医師が教える
テレワーク時代の

メンタル不調者 早期解決セミナー

テレワーク中にメンタル不調者が出た!
中小企業経営者・人事が知っておきたい
早期解決のための5つの対策


zoom開催

2021年6月11日(金)16:00~17:00
2021年7月15日(木)20:00~21:00
2021年8月24日(火)16:00~17:30

15名限定
参加費無料!

セミナー参加者には、答えるだけで現在の課題や必要な対策が浮き彫りになる「現状課題チェックシート」をプレゼント!個別相談も無料!

テレワーク体制で、
こんなことに悩んでいませんか?

  • メンタル不調者が出るようになった。

  • いきなり欠勤、休職する従業員がいる。

  • コミュニケーションの量と質が低下した気がする。

  • 部下と上司の報・連・相がうまくいかないと感じるときが増えた。

  • 定着率をもっとあげたいが、方法が分からない。

  • 自己管理ができていない従業員が増えた。

  • 在宅で明らかにパフォーマンスが落ちている従業員がいる。

  • なんだか社員の元気がない。

  • いきなり欠勤、休職する従業員がいる。

そのお悩み解決します!

本セミナーでは
  • 産業医が、
    医学的に正しいメンタルヘルス・マネジメント術をお伝えします。

  • 従業員/管理職がすべきこと」「組織体制づくりに必要なこと」すべて教えます。

  • セミナー後の個別相談で現在の課題点明確にし、解決に向けたアドバイスを致します。

推薦者の声

メンタルヘルスは早めの対策が必須

弁護士 小林久貴様

メンタルヘルスや過労について法律的にも大きな問題となります。下手をすると従業員が自殺をしたり、命を落としたりと最悪の事態もありそのような方多いことも弁護士として数多く経験しました。その前に,メンタルドクターの中村先生の診断を受けられていればこのような悲惨な問題が起きなかったのにと思う経験を感じております。自分には関係ないと思っている経営者の方も是非受講することをおすすめいたします。

VOICE

初めまして、テレワーク専門メンタルドクター/産業医の中村有吾です。

企業の従業員の健康を管理する顧問医師として、2000人以上のビジネスマンの健康をサポートしています。

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多くの企業がテレワークを導入しました。

テレワーク導入後の経営者・人事担当者のうち73%が「従業員のメンタルケアが難しい」と答えています。
コミュニケーションの問題や、孤立しやすさなど、様々な要因から、
今まで以上に社内のメンタルヘルス・マネジメントに注力すべき時代がやってきたのです。

心の健康は、従業員個人の力だけでケアするものではなく、企業組織として取り組むべき経営課題の一つです。
早期にメンタルヘルス対策に取り組むことで、
テレワークでも従業員が活き活きと働き、高いパフォーマンスを保つことに成功している企業もあります。
是非この機会に企業におけるメンタルヘルス・マネジメントのポイントを理解して実践してほしいと思います。

今回のセミナーでは、主に以下のようなことをお伝えしようと思っています。

  • 企業がメンタルヘルス対策に取り組む意義
  • 従業員が離職する本当の理由
  • テレワークにおけるメンタル不調の原因とは
  • メンタル不調者が出たときに経営者・人事がまずすべきこと
  • 休職者をスムーズに職場復帰させるための支援方法とは
  • そもそもメンタル不調者(休職・離職)を出さないための3つの対策
  • 従業員本人が身に付けるべきストレス対処力とは
  • 上司/管理職が部下の不調に早期に気が付くコツとは
  • テレワーク中のコミュニケーションのポイント
  • メンタル対策における組織体制づくりに必要なこと
  • 困ったときの産業医の上手な利用の仕方
  • 従業員が離職する本当の理由
参加特典

「現状課題チェックシート」のプレゼント

メンタルヘルス対策取り組むには、まずは現状把握が欠かせません。
社内で「今できること」と「できでいないこと」を明確にし、優先的に取り組むべき事項を把握しましょう。
「現状課題チェックシート」では、質問に答えていくだけで、現在の課題が浮き彫りになり、実行に向けて必要なことが明確になる質問集です。是非有効にご活用ください!
希望者にはチェックシートをもとに個別相談(1時間)を無料で実施させていただきます。

セミナー参加費:無料

通常の個別面談ですと、1時間25,000円を頂いておりますので、本セミナーと個別相談を合わせると2時間で50,000円の価値になります。しかし、今回、テレワーク中のメンタル対策についてできるだけ多くの企業様に伝えたいと思い、先着15名様に限り、無料でセミナーにご参加いただけるようにしています。

もしも、セミナーの内容がお役に立てないと思ったらその場で退出し、セミナー資料と特典だけを持ってお帰りいただいて結構です。
メンタルヘルス対策に今すぐ取り組みたい、本気で従業員の健康を考えたいという企業様だけに、最後までご参加いただきたいと思っています。

