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産業保健サービスの紹介

①産業医がメンタル疾患に対応不可

当院には精神科産業医が在籍しています

精神科産業医の視点から適切なアドバイスを提供します。

【関連サービス】
精神科医による面談、産業保健関連職によるコーディネート

コーディネーターが企業担当者さまとの窓口となります
コーディネーターが企業担当者さまのご要望をお聞きし、
産業医をはじめパラメディカルへお繋ぎします。

②休職・復職はどうしたらよい

各専門職が連携してサポートします

休職者・復職者に対して、産業医、心理職、保健師が関わります。

【関連サービス】
産業医による面談、カウンセリング、
産業保健関連職によるコーディネート、保健師面談

サービス企業様 実施例
A社:復職者(休職者)への対応

実施月 実施項目 ※( )内は対象となる方
4月 コーディネーターによる休職者・復職者の状況確認
5月
復職支援の産業医面談(復職者・人事担当者)
6月 復職支援の保健師面談・カウンセリング(復職者)
7月 復職支援の保健師面談・カウンセリング(復職者)
8月 復職認定のための産業医面談(復職者・人事担当者)
9月 復職後フォローアップカウンセリング(復職者)
10月 復職後フォローアップ保健師面談(復職者)
11月 復職後フォローアップ産業医面談(復職者)
12月
1月
2月 定期保健師面談
3月
6月 復職支援の保健師面談・カウンセリング(復職者)

③メンタルヘルス対策に困っている

コーディネーターがサポートします

産業保健関連職によるヒアリングを行い、貴社の現状に合わせて適切なアドバイスを行います。

【関連サービス】
産業保健関連職によるヒアリングとコーディネート

④健康診断がやりっぱなし

各専門職が連携してサポートします

健診データを分析し、貴社の健康状況に合わせて各種サービスを提供します。

【関連サービス】
各専門職による多様なサービスを展開しています

管理栄養士

栄養指導、講話、社員食堂の献立作成など

※講話内容はご相談ください

健康運動指導士
運動に関する講話(個別・団体)、当院フォットネスクラブの活用など
保健師

保健指導、講話(血圧・糖尿病・喫煙・睡眠・乳がんなど)など

※講話内容はご相談ください

⑤喫煙対策

職場における「喫煙対策ガイドライン」に基づく、喫煙に関する教育・保健指導等を行います。

【関連サービス】
保健師などによる講話、個別集団での保健指導、
当院禁煙外来のご紹介

⑥とちぎ健康経営事業所認定の取得

宣言内容、現状把握からアセスメントに沿って取り組みを提案・実施します。

【関連サービス】
各専門職による多様なサービスを展開しています

サービス企業様 実施例
B社:とちぎ健康経営認定事業所取得コンサルタント

実施月 実施項目
4月 ライフマネジメント研修(食事・睡眠)
5月
※とちぎ健康経営事業所認定申請
6月 認定取得
7月
8月 健康講話(たばこ)
9月 健康講話(乳がん)
10月
11月 特定保健指導(初回)
12月
1月 特定保健指導(継続)
2月
3月 特定保健指導(評価)
6月 認定取得

⑦心の健康づくり計画を作成し、実行したい

コーディネーターがサポートします

産業保健関連職によるヒアリングを行い、貴社の現状に合わせて適切なアドバイスを行います。

【関連サービス】
産業保健関連職によるヒアリング・コーディネート、
保健師面談、メンタル相談窓口の設置

⑧離職が多い

産業保健関連職によるヒアリングを行い、産業保健分野から貴社の現状に合わせたアドバイスを行います。必要に応じて産業医に繋ぎます。

【関連サービス】
産業保健関連職によるヒアリング・コーディネート、
保健師面談、産業医面談、カウンセリング、
メンタル相談窓口の設置

サービス企業様 実施例
C社:新入社員離職防止の取り組み

実施月 実施項目 ※( )内は対象となる方
4月 管理栄養士・保健師実施
食事・睡眠のライフマネジメント研修(新入職員)
5月
6月
7月 保健師面談(新入職員)
8月 精神科産業医面談(新入職員の中で必要な方のみ)
9月
10月 保健師面談(新入職員)
11月 精神科産業医面談(新入職員の中で必要な方のみ)
12月
1月 保健師面談(新入職員)
2月
3月 精神科産業医面談(新入職員で必要な方のみ)
6月


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