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好きな道で、世界を切り拓いていこう!

【祝】経済産業省 グローバルニッチトップ企業100選受賞!

地元の人でも意外と知らない、HIROSEはナノエアーマスクの部材を作っていた!
新型コロナウィルスを吹っ飛ばせ、ナノエアーマスク部材大増産中!

いま転職を考えている方に、緊急案内!~HIROSE体験ツアーついに開催~

3つのステップで採用!

仕事にチャレンジしてみたいと思った方は、工場ツアー後に即面接OK!
もちろん、ちょっと考えてから日を改めてもOK!

※詳しくは、HIROSE体験ツアーでご説明します!
Step.1
会社紹介・仕事紹介
わたしたちの会社? 何をつくっている会社? わたしたちの魅力?
わたしたちの作る商品は、以外と身の回りにあるんです!
Step.2
工場見学
工場ではどんな仕事がある?
エクセニア工場を見学します。
Step.3
面接
仕事にチャレンジしたい方は面接へ進んでいただけます。
筆記試験後に面接を行います。
持ち物
筆記用具、履歴書
服装
スーツ着用
Step.2
工場見学
工場ではどんな仕事がある?
エクセニア工場を見学します。

参加特典

HIROSE体験ツアーに参加され、面接を受ける方にもれなく特典があります。
面接を受けられた方には、以下の中からお好きなものをプレゼントします。
■紙相撲3本勝負セット
■オリジナルエコバック
■オリジナルうちわ

勤務開始までの流れ

お仕事紹介→工場ツアー→面接→採用→勤務開始
※希望者は、当日に面接も可能です。

HIROSE体験ツアー

日時:9/18(金)
集合:9時30分
場所:廣瀬製紙株式会社 エクセニア工場3F(〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙3292番地1)
内容:お仕事紹介→工場ツアー→面接
持参物:履歴書、筆記用具
※高知求人ネットに掲載しています。
 「人事・労務管理」https://kochi-jinzai.jp/job_details.cgi?ID=85232
 「経理」https://kochi-jinzai.jp/job_details.cgi?ID=74677

問い合わせ:下記「LINEからエントリー」ボタンを

1.クリックして
   ▼
2.LINE登録
 ※トークで「名前」「ツアー参加」を入力
   ▼
3.送信

の3ステップで完了します。

※完全予約制

応募するかどうかは一度考えたいという方は、別日程での面接をすることも可能です。
「LINEからエントリー」をクリックして、お気軽にお問い合わせください!


(集合場所)エクセニア工場

エントリーはこちらから

「お名前」「ツアー参加」をLINEのトークでご連絡ください。※トークでつながりましたら、ご連絡させていただきます。
088-852-7774(担当:小松)
※電話でのお問い合わせも受付中



Mission

「社員は作る喜びを、営業部・商社の皆様には売る喜びを、お客様には使う喜びを、地域からは在る喜びを」与える企業であり続ける(4方良しの精神)

About Us

オンリーワン技術で世界に挑む!

わたしたちは、高知からオンリーワン技術で世界に挑み続けるグローバル企業です。日本の技術力を世界に発信し、「感動商品」で人々を幸せにすることを目指しています。もしかしたら「高知県?」「グローバル??」と思われたでしょうか。でも、実際に高知県で業界初・世界初の技術力を世界に向けて発信しているんです。

廣瀬製紙は高知県土佐市にあります。歴史は古く、1958年に創業し、現在60年を超えました。会社は合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功したところから始まりました。

「湿式不織布??」と聞きなれないとは思いますが、身近な製品ですとカステラの上にのせるシート(生地がシートにくっつかない仕様に)やスマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙などがあり、国内外と高いシェアを誇っています!

バラエティ豊かな仲間

技術力に確かな自身がある弊社ですが、もう一つ強みとしてお伝えさせていただくと、それは【バラエティ豊か】な仲間がたくさんいることです!

