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TEL 03-5401-9012
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~有料求人媒体で掲載をしたのに採用がうまくいかなかった経営者様へ~

有料求人媒体で掲載をしたけれど結果が出なかった会社を採用の成功に導いたプロ社労士の採用定着士集団・全国で1000社以上の実績)が、御社の求人を成功に導きます!

「求人募集しているのになかなか採用できないし問い合わせすら来ない…」
もしかしたら、求人募集の方法や掲載する求人ツールを間違えているかもしれません。


私たちは、1年間で600社以上の実績のある採用定着支援の専門家・採用定着士です。全国に130事務所以上の仲間と知恵を共有しあい、御社の採用課題を1つづつ、全てすっきり解決します!

こんなお悩みありませんか?

月々何十万もかけて求人サイトに何か月も募集情報を出しているのに、全然問い合わせが来ない
何度も面接を繰り返しているが、中々求めている人材に出会えない
面接ではとても良い感じだったのに、内定を辞退されてしまった
じっくり時間をかけて採用を決めたのに、数か月もたたずにすぐに辞めてしまった
面接ではとても良い感じだったのに、内定を辞退されてしまった

採用に関してお困りの方はご相談ください!

採用は事業運営の要であり、事業運営の最大の悩みでもあります。
たくさんの採用に関する課題を解決してきた「採用定着士」である
中島労務管理事務所へ、まずはお気軽にご相談ください。

適正な人材が採用できる4つの理由

理由①
求人を公開した翌日にIndeed無料枠に求人情報を掲載!
私たち採用定着士が構築した独自システムで求人原稿を作成することにより、
Indeed無料枠に求人情報が自動的に反映され、プロモーション付きの採用サイトが完成します。
理由②
欲しいと思う人材にしっかり届く、応募者が集まる求人原稿の作成支援
求人原稿は求職者が会社を知る時に一番最初に出会う大切なお手紙です。
プロの求人会社が作った求人原稿ですら、求人を見て応募する応募率は0.6%程度。
私たち採用定着士が作成する求人原稿の応募率は平均3%超え!平均の5倍の応募率です。
理由③
Indeed無料枠で効果持続化支援(運用支援)
一度Indeedに掲載された情報は、他社の新しい求人情報が掲載されたとしても自社の情報が埋もれることなく、常にトップカテゴリーに掲載され続けます。
理由④
好きなだけ出せる求人数
今緊急に欲しい人材はもちろん、重要だけど緊急ではない採用にも!
全雇用形態対応可能なので、バイト、中途、パート、新卒、インターン等、全ての雇用形態の採用に対応します。
理由④
好きなだけ出せる求人数
今緊急に欲しい人材はもちろん、重要だけど緊急ではない採用にも!
全雇用形態対応可能なので、バイト、中途、パート、新卒、インターン等、全ての雇用形態の採用に対応します。
※人材派遣照会会社はIndeedの無料枠への反映がされない事が多いのでお気をつけください。
※Indeedへの反映は1社1サイトになりますので、既にIndeedに反映されている求人がある場合はお気を付けください。

サイトの特徴

作成は簡単
直感的に操作できるよう設計された編集画面なので、特別な知識がなくても、オリジナルの採用ページを簡単に作れます。
管理は短時間
管理は1日たったの1分!管理画面ももちろんシンプルで簡単!
スマホからの閲覧もキレイ!
一度作成した採用サイトは、PCはもちろん、スマホ、タブレット等、全てのデバイスで自動的に最適化さた画面が表示されます!
楽々応募者管理
応募から合否までが一画面管理可能!誰にでも使いやすい応募者管理画面です。
管理は短時間
管理は1日たったの1分!管理画面ももちろんシンプルで簡単!

他社サービスとの違い

表(他社比較)はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
自社採用サイト
人材紹介会社
転職サイト
バイト求人サイト
価格
基本料金以外には更新料以外の料金は掛かりません。基本料金にはIndeedの掲載も含まれます。
×
年収の30%
=150万円程度/人
×
1職種4週間の掲載
=25万~80万円
×
1職種1週間の掲載
=5万円~10万円
応募率
3%
×
0.6%程度
×
0.6%程度
×
0.6%程度
対応力
求人の反応を見て、求人原稿の内容をいつでも変更頂けます。採用のプロ、採用定着士へもいつでも相談頂けます。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。また、契約プランによっては求人原稿等の変更が不可能な場合もあります。
対応力
求人の反応を見て、求人原稿の内容をいつでも変更頂けます。採用のプロ、採用定着士へもいつでも相談頂けます。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。
契約プランや担当によって対応のばらつきがあり、求人の反応が悪くてもすぐに対応できないこともあります。また、契約プランによっては求人原稿等の変更が不可能な場合もあります。

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03-5401-9012

④ご利用の流れ

問合せ~の流れを安心感の為に記す
STEP 1
お問い合わせ
お問い合わせをいただいてからオンラインでの打ち合わせをさせていただきます。求める人材や御社の魅力などをすり合わせ、求人サイト作成の材料集めをします。
STEP 2
採用サイトの作成
打合せ時にすり合わせた材料を元にサイトを作成します。応募者の集まる最強テンプレートなど、採用定着士のみが知っているノウハウを駆使し、欲しい人材を集めるサイトを作成してください。
STEP 3
面接・採用!
自社採用サイトより集まった求職者との面接をして頂きます。STEP2で作成した採用サイトは「御社が求める人材」が集まりやすくなっています。たくさんの優秀なかたたちを採用してください。
STEP 3
面接・採用!
自社採用サイトより集まった求職者との面接をして頂きます。STEP2で作成した採用サイトは「御社が求める人材」が集まりやすくなっています。たくさんの優秀なかたたちを採用してください。

お客様の声

大幅な採用コストを削減させ、月に20件~30件の応募が定期的に入る!

