メンタルヘルス不調者になると、ミスや遅刻が増え、業務遂行能力を十分に発揮できなくなります。会社は戦力を失うだけでなく、その人の仕事をカバーする他の社員の負荷も増えます。長期休業の3~4割はメンタル不調者と言われています。
少子高齢化、団塊世代の大量退職、成果主義の導入、国際競争の激化、人員削減による負担の増大、経済状況の悪化など、近年、働く人びとを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした変化に伴い、仕事でストレスを感じている労働者の割合や、ストレスの内容も変化してきました。
厚生労働省が5年に1回行っている「労働者健康状況調査」によれば、約6割が「仕事や職業生活でストレスを感じている」、この割合を年代別に見てみると30~40歳代のいわゆる働き盛り世代のストレスが高く、この傾向は、男女ともに共通しています。
ICHI WORKS Inc. | |
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会社名 | 準備中 |
所在地 | 準備中 |
連絡先 | 準備中 |
代表者 | 準備中 |
設立 | xxxx年 xx月 xx日 |
事業内容 | ストレスチェック・EAPコンサルティング |
事業内容 | ストレスチェック・EAPコンサルティング |