~後継者の経営基礎力を磨く~
第2期若鷹経営塾(参加するまでは…)
入社前は他にやりたいことがありましたが、お金をたくさん稼げるかも、豊かな生活が送れるかも…と思っていました。が、実際に入社してみるとやっぱり辛いし、息子だからといって他の方々に変に遠慮、気をつかわれるといった風に、とても居心地が悪く、やる気を失っていました。
(参加した後は…)
前向きに物事を考えられるようになりました。過去も未来も今の経験も全てを自分の財産であり、否定しなくてもいいということに気づかされました。仕事に対して会社に対して社長という肩書に対しての見方がよいものへと変化しました。一つ一つの仕事を意識して取り組めるようになりました。
■ビジョン実現に向けて歩むこれからの決意を教えてください
私生活でも仕事でも、今までに意識しても面倒になって放棄してしまいましたが、そんな自分は捨てます。自分のすべてをぶつけて実現をつかみ取りたいと思います。
■印象に残った講義や宿題があれば教えて下さい
第一回目の宿題で会社の過去を社長からちゃんと聞くのは初めてで、特に先代、祖父の仕事の仕方を聞き、とても印象に残っております。カリスマ性が強くヤクザみたいな感じだと聞かされていたので、繊細で丁寧な帳簿を見たりして別の一面を知ることができてとても良かったです。
■これから受講する人にひと言声を掛けるとしたら
自分を変えたい、変わりたいけど面倒くさい……と思うなら受けたほうがいいです。考え方やものの見方、仕事が楽しくなりますと伝えたいです。
■この塾であなたはどう変わりましたか?
(参加するまでは…)
①社内の限定された職場での社員としか
コミュニケーションが取れなかった
②お客様との会話でうまく対応できないことがあった
(参加した後は…)
①社内で色々な人と関わることができた
②話を聴く力と対応方法が変わった
■ビジョン実現に向けて歩むこれからの決意を教えてください
後継者としてやることがたくさんある中で、まずは自分の基礎的な部分を固めていく。そのうえで少しずつリーダーシップを発揮できるようになっていきたい。現在の職場環境より、時間的制約が難しいことを考えると、内容の充実よりもアウトプットを出すことを意識してみたい。
■印象に残った講義や宿題があれば教えて下さい。
・社員、顧客へのインタビュー
・会社の歴史を振り返ること
・キャリアビジョン開発シートのまとめ
■これから受講する人にひと言声を掛けるとしたら
・多様な立場の仲間ができ、それぞれの考え方を聞くことができます
・課題を通じての体験が新鮮です
・全体の講義を通してキャリアビジョンをまとめる考え方が身につきます