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人材紹介事務所 レストランの人事部
当社が貴社貴店の人事部を代行し、人手不足解消
人材発掘・事業拡大をサポートいたします。
日夜忙しく働く飲食店オーナーやシェフ様に代わり、飲食店勤務を希望もしくは
飲食店への転職を考えている人材を発掘しご紹介いたします!!

レストランの人事部 事業内容


飲食業界に関わるオーナー様・人事担当者のサポートを全力で行います!!

良いスタッフを確保する事
良いスタッフが辞めずに働いてくれる事
飲食店の健全な運営は、この2点に尽きます。

貴店に必要な人材を発掘・紹介し、そのスタッフが辞めることなく働いてくれるようサポートしていくことが私たちの仕事です。

私自身の20年に渡る飲食業界での経験と人脈を、最大限活用しサポートさせて頂きます。


3つの活用メリット


レストランの人事部 活用メリット

メリット①
転職希望者に第三者の立場から
お店の魅力をアピールできる
第三者の立場にいる私たちが、転職希望者に貴店の魅力を伝える事で、面接の応募や申し込みにつながりやすくなります

メリット②
採用活動の無駄なコストを削減
契約時の事務手数料、着手金以外は、採用スタッフが実際に働き始めるまで一切かかりません。応募がなくても掲載を続けざるを
得ない固定費ではありません。
メリット③
採用活動の手間を削減
求人広告費の紙面やウェブ掲載の文面チェック、応募者へのメール返信や面接日の設定
などの多くの手間を代行いたします。
メリット③
採用活動の手間を削減
求人広告費の紙面やウェブ掲載の文面チェック、応募者へのメール返信や面接日の設定
などの多くの手間を代行いたします。

無料相談から採用までの流れ


STEP1
無料相談の申し込み
無料相談では30分程のお時間をいただきます。
当社オフィス又は貴店まで伺わせていただきます。
STEP2
ヒアリング
希望する人材について詳しくお話を伺います
STEP3
求職者の選定
当社は求人のご依頼を受けてから、ご要望に近い人材をサーチしご紹介しております。
STEP4
事前面談および面接の日程調整
面接の日程調整は全て弊社が行います

STEP5
採用・入社の意思確認
当社より双方にご連絡させて頂きます。
STEP6
採用確定・入社日の調整
入社日の調整も当社が行います
STEP6
採用確定・入社日の調整
入社日の調整も当社が行います

返戻金について


当社を通じて採用した人材のまさかの早期退職に備え、手数料の返金システムをご用意しております。

●1か月以内の退職 紹介手数料の90%を返金
●2か月以内の退職 紹介手数料の70%を返金
●3か月以内の退職 紹介手数料の50%を返金


紹介手数料


●求人受理時の事務手数料 
5500円 税込み

●求職者開拓・調整の着手金 
33000円 税込み

●人材紹介報酬 
①一般人材(正社員採用)飲食店での勤務経験が3年未満の人材予 定年収の8%
②キャリア人材(正社員採用)飲食店での勤務経験が3年未満の人材 予定年収の10%
③スペシャリスト人材(正社員採用)店舗運営責任者となり得る人材 予定年収の15%
④アルバイト人材 アルバイトでの雇用を前提とする人材 一律55000円
*予定年収は、初年度の基本給、諸手当、賞与、固定残業代を含むものとし
手取りではなく支給総額で計算を行なわせていただきます。

お問合せ・無料相談予約

お問い合わせは
080-3947-7355
052-211-7485
r.jinjibu@gmai.com
もしくは
問い合わせフォームより

会社概要


会社名  人材紹介事務所 レストランの人事部
代表者 土居 篤史
住所 名古屋市中区栄1-23-29 サンハイツ伏見2階
電話 052-211-7485 / 080-3947-7355
ホームページアドレス https://doidoi.work
Mail r.jinjibu@gmail.com
厚生労働省 許可番号 23 - ユ - 302040
Mail r.jinjibu@gmail.com