地元出身者、Uターン者、高知県にはゆかりのない県外出身者、外国籍の社員など文化の壁を超えて弊社、そして高知県の魅力に触れ加わってくれた仲間がたくさんいます。

【動画】スゴイ会社

【動画】スゴイ断熱紙




Culture

組織と共に個人も
成長できる仕組み

ビジョンを実現するのは、一人個性であり、それを相乗的に高めていくための組織です。
廣瀬製紙では、「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。

個々に合わせた成長への
サポート

一人ひとり目的をもって成長できる環境を提供します。
01
人事評価
あなたを取り囲む上司による多面的な評価を行うことで、より精緻で客観的な評価をします。
02
技能継承
新入社員には、それぞれ担当の指導員がつくことになります。指導員から、仕事を教えてもらうだけでなく悩みや技術習得の進捗についてサポートを受けることができるので安心して仕事ができます。
03
資格取得支援
入社までに必要な資格はありません。入社後、職場の仕事内容に応じて資格を取得してもらいます。フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格を取得する人が多いです。
04
書籍・PC等購入サポート
仕事で使用するPC等はもちろん、自己啓発で必要な書籍やPC周りの機器の購入をサポートします。
04
書籍・PC等購入サポート
仕事で使用するPC等はもちろん、自己啓発で必要な書籍やPC周りの機器の購入をサポートします。

個と組織の相互理解

個と組織がお互いに理解を深め円滑に仕事が進めるよう、共有する場を提供します。
01
全社表彰
優秀な成績を収めた社員を表彰する制度です。会社からの名誉はもちろん、表彰状や賞金など様々な副賞が贈られます。
02
大忘年会
年末の仕事納めの日に全社員が一堂に集まる大忘年会を開催します。
03
クラブ活動
同じ趣味を持つメンバーが部署を超えて集まり、課外活動に取り組んでいます。マラソンや釣り、水泳、ツーリングなど様々なクラブが活動しています。
03
クラブ活動
同じ趣味を持つメンバーが部署を超えて集まり、課外活動に取り組んでいます。マラソンや釣り、水泳、ツーリングなど様々なクラブが活動しています。

【動画】部活動支援制度

福利厚生

01
独身寮
会社に徒歩で通勤できる社員寮があります。遠方にお住まいで通勤できない方を対象としています。
02
育児休業
子供が1歳になるまで育児休業を取得することができます。男性の育児休業取得率は約7割あり、1週間~1ヶ月取得される方が多いです。
03
資格取得報奨金
自己啓発として、資格取得をされた方に報奨金を支給します。危険物取扱者、衛生管理者、機械保全技能士など仕事のスキルアップを目指して取得されています。
03
資格取得報奨金
自己啓発として、資格取得をされた方に報奨金を支給します。危険物取扱者、衛生管理者、機械保全技能士など仕事のスキルアップを目指して取得されています。

【動画】男性育児休業




まるで家族。しっかり成長を
見守ってくれます。

皆、話好きで手を動かすことより話している時間の方が多いくらい気にかけてくれます。
interview
アットホームな職場
若手でも提案したことはちゃんと検討してくれる印象があります。職場の先輩は、磯釣りやケンサキイカ釣りに誘ってくれる仲の良い職場です。
廣瀬工場 製造技術職 2014年中途入社 楠瀬 紘平
紙を抄くのが楽しい
紙の品質が安定しなかったときに自分で調整して、いい紙が出来上がった時が楽しい。
エクセニア工場 製造技術職 2015年中途入社 川窪 和也
紙を抄くのが楽しい
紙の品質が安定しなかったときに自分で調整して、いい紙が出来上がった時が楽しい。
エクセニア工場 製造技術職 2015年中途入社 川窪 和也

【動画】社員インタビュー

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088-852-7774(担当:小松)



Career Plan
充実した研修でキャリアアップを目指すことができます。
研修制度
新入社員研修
入社後、紙の技術を学んだり、安全教育を行います。配属後は、OJTによる先輩社員からの指導を受けます。
フォローアップ面談
定期的に社員と面談を行い、困っていることや悩みを解決し業務に専念できるような体制を作ります。
ビジネススキルアップ研修
ビジネスマナー、パソコンスキルを学びます。
社内勉強会
業界の専門家を招き勉強会を開催します。
人材育成プロジェクト
自ら考え行動する「自走社員」を育成します!
フォローアップ面談
定期的に社員と面談を行い、困っていることや悩みを解決し業務に専念できるような体制を作ります。

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