無資格未経験からの入社でも、働きながら資格取得ができます。無資格の新入職員については、介護職員実務者研修の資格取得費用を法人にて負担し、将来的に国家資格の介護福祉士を目指してもらいます。また、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員の資格を取得すると、毎月手当を支給する為、自身のスキルアップが給料にも直結していきます。

当法人の介護職員の離職率は9%（全国平均は16%）と、離職者が少ない風土があります。新入職員については、入職3年後の離職率が6%（全国平均は32%）となっており、新入職員の早期離職も少なくなっています。一度退職しても、法人に戻ってくるケースが多く、2019年度は12名が復職しています。また、当法人では、これまで84名の職員が産前・産後休暇、育児休業を136回取得しており、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。