プロにおまかせ!退職給付金サポート

あんしんサポート体制

最大受給期間はなんと28ヶ月!
丁寧にヒアリング
金銭的リスクなし
数十~数百万受給
全国どこでも対応可能
トラブルゼロの実績
トラブルゼロの実績

我慢して働いている方はおりませんか?

残業が多くて
つらい…
家族サービスが
全然できてない…
上司のパワハラが
耐えられない…
生活が不安…
生活が不安…


世界から見て日本人は真面目で律儀で評価も高いですが、
きつい日々を過ごしていようとそれは我慢すべきこと、自分だけで解決すべきことだと悩みを抱えてしまう方がたくさんいらっしゃいます。


\ そこで /
社会保険給付金サポート!

退職コンシェルジュの「社会保険給付金サポート」では、
そんな不満を抱えている皆様に

本来受けられるであろう社会保険給付を活用した給付金の申請サポートを行っております。

お客様の退職後の生活を全力サポート!

給付金を時間に変え、お客様の未来を提供
退職後につきまとう金銭的な不安。
本来給付金の対象にも関わらず一人あたり数十万円~数百万円もの金額を受け取り損ねています。私達はお客様が長年支払った保険料を無駄にせずに、退職後の生活を安心して過ごして頂けるよう全力でお手伝いいたします。

専任プロと受給手続きでお得で安心!

無料でプロに相談、安心サポート対応で
トラブルゼロの実績。
プロサポートスタッフがお客様専任としてサポートするのでとても安心。
さらに当サービスを利用して受給金額が増えなかった場合は全額返金いたしますのでご安心を!
1年で200名以上のお客様が退職コンシェルジュを利用し、大きなトラブルは0!
顧客満足度98%を誇ります。全国どこでも対応可能なのでまずお問い合わせから。

これらを提供することにより、難しく煩わしい
「社会保険給付金」の申請をスムーズ安心して行うことができます。


退職に関するお悩み、なんでもご相談ください!
24時間ご相談受付中
 LINE@ご登録後、
「社会保険給付金」
とご送信ください。 

ご利用のメリット

最大受給期間は
なんと28カ月!
お客様の状況、退職後の予定を
丁寧にヒアリングする調査活動
金額的な損が発生する
リスクはありません
受給額増額で一人あたり
およそ数十万円~数百万円
申請条件や申請ステップをわかりやすくお伝えする「申請アドバイス」
専門的なサポートチームと安心して進捗共有できる「万全サポート」
金額的な損が発生する
リスクはありません

受給金が増えなかったら…全額返金

「きちんと申請したのに申請が通らなかった...」そんな方もご安心ください!
退職コンシェルジュでは万が一申請が通らなかった方のために「全額返金保証」を設けております。
サービス開始前には担当コンシェルジュとの無料通話面談がございますので、不安な点や気になる点は全てお答えさせていただきます!
(※一部サポート内容に含まれる部分については回答を控える場合がございますのでご了承下さい。)

退職に関するお悩み、なんでもご相談ください!
24時間ご相談受付中
 LINE@ご登録後、
「社会保険給付金」
とご送信ください。 

給付までの流れ

Step
1
LINE@でお問い合わせ
LINE@より、お気軽にご相談ください!
退職に関するお悩みをなんでもお聞かせください!
Step
2
無料通話相談
お問い合わせ後担当コンシェルジュより無料通話相談のご連絡をいたします。
(※現在大変問い合わせが多いため、無料相談は予約制にしております。まずはアポイント代行会社よりご連絡がきますので、ゆっくりとお話しできる希望日時をお申し付けくださいませ。)
Step
3
サービス開始
内容をご理解頂けたお客様にはここで初めてお申込み頂き、サービス料金をお支払い後サポートを開始いたします。チャットサポートには機能性に優れた「chatwork」というチャットツールを使用いたします。操作方法についても担当コンシェルジュより丁寧にお伝えいたします。
Step
4
必要書類準備・提出
社会保険給付金申請に必要な書類をご用意して頂き、必要書類がすべて集まりましたら、所定の機関へ提出致します。煩わしい申請もひとつひとつステップを分けて丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
Step
5
審査・受給確定
書類提出後、審査が開始されます。審査が完了し無事受給が確定すると約1〜2週間程度で給付金がお客様指定口座に振込されます。
Step
2
無料通話相談
お問い合わせ後担当コンシェルジュより無料通話相談のご連絡をいたします。
(※現在大変問い合わせが多いため、無料相談は予約制にしております。まずはアポイント代行会社よりご連絡がきますので、ゆっくりとお話しできる希望日時をお申し付けくださいませ。)

適用条件

  • 社会保険に関しましては いくつか条件がございます。
  • 社会保険に1年以上加入している
  • 退職日から起算して4日休める
  • 退職日から2ヶ月以内に就職しない人
  • 退職日から2週間前以上である
    (2 週間切っている場合は相談ください )
  • ※大変恐縮ですがその他細かい条件をお聞きした上、お断りする可能性がございますので予めご了承ください。
  • 社会保険に1年以上加入している

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