Fラン大学中退して就職、
入社3年で転職活動開始、
書類通過率100%、年収100万円以上UP
そんな就活生の成功の秘訣とは？
"人生100年時代"
あなたの企業選定・転職方法で
本当にいいですか？
20代で転職を考えている人は3人に1人います。
実際、20代で転職なんて周りに大反対されますよね…
ですが！…実際20代が転職で有利になります。
そんなあなたの悩みを解決します！
聞くだけはタダ！是非、足を運んでください！
自己PRって何書くの？自己紹介？
実績はないのに、何をアピールしたらいいの？
年収を下げたくない！
それでも、ジョブチェンジできる会社ってどこ？
私が転職を成功させるためにするべき事はなに？
退職することを会社に伝えたいのだけれど、
内定もらえるまでどのくらいなの？
書類のお祈りメールが止まらない…！
内定の2文字にしていく方法を知りたい！
面接が苦手すぎて…
面接感をギャフンと言わせられるトークをしたい！
エージェントが頼りなさ過ぎる…
もっと真摯に対応してくれるところはないの？
私が転職を成功させるためにするべき事はなに？
大丈夫です！
このセミナーであなたの悩みは払拭されます！
・書類選考での判断基準を知ることができる！
人材紹介業は、20人に1人の5%が転職に成功している世界です。
実際には約半分が10人が音信不通やエージェント側でのリリースが原因です。
そんな中、弊社は80%の転職成功率という驚異的な数字を目指しています。1月1日から現在までご新規26人の方とご縁があり、13人の方が納得内定獲得、12人が就活継続中、1人は転職をやめられています。現時点でも、50%の転職成功率となっており平均の10倍の数字となっています。音信不通の方も弊社側からリリースした方も1人もいらっしゃいません。
ジョブチェンジをした方とキャリアアップを目指している方２パターンに分かれますが、弊社からご支援した方は一人も下がった方はいらっしゃいません。
あなたの強みを最大限活かし、
あなたが行きたい企業を見つけるお手伝いをぜひさせてください！
父の一時的な入院、腰を痛めている姿などを見て、20代後半であり長男でもある自分がこのままではいけないと思い、心機一転就職活動を開始しました。書類選考も通らず、このまま正社員にはなれないのではないかと思ってました。そんな中でも、エージェントの方が寄り添って下さり書類選考と模擬面接など充実した中で無事正社員になる事ができました。ありがとうございました！
| 年収 | 100万→308万 |
|---|---|
| ポジション | 施工管理 |
| ポジション | 施工管理 |
| 年収 | 276万円→330万円 |
|---|---|
| ポジション | カスタマーサクセス |
| ポジション | カスタマーサクセス |
前職は結婚式場の営業をしており成績も常にトップを走り続けていましたが、社内の評価制度に納得できなかった為この度転職を決意しました。転職活動を始めてみると応募した書類は全て通過し、自分を評価してくださる会社が多く自分の行きたいと思える会社に出会えました。充実した面接対策や書類添削そして細かな相談をしていただいたおかげで納得のいく転職をできたと思っています。ありがとうございました！
| 年収 | 330万→450万 |
|---|---|
| ポジション | キャリアアドバイザー（人材系） |
| ポジション | キャリアアドバイザー（人材系） |
| 年収 | 380万円→480万円 |
|---|---|
| ポジション | システムエンジニア(リーダー候補) |
| ポジション | システムエンジニア(リーダー候補) |
前職で自社メディアのコンテンツマーケティングを担当しており、Webマーケティングをさらにスキルとして極めていきたいと思うようになり転職を決意致しました。EC業界は未経験でしたので面接対策や志望動機の作成はエージェントさんにお願いをしました。不安な要素やわからないことばかりでしたが、MTGを週1回以上はしてもらい模擬面接を中心に苦手を克服し内定を獲得することができました！
| 年収 | 240万→350万 |
|---|---|
| ポジション | ECコンサルタント |
| ポジション | ECコンサルタント |
| 年収 | 750万円→900万円 |
|---|---|
| ポジション | CTO候補 |
| ポジション | CTO候補 |
Step.3 個人面談
”受講者限定”
セミナー受講後にご希望があれば弊社代表と個人面談を後日ZOOMや書類添削なども行う事が可能ですし、弊社エージェントを使わなくても面接対策や書類添削を行います！就活やキャリアのことについてどんどん質問をください！
個人面談終了後、転職を希望する人に転職サポートを行っていきます！
是非、転職を成功させるお手伝いをさせてください！
この度、人数制限を10名にして募集をしております！
1人1人と向き合っていきたいと思っていますので、
当日はよろしくお願い致します。
※大好評の為、
残り枠3名となっております。
遠刕 智恵子
株式会社Busicon 代表取締役
タカラスタンダード設計課に新卒入社し1年で退職、リクルートブライダル事業部の営業へ転職し入社３ヶ月で新人MVP、翌年特別賞を受賞、更に翌年クウォーターMVPを獲得。その後、26歳の時に起業し営業部門のコンサルや自社店舗の経営を経験し、上場企業子会社にて人材開発部（採用系人事部）の部長として新卒採用の立ち上げ・新卒内定承諾率100%・中途採用の採用単価の半減・応募者も採用人数を2倍に増やし半年以内の離職率を1/3以下にするなど多数の成果を残す。今までの総面接数は1,000人を超え企業目線を持っていながら求職者の圧倒的味方になることをポリシーとした人材紹介エージェントをコロナ禍の2020年10月に創業し2021年1月に許認可を取得し人材紹介エージェントとしての業務を開始する。
| 会場 | WEBセミナー |
|---|---|
| 日時 | 8/12(木) 20:00~ |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 10名（残り3名となっております） |
| お申し込み方法 | 当ページの参加ボタンよりお申し込みください |
| 備考 | 開始5分前にZOOMにてご参加お願い致します |
| 会場 | WEBセミナー |
