未来型リーダーシップ研修 
~TEAL組織を本気で作りたい
経営者・リーダー・管理職向け~

【日程】11月17日(日)10:00~17:00
【会場】南青山 弊社セミナールーム
早期割引
実施中

こんなお悩みありませんか?

  • リーダー研修を色々受けてきたがどうもうまくいかない
  • TEAL組織は正直理想論だと思っている
  • 特に若手とのコミュニケーションが難しい
  • いつも先頭に立って引張っていくことに疲れた
  • 自ら動くメンバーが育たない
  • メンバー教育に時間とお金をかけることが難しい
  • メンバー教育に時間とお金をかけることが難しい

そのお悩み「未来型リーダーシップ」で解決します!

本講座では、従来型のリーダーシップに取って代わる「未来型リーダーシップ」の技術を身に着けて頂くことを目的としています。未来型リーダーシップとは、ただの概念ではなく、それを発揮するための具体的なコミュニケーションスキルが存在します。その「未来型リーダーシップ」をマネジメントの現場で発揮することで、一人ひとりのメンバーが自分自身の仕事の意義を明確にし、高いパフォーマンスを発揮するように生まれ変わり、業績アップや生産性アップに繋がるのです。

なぜ今「未来型リーダーシップ」なのか?

市場のグローバル化や人材の流動化が進み、世の中の変化が激しい今、いかにチームとして機能するかということが、ますます重要になってきています。

その中で、誰か1人がリーダーシップをとって、他のメンバーに常に適格に指示を出し、引っ張っていくという従来型のリーダーシップが通用しなくなる場面が確実に増えてきました。

特に、新卒社員や若手の士気を上げられず、リーダーが手取り足取りフォローしないと組織が回らないという話は良く耳にしますが、これでは本来の業務に取り組むこともままならないのではないでしょうか。

そこで、従来型リーダーシップの限界を訴え、書籍を通して有名になったのが「TEAL組織」という新しい組織の形です。

具体的には、上司に指示命令され、機械的に働くのではなく、個々が自分らしさを最大限に発揮しながら、自ら意思決定をしていく。
上下関係や、管理が少ない環境で、チームワークが発揮され、組織の存在目的を追求していく。生命体のような有機的な組織モデルのことを指します。

TEAL組織を目指そうとしている企業や組織は増えてきましたが、制度や仕組みなどの形だけを導入してもうまくいきません。その一番の土台となる、メンバーの在り方が非常に重要です。

そこで、本講座では、

・メンバー1人1人が、現状の仕事に意義を見出して自ら動き出すことで、
・組織全体の生産性向上と業績アップを実現する。

そのために必要な「価値観ミュニケーション」という技術を身に着けていただきます。

この技術を通してメンバーの士気を自然に高められる方法を「未来型リーダーシップ」と呼んでいます。

この未来型リーダーシップを身に着けることができれば、自身の組織やチームが自律的に動くようになり、リーダーが疲弊することなく、これまで考えられなかったような結果を手にすることができるようになります。


こんな方が対象です

  • 会社を経営する立場にいる方
  • マネジメントやチームリーダーの立場にいる方
  • 人事や研修企画など、人財育成に関わっている方
  • 一人一人のコミットメントとやる気を引き出す最新の知識を勉強したい方
  • 一人一人のコミットメントとやる気を引き出す最新の知識を勉強したい方

こんなことを実現したい経営者・リーダーの方は
是非ご参加ください!

  • 指示・命令を最小限に、チームで結果を出したい
  • メンバーのやる気を引き上げ、パフォーマンスを高めたい。
  • 自ら考えて動くメンバーと一緒に働きたい。
  • 会社の将来を任せられる幹部を育てたい。
  • 自分自身が現場を離れ、戦略立案に専念できるようにしたい。

セミナー概要(予定)

・ティール組織に不可欠な要素とは?
・仕事が自分ごとになる社長目線の社員をどう育成するか?
・仕事を愛し、自ら動く社員をどう育成するか?
・全員リーダー型のミッション経営とは?
・会社と社員個人のミッションのリンケージ
・正しいミッション経営を行った企業の事例  
‐離職率70%がほぼゼロに!  
‐やる気ゼロ社員のやる気が復活  
‐社員が自発的になり、売上が倍増  
‐メンタルヘルス管理が不要に

開催概要

東京
テーマ 「未来型リーダーシップ」の実践 一日集中講座
日 時 2019年11月17日(日)10:00~17:00

場 所

南青山セミナールーム
東京都港区南青山4-26-19 メゾン松方 402号


最寄り駅:地下鉄「表参道」駅 A2出口から徒歩7分

主 催 株式会社ミッション・ミッケ人生デザイン研究所
参加費用 23,000円
18,000円(税別)10/31までの早割価格
お問合わせ info@jinsei-design-univ.com
お問合わせ info@jinsei-design-univ.com

講師紹介

株式会社ミッション・ミッケ人生デザイン研究所 代表取締役
英国でMBAを取得後、外資系投資銀行・資産運用会社にて証券アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー、ストラタジスト等の業務に従事する傍ら、部下のパフォーマンス向上の為、人間のやる気と可能性を引き出す方法を求め、人間行動学、脳科学、NLP、コーチング手法などを学ぶ。

学びを現場で実践するなかで、人間のやる気と可能性は、個人の人生の目的・使命が仕事で達成すべきゴールとリンクした時に最大限に発揮される、との「法則」を発見。これを真似自演とに取り入れたところ、各々のやる気と目つきが変わり、驚くほどの自主性が発揮されてパフォーマンスも上がり、自ら率いる部のリストラ100%回避を実現する。

リーマンショック後に、行動心理学、人間行動学の世界的リーダー、ドクターディマティーニと出会い、その教えの中に同様の主張と根拠を見出し、研究領域を、形而上学、価値観学、目的論、存在論といった領域まで拡大。これらの経験と学びから、個人の充実した心豊かな人生は、「個人の価値観とミッションを尊重して幸せに働き、満足する収入を得て、その収入を価値観を反映させた増やし方、使い方をする」ことで実現できる、と確信するに至り、2013年、人生における「幸せに働くー貯めるー増やす」の一連の流れをサポートするミッション・ミッケを設立。

現在は、人生を意図を持って自分でデザインする生き方を、日本の将来を担う若きビジネスリーダーに伝授することが残りの人生の自分のミッションと考え、ビジネスパーソンを中心にキャリア形成戦略と、得た収入を安全確実に育てるための資産形成戦略を共に考えアドバイスするコンサルティング、コーチング、企業向けには、個人の価値観を尊重する新しい形のマネジメント・メソッドでやる気と主体性、リーダーシップ性を引き出し、パフォーマンスを最大化する企業研修、セミナー等を提供している。

2015年、『人生デザイン構築学校』を設立、2016年、社名をミッション・ミッケ人生デザイン研究所に改変、日本各地で「自分が輝くための自分オリジナルの人生をデザインする」ためのセミナーや講演活動を行っている。

【インタビュー記事】
ニッポンの社長
http://www.nippon-shacho.com/interview/in_missionmikke-2/