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Synitiでは、一緒に働く仲間を募集しています。

今、必要なソリューション。
Synitiを日本中に広める、
核となるメンバーになりませんか?

当社はデータ移行および情報管理ソリューションにおける世界的なリーダーであり、1996年以来SAPデータ品質の向上に注力しています。
当社の製品およびサービスの範囲は、主にSAPカスタマーのデータ移行、及び顧客のあらゆるデータ資産の価値を最大化し、経営に役立てるデータマネージメント基盤として、IT及びビジネスユーザーの両方のニーズに対応しています。継続的な情報品質の監視、データガバナンスイニシアチブを実行する場合でも、お客様にとって明確な選択肢です。
また、SAP社が販売、製品サポートをするグローバソフトウェアソリューションパートナーの一社であり、SAPカスタマーに取って、当社は信頼と実績が豊富なデータマネージメントパートナーとして評価を得ております。

【募集背景】
2020年4月スタートしたばかりで現在は役員含めて6名体制ですが、年内に10名体制を目指します。
既に4社の大手顧客での採用が決まり、更に複数の案件が進んでいるため、日本のお客様のプロジェクトを円滑に進めて思考に導くために、経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集致します。

具体的には、お客様及びデリバリーパートナー様と一緒にS/4HANA移行を成功させ、SAPが提唱する「Intelligent Enterprise」を実現して強い企業に導く支援をしたいというのが弊社のVisionです。

SAPプロジェクトでBASIS、データ移行のご経験が豊富な方で、リーダーとして弊社オフショア(主にインド)リソースをマネージして
お客様とのあるべきデータ移行を実現させることができる方のご応募をお待ちしております。

なお弊社は米国本社ではございますが、典型的なそれとは異なりワークライフバランスを重視する企業で、基本的にはオーバーキャパシティーのアサインはせず案件コントロールを致します。

少数精鋭で業界標準以上のパフォーマンスと報酬を得ながら自己実現ができる会社を目指しておりますので是非積極的にご応募下さい。

シニアプロジェクトマネージャー
​ワークライフバランス重視のプロジェクトマネージャーにご興味ございませんか?


【業務内容】
・当社製品導入プロジェクトマネージャー ※主にSAPユーザー企業が対象です。
・弊社標準導入ステップに準じたサービス提供支援(アジアのオフショアコンサルタントと連携)
・契約前顧客へのプリセールス支援

【業務詳細】
・弊社製品を活用したS/4HANAマイグレーションのプロジェクトマネージメント
・弊社オフショア(主にインド)コンサルタントとお客様の間での「ブリッジ」役割
・プリセールフェーズでのお客様要件に対するデリバリー見積とアサインメント
・製品及び導入手法の深い理解(トレーニングあり)
・顧客ニーズの深い理解と価値訴求


【必須(MUST)】

・大学卒以上
・SAP ERP又は他のERPでのプロジェクトマネージメント又はチームリーダー経験
・SAP又は他のERPでの「データ移行」チームでのご経験
・ネイティブレベルの日本語力(英語コンテンツを日本顧客へ翻訳して提案するため)
・ビジネスレベル(以上)の英語力(目安:TOEIC730点以上)
・オフショアコンサルタントと日本の文化Gapの調整経験
・顧客の成功をデザインし、それを実現する強い意志を持って実行できる方
・自分で課題を見出し、解決策を考え抜く力がある方

【歓迎(WANT)】

・SAPソリューション認定資格(S/4HANA、ABAPなど)
・海外常駐又は留学経験
・MBA

こちらのポジションでは、SAPの「データ移行」経験は必須となりますが、必ずしもチームメンバーでなくともデータ移行についての知見があれば問題ございません。弊社コンサル(主にインド)と英語でコミュニケーションが取れ、文化Gapをうまく調整できる能力があれば
すぐにキャッチアップできますので積極的にご応募下さい。

女性でも働きやすい環境と文化を重視しております。
また上場してないこととGlobalでも1000人程度の規模の会社たのめ、目先の数字だけにとらわれずに長期のライフプランが立てやすいことと、リージョン本社のシンガポール以外でも、インド、オーストラリア、US本社などの社員との交流が日常的にございます。
英語を実践で使ってグローバル経験を積みたい方も大歓迎です。


年収:応相談(業界標準以上)



データ移行コンサルタント
”SAPデータマネージメントとして業界をリードする“​



【業務内容】
・当社製品導入リーダー ※主にSAPユーザー企業が対象です。
・弊社標準導入ステップに準じたサービス提供支援(アジアのオフショアコンサルタントと連携)
・契約前顧客へのプリセールス支援

【業務詳細】
・弊社製品を活用したS/4HANAマイグレーションのデータ移行リーダー
・弊社オフショア(主にインド)コンサルタントとお客様の間での「ブリッジ」役割
・プリセールフェーズでのお客様要件に対するデリバリー見積支援
・製品及び導入手法の深い理解(トレーニングあり)
・顧客ニーズの深い理解と価値訴求


【必須(MUST)】

・大学卒以上
・SAP経験、特にBASIS周りのスキルと「データ移行」経験(3年以上)
・SQLの基本的スキル
・ネイティブレベルの日本語力(英語コンテンツを日本顧客へ翻訳して提案するため)
・ビジネスレベル(以上)の英語力(目安:TOEIC730点以上)
・オフショアコンサルタント(主にインド人)とのコミュニケーション可能
・自分で課題を見出し、解決策を考え抜く力がある方

【歓迎(WANT)】

・顧客の成功をデザインし、それを実現する強い意志を持って実行できる方
・SAPソリューション認定資格(S/4HANA、ABAPなど)
・SAP ERPからS/4HANAへのデータマイグレーション経験
・海外常駐又は留学経験


こちらのポジションでは、今後ジャパンでのサービスをリードしていける経験と能力を期待致します。
SAPのインフラ周辺の経験は必須となりますが、それ以外に幅の広いご経験を歓迎致します。

勿論、女性でも働きやすい環境と文化を重視しておりますので積極的にご応募ください。
また上場してないこととGlobalでも1000人程度の規模の会社たのめ、目先の数字だけにとらわれずに長期のライフプランが立てやすいことと、リージョン本社のマネージメント、インド、オーストラリア、US本社などのマネージメントレベルの交流も日常的にございます。
英語を実践で使ってグローバル経験を積みたい方も大歓迎です。


年収:応相談(業界標準以上)



応募方法

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件名を「【ポジション名】応募の件」とし、
レジュメ(日、英)を添付しご送付ください。

3営業日以内に担当者からご連絡させてただきます。