M&S社会保険労務士事務所

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企業の価値を「ヒト」からアップ

M&S社会保険労務士事務所サービス案内のページです

経営者様が安心して本業に集中できるよう、                       お手伝いいたします。



お気軽にご相談ください

   Ⅿ&S社会保険労務士事務所では以下のサービスを
ご提供いたします。
皆様のお悩みやご要望をお伺いのうえ、最適な解決策をご提案させていただきます。

  • 顧問契約サービス
    →「毎月○○円」というパッケージ形式のご契約です。人事・採用・労務に関するご相談のほか、2019年から開始となった年次有給休暇義務化に対応した管理台帳、助成金申請や行政による調査時に提出を求められる労働者名簿や賃金台帳、出勤簿の作成、運用を行います。
    →オプションサービスとしてご希望に応じ、労働保険・社会保険手続き代行付顧問契約や給与計算付顧問契約をご用意しております。
  • 労働社会保険の手続き代行サービス
    →何かと煩わしいこれら手続を代行いたします。これによって社長さまには本業に集中いただき、経営に貢献したいと思います。また、一定の条件の場合、中小企業の社長様や建設業や運送業の自営の事業主の方が労災保険の加入ができるご提案も可能です。

    →顧問契約のオプションサービスとしてもご用意しています。

  • 就業規則や様々な社内制度の作成・変更サービス
    →近年、働き方改革によって、働くひとの法律が大幅に変わっており、これに対応した働く人たちのルールブック、すなわち「就業規則」への的確な反映が必要になっています。まずは各企業様の経営に対する思いや、職場の文化、風土にマッチし、且つ、法令に対応した就業規則や各種制度を作成してまいります。

  • 助成金の紹介・手続代行サービス
    →うちの会社に最適な助成金はあるだろうか・・企業様のご要望やお悩みに応じ、経営に資する助成金のご紹介や手続き代行を承ります。
    →顧問契約のお客様には割引サービスがございます。
  • 労務管理や労働・社会保険、各種公的年金などのご相談サービス
    →初回は面談形式により、30分程度を目安で無料で承ります。まずはメールにてお問合せください。
  • 社会保険労務士は国家資格です。
    →法律により守秘義務が課せられております。企業・個人の秘密は厳守いたします。
  • 労務管理や労働・社会保険、各種公的年金などのご相談サービス
    →初回は面談形式により、30分程度を目安で無料で承ります。まずはメールにてお問合せください。

報酬・料金のご案内
 金額は全て税別です。ここに記載のない報酬・料金は別途依頼内容を
お伺いのうえ、お見積りをさせていただきます。

  • 顧問契約サービス料金(1年契約)
     従業員数    料金
     4名以下    20,000円
     5名~9名    25,000円
     10名~19名  30,000円
     20名~29名  40,000円
     30名~39名  50,000円
     40名~49名  60,000円
     50名以上   別途お見積り
  • 顧問サービス料金の追加案内(続)
    →従業員数はご契約時の役員(代表者含む)、正社員、パート、派遣社員を含む従業員数により、料金を決定させていただきます。
    →左記の料金は相談業務・労務管理運用支援業務を主とする基本契約の料金です。このほか、労働・社会保険手続き業務付顧問(左記の料金の各10,000円増)、上記手続業務プラス給与計算付顧問(従業員数29名までは各20,000円増、30~39名は30,000円増、40名~49名は40,000円増)のオプション契約もございます。

  • 労働・社会保険の手続き代行料金
    健康保険・厚生年金保険関係

    ・資格取得または喪失届提出代行
     1回10,000円~
    ・被扶養者の異動届代行
     1回15,000円~

    ・保険料月額変更届
     1回20,000円~
    ・傷病手当金・出産手当金・療養費の手続き
     1回20,000円~
    ※被保険者1名増すごとに1,000円プラスとなります。

  • 労働・社会保険の手続き代行料金
    雇用保険関係

    ・資格取得または喪失届代行
     1回10,000円~
    ※被保険者1名増すごとにプラス2,000円
    ・高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付手続き代行
     1人あたり初回手続き 20,000円
           2回目手続き以降1回 10,000円
    ・時間外勤務協定届け出代行
     1事業所あたり10,000円

  • 就業規則・他付随する制度の作成・改定(スポットのご依頼の場合)
    ・就業規則作成    150,000円~
    ・就業規則改定    50,000円~
    ・諸規程作成     100,000円~
    ・諸規程改定     50,000円~
    ※受任にあたってはあらかじめ内容ヒアリングのうえ、料金を提示させていただきます。
    顧問契約締結している場合、上記価格から30%オフとなります。
  • その他各種手続き等
    ・ハローワーク求人申込手続
     1業種 20,000円

    ・労働者派遣業許可申請手続き代行
     200,000円
    ・健康保険・厚生年金保険新規適用届提出代行
     40,000円~
    ※手続き時の従業員(代表者含む)の人数により、料金を提示させていただきます。
    ・労働保険新規適用届提出代行
     40,000円~
    ※手続き時の従業員(代表者含む)の人数により、料金を提示させていただきます。
  • あらかじめ、ご要望等をお伺のうえ、個別お見積りをさせていただくもの
    ・賃金規程・退職金規程コンサルティング


  • 助成金申請手続き代行
    ・内容ヒアリングのうえ、提案可能な助成金をご提案いたします。受任の場合は成功報酬(助成金支給総額)の20%(最低50,000円)を申し受けます。
    ・受任した場合、着手金として30,000円を申し受けます。これは成功報酬の総額から差し引かれます。また、着手金は助成金不支給の場合でも返還いたしません。

    顧問契約締結している場合は成功報酬の15%(最低30,000円)となります。

  • その他各種手続き等
    ・ハローワーク求人申込手続
     1業種 20,000円

    ・労働者派遣業許可申請手続き代行
     200,000円
    ・健康保険・厚生年金保険新規適用届提出代行
     40,000円~
    ※手続き時の従業員(代表者含む)の人数により、料金を提示させていただきます。
    ・労働保険新規適用届提出代行
     40,000円~
    ※手続き時の従業員(代表者含む)の人数により、料金を提示させていただきます。

お問い合せフォーム

お問い合わせは下記フォームからお願いいたします。受付後、自動返信メールをお送りいたします。(しばらくたっても届かない場合はお手数ですが電話にてご連絡ください)
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千葉県船橋市行田1-44-11-217
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