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~退職に関するよくある悩み~

月曜日から職場に行きたくない、日曜が憂鬱だ・・
職場にいる○○さんともう顔を合わせたくない・・
辞めたいが上司の顔色が気になり言い出せない
こんなに早く辞めて職歴が汚れないか?
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こんな悩みを一人で抱えていませんか?

でも大丈夫!
職業自由の選択は憲法で保障されています。一度きりの人生ですから、当サービスを利用して次に進みましょう!
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でも大丈夫!
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①安心できる理由!

現役人事部の担当
退職交渉をします。

そのため、お客様のお勤め先人事担当や上司と対等に交渉を進めることができます!

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②費用に関して

相談費用

全ての雇用形態の方
0円

成約費用

正社員、契約社員、派遣社員、公務員
22,000円

成約費用

アルバイト、パート
15,000円

③当社実績について

どんな業界へも
対応可能です!

300件以上の相談実績
実績(業界)
製造・卸/医院・病院 / 介護・福祉 / IT /派遣 /コンサルティング/サービス / 土木・施工・修理 / 小売・販売 / 保険 / 不動産・倉庫 /建設/再エネ/公務員/他

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④相談の流れ

STEP1
お客様からのご相談
LINEまたはお問い合わせフォームにてお気軽にご相談下さい。折り返しご連絡します。
STEP2
ご入金
銀行振込/クレジットカード/コンビニ払いなどで入金確認後に、ご希望の退職日に向けて、お勤めの会社に連絡。
STEP3
退職届け提出
お客様から会社に退職届けを提出頂きます。直接の提出が難しい場合は別途ご相談に応じます。
STEP4
退職完了
退職届けの提出、離職票の発行承諾等により、無事退職決定!
STEP4
退職完了
退職届けの提出、離職票の発行承諾等により、無事退職決定!

⑤サービスのメリット

24時間365日受付

※深夜時間帯受付への対応は翌朝での対応となる場合があります。

会社への連絡不必要

当サービスが代行対応します。出社も必要ありません。

各種テンプレート用意

ご要望により退職届け、業務引継ぎ書の
フォーマット等のお渡しします。


⑥退職に関する質問

  • Q
    今月分の給料はもらえますか
    A
    退職日までを日割り計算してお支払いするよう交渉致します。
  • Q
    残っている有休はどうなりますか
    A
    従業員が申請すれば有給取得可能です。
  • Q
    失業保険はもらえますか?
    A
    雇用保険制度に基づき支給条件を満たせば、後日ハローワークでの手続きにより支払われますので、ご安心下さい。失業保険の手続きに必要な離職票や雇用保険被保険者証の交付を交渉致します。
  • Q
    後任が見つかっていないと言われています・・
    A
    人材確保は会社の問題でありお客様の抱える問題ではありません。ただし、重責を伴う引継ぎ業務を残してある場合は、引継書テンプレートに業務内容等記載頂き、お客様ご本人から、または当サービス経由でお勤め先に郵送頂く場合がございます。
  • Q
    退職は認められないと言われています
    A
    法律上、あなたには会社を辞める権利がありますので、退職できます!
    お打合せの後、会社へのご連絡は退職代行が代行いたします。退職届や貸与品や私物のやり取りも郵送で出来ますので、顔を合わせる必要はありません。
  • Q
    退職できないことはありますか
    A
    お勤め先とお客様との間で民事又は刑事訴訟が発生しているケースなど、代行できない場合があります。その場合お支払い頂いた金額は全額返金致します。
  • Q
    残っている有休はどうなりますか
    A
    従業員が申請すれば有給取得可能です。

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当サービス代表

青山学院大学を経て日立グループ、旧livedoorなどの人事部署に在籍。組織開発業務を軸に、パワハラやセクハラ等ハラスメント相談窓口として、企業と従業員の仲裁を行う。これまでの知見からお勤めの会社と健全な退職交渉を行います。

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