットフォームで共通化。誰に教わっても成長結果がブレない環境を整えられます。
また、各トレーニングには、使用する資料やテストを添付可能。過去に自分が受けたトレーニングのバックログとしての活用も可能です。

進捗・スキルの見える化

トレーニングの進捗や身につけたスキルを自動でレポート。個人の状態はもちろん、全体としての状況把握も簡単です。
トレーニングスケジュールの徹底だけでなく、自社に足りないスキルの把握にも活用できるため、次に何が必要なのかを戦略的に考える起点にもなります。

HRとの連携

トレーニングによって身につけた知識やスキルをHRソリューションと連携。人事・総務担当社はHRソリューション上でメンバーの状態を確認できます。
トレーニングだけでなく人事にも役立てることによって、人事評価や人事異動、採用といった組織づくりを戦略的に行えるようになります。

改善サイクルの活性化

トレーニーは、トレーニングに対するフィードバックを簡単に投稿・共有できます。管理者は内容を確認して、より良いトレーニング環境を構築していけます。また、資料の更新などを通知することも可能です。

コンサルティングサービス

会社にとって理想的なゴールの共通認識をもとに、受ける順序や難易度を適切に設定し、会社としてメッセージ性を持ったトレーニング環境構築のコンサルティングを行います。
また、トレーニング用の資料作成や勉強会の開催等、内容に応じたサポートも可能です。

マーケットプレイス

資料を自社内に閉じることなく、外部へ販売・購入可能。自社のブランディング向上はもちろん、新たなマネタイズポイントにもなり得ます。
新しいトレーニングを取り込みたい場合も、マーケットプレイスを使えば担当者がイチから情報を得る多大なコストを削減できます。

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会社は、もっと強くなれる