東京電機工業株式会社

誰もが、
笑顔で来て笑顔で帰っていく会社

東京電機のこだわり

Staff　〜社員〜

お客様に満足いただく為には、社員が「いい仕事」「いいサービス」を提供する必要があります。

その為には、技術・知識を習得し、ひとりひとりが成長し続けなければいけません。

私たちは、ひとりひとりの「自分で成長する力」を信じ、自信を持って活躍できるように導いていきます。

結果、自信とともに笑顔になり、いい人生を歩める。そう信じています。

Customer 〜お客様〜

私たちは、７０年以上の社歴の中で、長いお付き合いのお客様が多くおられます。

なぜ「選ばれ続けるのか？」

「1つ1つの仕事を丁寧にきっちりと納める会社」と評価いただいているからだと思っています。

その評価にあぐらをかくことなく、これからも1つ1つの仕事を丁寧に納め続けて、

お客様の「東京電機工業に任せといたら、安心や！」という声と笑顔を生み続けます。

Society 〜社会〜

私たちは、お客様の設備投資・インフラ整備等のお手伝いを通じて、社会・経済の発展に貢献することを目的としています。

社会の笑顔のために、安心・安全な持続可能な社会の発展の為に、貢献していきます。

目指すゴール
8 働きがいも経済成長も

経営理念として「誰もが、笑顔で来て笑顔で帰っていく会社」を掲げ、「全員経営」をスローガンとして経営しています。

毎年、新卒採用を続けています。
定例の会議を充実させ、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

Society 〜社会〜

私たちは、お客様の設備投資・インフラ整備等のお手伝いを通じて、社会・経済の発展に貢献することを目的としています。

社会の笑顔のために、安心・安全な持続可能な社会の発展の為に、貢献していきます。

　代表取締役社長　　　　　　　　会長

　　寄り添い名人　　　　　　　蕎麦打ちスペシャリスト

播州弁のえぇおっちゃん　　家族love

夫婦で車中泊旅行　　息抜き上手

独特なマイペース　笑顔見れたらラッキー

　　実直ピカイチ

シャイなお花のスペシャリスト

お気軽にお問い合わせください。

079-272-0272

💡安全・品質・環境会議（月１回）	全社員の意識、方向性を合わせる場・同じ情報を共有する・「当たり前」の共有
💡責任者会議（２週間に１回）	73年の歴史の中でトラブルをどう乗り越えてきたか。後輩に継いでいく為の会議をしています。
💡わかば会（２週間に１回）	若い社員が自信を持って活躍出来るように、短い目標設定と小さい成長を積み重ねていく会です。
💡個人面談（年４回）	社員個々の意見を吸い上げる
💡懇親会（夏）	懇親・暑い夏を乗り切るための決起集会
💡忘年会（年１回）	懇親
💡初午　安全大会（年１回）	魚吹八幡神社の神様に一年の安全を祈願し、安全作業をすることを誓う・安全意識を高める・共有する
💡経営指針書発表（年１回）	新年度の方針発表
💡わかば会（２週間に１回）	若い社員が自信を持って活躍出来るように、短い目標設定と小さい成長を積み重ねていく会です。

東京電機では一緒に働いていただける社員を募集中です。
知識や、経験などは問いません。たくさんのご応募お待ちしております。

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