出向・転籍サービス

業界大手の「人財」を「スマートに」獲得
業界の大手企業に在籍している
人財をご紹介します。
通常の採用活動ではコスト面(給与面)でミスマッチしていた、業界大手での知見を持った人財の採用を、出向・転籍という特殊な形をとることでサポート。
彼らを採用することで、社内にはなかったノウハウを獲得し事業のドライブを促進します。専門のコンサルタントが御社の求める適正な要件を把握し、スキルだけでなく社風や人物面など多方面においてしっかりマッチする人財をご紹介。
低コスト
出向期間は出向元より一定額の人件費負担をいただきますので、大手人財が故の高額な人権を最初から負担いただく必要はございません。
お試し期間あり
一定の出向期間を設けているのでその間をお試し期間とし、スキルや社風にしっかりマッチしているかどうかを見極めることができます。
厳選人材のみ
御社の求める要件(スキルや社風)を理解したコンサルタントが適性なスクリーニングをかけた上で人財をご提案します。
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導入企業の採用事例

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サンプル 太郎
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

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在籍者事例

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