経営者向けにセミナーを企画されているご担当者様へ

中小企業経営者向け
「採用」と「労務管理」を応援するセミナー
を会員(経営者)を対象に開催しませんか?

貴社の会員(経営者)の方々向けに、良質な情報を提供するため「どのようなセミナーテーマが良いのか」をセミナー企画ご担当の方は日々悩まれているのではないでしょうか?当法人ではこれまでセミナー講師を受諾してきた経験をもとに経営者に本当に必要な人事採用情報を提供できる内容のセミナーを企画しました。
もし、経営者向けにセミナーを開催したいけど、どのようなテーマが良いか悩む…、セミナーを開催したいが、予算があまりない…などのお悩みを持つセミナー企画ご担当者様がいらっしゃれば是非一度ご相談ください。
ご相談
無料!

本セミナーを企画するときの対象者
は以下のとおりです。

  • 中小規模企業の経営者さま
  • 採用がうまく行かなくて困っている方
  • 困った社員の対応に悩んでいるが誰に相談したら良いか悩んでいる方
  • 困った社員の対応に悩んでいるが誰に相談したら良いか悩んでいる方

セミナーのテーマと内容は以下を
ご確認ください。

第一部 1時間程度 ※調整可能
講師 奥山典昭
テーマ 「採用」を応援するセミナー

  • 「うちみたいな小さな会社は優秀な人なんか採れません」という常套句の論理的矛盾
  • 「優秀な人はみんな大企業が持っていってしまうのだから」という愚痴の論理的矛盾
  • わが国には「小さな会社が優秀な人を採用できる構造的特性」があるという事実
  • 「見かけの魅力」に乏しい小さな会社でも、今は多くの応募者を集めることができる
  • 秘伝の「👀人を見極める技術」を(ほんのさわりだけ)ご紹介
  • 「うちみたいな小さな会社は優秀な人なんか採れません」という常套句の論理的矛盾

第二部 1時間程度 ※調整可能
講師 養父真介
テーマ 「労務管理」を応援するセミナー

  • 多くの経営者が人で悩まされるのは、「採ってはいけない人」を明確に知らないこと
  • 人的リスクは行動分析により想定できる!~労使トラブルは決して突発的ではない~
  • 採用から退職までの損得勘定~合理的に考えるための客観的材料として~
  • 経営者が最低限押さえておくべき、かつ、今必要な労務知識~実務で必要とされるものを抜粋~
  • 出口(退職)を制する者が組織の生産性低下を防止する~無用なトラブル回避方法~
  • 多くの経営者が人で悩まされるのは、「採ってはいけない人」を明確に知らないこと

第三部 質疑応答
主催者様の都合で調整します

  • セミナーの中で生じた疑問や不明な点を遠慮なく質問してください。
  • セミナーの中で生じた疑問や不明な点を遠慮なく質問してください。

講師のプロフィール等は
以下をご確認ください。

第一部 講師紹介

概念化能力開発研究所株式会社 
代表取締役 奥山典昭

「アセスメントセンター」という能力診断技法の専門家を擁するコンサルティング会社代表。顧客の社員や応募者の「仕事場での生産性」を測定し、精度の高い情報を提供することで、顧客が抱える「人の問題」の解決を支援する。
http://conceptual-labo.co.jp

著書

採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術
間違いだらけの「優秀な人材」選び
間違いだらけの「優秀な人材」選び
第二部 講師紹介

社会保険労務士法人Noppo社労士事務所 
代表社員
社会保険労務士 養父(ようふ)真介

国の保険に関する手続き業務を基盤として、クライアントの組織全体を把握。その前提をもとに組織を構成する”個(社員一人一人)の行動”に焦点を当て、行動特性を見出した上で、具体的な問題解決策を個別に提案し、組織の健全化を長期的に支援している。
http://www.kaigo-sr.com/

著書

介護事業所の経営と労務管理・労基署対策・助成金活用

よくあるご質問

Q地方なのですが、お越し頂くことは可能でしょうか?
A交通費を頂ければ、基本は可能です。ただ、拘束時間が長くなるため、どのような方を対象とするのかなど事前にご相談させてください。
Q講師料はいくら必要でしょうか?
A「周知」を目的にお引き受けしているため、基本は商工会議所などから依頼されるときに受諾する料金と同一です(要は、そんなに高くないということです)。また、周知が目的であるので、主催者様のご相談に応じますので遠慮なく事情をご連絡ください。
Q講師をどちらか1名のみ依頼することはできますか?
A可能です。ただし、専門も異なるため、テーマも1つになることをご容赦ください。
Q時間の調節は可能でしょうか?
A可能です。ご要望の時間に応じてセミナー内容を短縮・拡充しますのでご連絡ください。
Q講師料はいくら必要でしょうか?
A「周知」を目的にお引き受けしているため、基本は商工会議所などから依頼されるときに受諾する料金と同一です(要は、そんなに高くないということです)。また、周知が目的であるので、主催者様のご相談に応じますので遠慮なく事情をご連絡ください。

セミナー開催のお申込み

お申込みは下記のフォームからお願いいたします。受理次第、セミナー企画ご担当者様へ直接連絡をさせて頂きます。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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法人名 社会保険労務士法人Noppo社労士事務所
代表者 代表社員 社会保険労務士 養父真介
所在地 〒167-0032 
東京都杉並区天沼3-27-7長寿庵ビル2F
TEL 03-6313-0872
FAX 03-6315-5349
URL http://www.sr-noppo.com
所在地 〒167-0032 
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