自信がない医療系リーダーのための「しなやかリーダーシップ・コーチング」セミナー【入門編】

2月22日(土)13~17時 大阪府大阪市鶴見区 某デイサービス
3月7日(土)13~17時 東京都品川区五反田 某カフェ
2大都市で開催決定!

あなたは、こんなことに悩んでいませんか?

  • 部下を伸ばす聴き方が分からない・・
  • 教えることが成長を奪うって?!
  • どうして何度も教えてるのに部下が成長しないの?
  • どうにも部下・後輩から信頼されていない気がする
  • 同じことを繰り返す部下に正直困っている
  • 自分はそもそもリーダーには向いていないのではないか・・
  • 自分はそもそもリーダーには向いていないのではないか・・

その悩みを全力で解決します!

今、医療介護業界では、業務の複雑化、人手不足、価値観の変遷により、非常に悩み深い時代に入っています。とくに管理職・主任などのリーダーはなおさらです。しかも、あなたの上司はその悩みに対し的確な助言をくれますか?正直なかなか難しいのでは??

そこで、私たち共に経営者であり、理学療法士であり、プロコーチである2人がタッグを組み、あなたが抱える悩み・課題に全力でサポートいたします。

私たちの強みは、まさに我われ自身が、現場で血みどろで悩んできたことです。そこらの机上の空論、なんちゃってコーチングではないんです。生き様なんです。私たちも現在進行形で歩んでいる道ですから、あなたにお伝えできることがあるのです!

私たちの思い

ダニエル・ゴールドマン著の「EQ こころの知能指数」が話題になって21年。伊藤守著の「コーチングマネジメント」から17年ー
今、改めてEQやコーチングの重要性が見直されてきています。これは、なかなか目では見えない、感情や人間関係へのアプローチですが、最近では続々とエビデンス化もされています。


先日も、こんな相談を受けました。

「この春から主任という立場になったのですが、新人教育した経験が少なく、成長を促すことなど、教育面で貢献できるスキルが不足していると感じています...」
なるほど・・以前から、このような質問は多いんです。

皆さん、リーダーとしてどのように振舞ったら良いのか、導いていったら良いのか分からず、困っています。そして何より、自信を失ってしまっているリーダーが多いのです。能力としては、決して低い訳ではないのに・・・


このような、現場でよくありがちな悩みや不安に対しても、私たちなら、いくつも“切り口”をもっています。

そんなセラピストや看護師、ケアマネージャーさんに何とかしてお役に立ちたい、と思い立ったのが本セミナーを企画したきっかけです。


これからを見据えて

元号が平成から令和へ。
そして、いよいよ今年、東京オリンピック・パラリンピックイヤーとなります。新時代の到来です。

今、この変化著しい医療介護分野において、環境に左右されない、しなやかなタフネスをもったリーダーシップが求められています。いわば、ストレスフルな環境下でも揺るがない、柔軟性のある「軸」とでも言いましょうか。

そのような方は、当然チームへも好影響を及ぼします。周りからの信頼が高まり、あなたという存在はますます際立つでしょう。何せ、そのような動きが出来る人はいませんから。

それは、何も特別なものではなく、あなたならではの“独自の宝物”をすでに持っているのです。

その意味では、何か他のものをゲットしに行く、というよりは、自己対話を深め、自らの内にフツフツと秘めたるものに気づくこと。そして有効的に生かしていくことが、これからさらに必要になります。

答えはより「内的なコミュニケーション」にあると私たちは考えています。


開催概要

大 阪
日 時 2020年2月22日(土)
場 所 大阪府大阪市鶴見区
参加費用 6,000円(特典CD付き!)
懇親会 別途会費4,000円ほど
お問合わせ info@medicaresolution.jp
懇親会 別途会費4,000円ほど
東 京
日 時 2020年3月7日(土)
場 所 東京都品川区五反田
参加費用 6,000円(特典CD付き!)
懇親会 別途会費4,000円ほど
お問合わせ info@medicaresolution.jp
懇親会 別途会費4,000円ほど

タイムテーブル

13:00
なかやまー整え力 その1
・人付き合いは学びで変えられる! ーEQという人間関係構築力ー
・「今」に集中する3つのヒント ーマインドフルネスの科学からー
14:00
クジラオカー実践力 その1
・あなた独自の価値・信念とは
・自分の心のクセを知る
・「武器」を増やしていこう
15:00
なかやまー整え力 その2
・「話せる」人間関係の作り方 ー心理的安全性の高め方ー
・相手を満足させる「聴き方」ーメタ注意力とメタセンスー
15:00
なかやまー整え力 その2
・「話せる」人間関係の作り方 ー心理的安全性の高め方ー
・相手を満足させる「聴き方」ーメタ注意力とメタセンスー
16:00
クジラオカー実践力 その2
・「言葉」を味方につける
・あなたの信念(ビリーフ)を書き換える
・「英雄の旅」に出よう!
17:00
まとめ
・講師2人での総括
・質疑応答

講師紹介

鯨岡 栄一郎
株式会社メディケアソリューション 代表取締役
(株)メディケアソリューション代表取締役/日本コーチ協会認定メディカルコーチ/理学療法士として訪問リハに従事する傍ら高齢者施設コンサルやリーダー育成コーチング、講演事業を展開 /著書「療法士が変わる時に手にする本」/共著「コミュニケーションを止めるな!」「リハビリテーション管理・運営実践ガイドブック」
中山 陽平
有限会社わくわく 代表取締役
コミュニケーションから関係性チームビルディング/マインドフルネスにコーチングしてます^_^/温泉地ユニバーサルツーリズム立ち上げてます/オッサロン/リハビリコネクトお手伝いマン/実は理学療法士/共著「コミュニケーションを止めるな!」
中山 陽平
有限会社わくわく 代表取締役
コミュニケーションから関係性チームビルディング/マインドフルネスにコーチングしてます^_^/温泉地ユニバーサルツーリズム立ち上げてます/オッサロン/リハビリコネクトお手伝いマン/実は理学療法士/共著「コミュニケーションを止めるな!」

ようちゃとクジラオカの「ココロコーチングラジオ」

さいごに

今回は、特に自信のないリーダーに成長のきっかけを掴んでいただくために、自身で経営者でありながら、話題のマインドフルネスを基礎にしたコーチングメソッドをお伝えしている中山先生と完全タッグを組み、お届けすることにいたしました。

実は先生とは、書籍「コミュニケーションを止めるな!」で共著した時からの出会いです。そこから意気投合し、「ココロコーチングラジオ」を毎週配信中。専門職から好評を博しています。


私たちは、月並みではありますが、人のもつ潜在能力というのは、そんなものではない、と心から信じています。

あなたはあなたのままで良い、という部分
そして、ちょっと考え方を変えるだけで、大きく変わる部分

まずは自己を見つめること。そして、自己理解を深め、本当の自分に気づく。自分にOKサインを出し、自ら一歩踏み出す。あなた独自の良さをフルに生かすことができる。そんな“しなやかな”リーダーシップの体得に、私たち2人は心より応援いたします!