セミナー概要

日程

2021年4月16日(金)11:00~12:00
2021年5月18日(火)13:00~14:00
2021年6月11日(金)16:00~17:00
2021年7月15日(木)20:00~21:00
2021年8月24日(火)16:00~17:30

開催場所 zoom
定員

15名限定(先着)

内容

テレワーク時代の
「メンタル不調者」早期解決セミナー

主催者

なかむら産業医療コンサルティング事務所
代表産業医 中村有吾

HP

https://www.nakamura-sangyoui.com/なかむら産業医療コンサルティング事務所

内容

テレワーク時代の
「メンタル不調者」早期解決セミナー

参加費は無料!

講師紹介

テレワーク専門メンタルドクター
産業医 中村 有吾

ビジネスマンが健康的に働くためのサポートをする中小企業専門産業医。IT業界を中心に中小企業の顧問として約2000人の従業員の健康を管理している。

自身が大学病院勤務中に過労により体調を崩した経験から、「健康的に働くことの大切さ・難しさ」を痛感。働く人の健康をサポートする、産業医・予防医学の道へ進むことを決意。病気を予防・管理するだけでなく、従業員の生産性も向上させる方法を常に模索するスタイルで、徐々に顧問企業数は増えていった。しかし、新型コロナウイルス感染の拡大に伴い、多くの企業がテレワークを導入し、働き方の大きな変化に伴い新たな健康課題が生じた。各企業からの要望を受け、「テレワーク体制のためのメンタルヘルス・マネジメント研修」を開発。メンタル不調による休職・離職0を目指し、withコロナ時代を生き抜くための強い組織づくりと健康経営をサポートする。

主な経歴・資格
  • 筑波大学医学類卒
  • 都内自由診療クリニック院長・管理医師
  • 抗加齢医学専門医
  • 健康経営エキスパートアドバイザー
  • 健康スポーツ医
  • 抗加齢医学専門医

よくある質問

  • Q
    フルリモートではなく、部分的にテレワーク体制ですが、参加しても大丈夫でしょうか?
    A

    はい、大丈夫です。テレワークではない企業様や今後テレワーク導入を検討されている企業様も多くご参加いただいております。在宅でもオンサイトでも使えるメンタルヘルス対策要点をお伝えしていますので、ご安心ください。

  • Q
    既にメンタル不調で休職している従業員がいて、その対応に困っています。企業としてどのような対応をすべきかも具体的に教えてもらえますか?
    A
    セミナー内で、メンタル不調者が出た場合の一般的な対策方法をご説明いたします。また、セミナー後に希望者には無料で個別相談を受け付けております。御社の現状をヒアリングさせていただき、個別の状況に合わせて可能な限りアドバイスをさせていただきますので、そちらにもお申し込みください。
  • Q

    メンタルヘルスに関する社内研修に興味があるのですが、どうすれば受けられますか?

    A
    セミナー内で、普段私が行っているメンタルヘルスの社内研修の内容を一部ご案内しますので、ご興味ありましたらセミナー後の個別相談にお申し込みいただければ、日程調整の上、実施させていただきます。
  • Q
    既にメンタル不調で休職している従業員がいて、その対応に困っています。企業としてどのような対応をすべきかも具体的に教えてもらえますか?
    A
    セミナー内で、メンタル不調者が出た場合の一般的な対策方法をご説明いたします。また、セミナー後に希望者には無料で個別相談を受け付けております。御社の現状をヒアリングさせていただき、個別の状況に合わせて可能な限りアドバイスをさせていただきますので、そちらにもお申し込みください。

お申込み

お申込みは下記のフォームからお願いいたします。
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最後に、私の想いを少しだけ伝えさせてください。

私は産業医として、多くの企業様の健康をサポートしてきました。
抱えている健康課題は十社十色で「健康に働く環境づくり」は非常に難しい経営課題だと感じます。

しかし、医学のこと/健康のことに関しては、正しい知識や実践方法を知るチャンスが少なく、医療従事者が世の中にもっともっと発信していくべきだと思います。
病気になる前、病気が重症化する前に予防するためには、病院の中だけでなく、病院の外にも、医師としての役割があるはずだとの思いで、私はこういったセミナーや研修活動、発信を行っています。

新型コロナウイルスの感染拡大など、「働くこと」と「健康」はますます密接に関係する時代になりました。
従業員の方々の健康状態をより善くし、人的資本の価値を高めるお手伝いをすることで、
多くの企業の経営に少しでもお役に立ちたいと考えています。

お問い合わせ

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル5階
なかむら産業医療コンサルティング事務所
03-6869-1054
yugo.nakamura.1215@gmail.com