東京都 保育園
毎月100万円以上の広告費をかけても2~3人程度の応募があれば良い方で、人材紹介に1人100万円近く使って採用をしていました。自社採用サイトの作成ツールを使ってからは、月に20件~30件の応募が定期的に入るようになり、人手不足解消に役立っています。大幅な採用コストの削減にもなりました。

応募者数は毎月安定し、採用コストは1/5以下に!

大阪府 飲食店
今までは毎月数10万円をかけて求人媒体に掲載し続ける状態でしたが、自社採用サイトの作成ツールを利用するようになってからは応募がコンスタントに入るようになりました。アルバイトが月に10人以上、社員が1~2人程度の応募が入り、採用コストが1/5以下になりました。

毎月10人以上途切れずに応募があり、人手不足は一挙に解消!

兵庫県 引越し業
年間400万円~500万円程度の採用コストをかけて引越しスタッフを募集していましたが、1~2名採用するのにコストが30万円ほどかかり、応募者は全員採用せざるを得ない状況でした。自社採用サイトの作成ツールを使用してからは毎月10人以上途切れずに応募があるので、採用基準を高めることが出来、サービスも向上しました。人手不足は一挙に解消しました。

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料金表

【無料】採用相談
無料
採用に関してのご相談は無料です。
※電話、オンライン通話にて対応させていただきます。
自社採用サイト作成費
33万円(税込)/3か月
初月~3か月間は33万円(税込)、4か月目以降は月々5万5000円(税込)です。更新月には+5万5000円(税込)を頂きます。それ以外の料金は頂きません。
適正検査
2,200円/人(税込)

適正検査は採用時に役立つだけでなく、採用後に会社に定着する人材かどうかの判断も付きやすくなります。
適正検査
2,200円/人(税込)

適正検査は採用時に役立つだけでなく、採用後に会社に定着する人材かどうかの判断も付きやすくなります。

よくあるご質問

  • Q
    料金は基本料金以外にもかかりますか?
    A
    基本料金以外は原則かかりません。原稿作成ヒアリングを行った場合は1原稿作成11万円(税込)をいただいています。
  • Q
    パソコン操作に不慣れなので、自社の人間だけで自社採用サイトを自分で作れるか不安です。大丈夫でしょうか。
    A
    作成や応募管理についてはWebにてレクチャーいたします。不慣れな方でも問題なくご利用いただけています。
  • Q
    弊社は業界的に採用が出来にくいのですが、それでも採用がうまくいきますか?特別な資格がある人が欲しいので中々人が集まりません。
    A
    特別な資格者を募集する場合は、採用に時間がかかる場合があります。そのような職種で募集をする場合は成功報酬型のご提案も可能です。
  • Q
    慢性的に人手不足なので、パートやアルバイトだけではなくフルタイムで勤務出来る人も募集したいのですが、掲載件数の制限はありますか?

    A
    掲載件数に制限はありません。営業や事務といったように職種を区別し掲載することで何種類も掲載が可能です。また応募の反応を見ながら原稿を直していくことも可能です
  • Q
    急ぎで求人を掲載したいのですが、最短どのくらいで掲載を開始できますか?
    A
    掲載したい原稿が完成している場合はサイト構築なども含んで最短1週間ほどで開始できます。
  • Q

    求人に対する応募はどのように入るのですか?

    A
    自社採用サイトを作成し、そこから応募が入ってきます。管理画面から応募者を確認できます。
  • Q
    一度掲載を開始したら掲載は継続しなければならないですか?
    A
    最初の開始3ヵ月は継続で掲載期間延長にはなりませんが、応募が多すぎて対応しきれないなどの時は一度掲載を休止することが出来ます。4ヵ月目以降掲載している期間は月額55,000円(税込)でいただいています。
    サイトデータを維持する場合は1年に1回55,000円(税込)のサイト維持料をいただいています。
  • Q
    パソコン操作に不慣れなので、自社の人間だけで自社採用サイトを自分で作れるか不安です。大丈夫でしょうか。
    A
    作成や応募管理についてはWebにてレクチャーいたします。不慣れな方でも問題なくご利用いただけています。

事務所案内

事務所名 特定社会保険労務士 中島労務管理事務所
住所

〒105-0022 

東京都港区海岸1丁目2番1号 スカイグランデ汐留101

TEL 03-5401-9012
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