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コロナでお困りの企業様へ〈人材シェア〉のご提案
超企業従業員シェアプラットフォーム

お問合せ

休業で働けない人材を、コロナ禍で逼迫する業界へ

企業の枠を超える！

“超企業”従業員プラットフォームで実現できること


“超企業”従業員シェアプラットフォームの
完全無料サービス

  • 企業様からの相談窓口ならびに相互企業の紹介をいたします
  • 人材の受入れ時に利用する WEB 面接環境の提供をいたします
  • 雇用契約を迅速にする人材データベースシステムを提供いたします
  • 人材の受入れ時に利用する WEB 面接環境の提供をいたします

“超企業”従業員シェアプラットフォームご利用の流れ

Step.1
お問合せ
当フォームまたはbiz＠spool.co.jpへお問合せください。
人材過剰企業様(外食/ホテル/製造業など)・人材不足企業様(物流/コールセンター業など)どちらもまずは事務局へお問合せください。ご相談内容を確認後、事務局よりご連絡いたします。
Step.2
相互企業のマッチング
当事務局より、人材過剰⇔人材不足企業様のマッチングをご提案いたします。
ご相談内容に沿って、企業様同士を繋ぎ従業員様の雇用の確保を実現いたします。（有資格者などをご希望される場合、スムーズにご案内することが難しくなりますが、お気軽にお問合せください。）
Step.3
ご契約手続き
ご紹介後、マッチングが成立した場合相互企業間で契約を結んで頂きます。
ご希望を最優先いたしますのでケースは様々ですが、基本的に相互企業間でご契約を結んだ後、従業員の雇用契約を進めて頂きます。この際WEB面接ツールと電子雇用契約ツールが無料でご利用可能です。
Step.4
期間限定人材シェアのスタート
全ての手続きが完了後、人材過剰企業様の従業員様が人材不足企業様での就業をスタートできます。
ご契約内容に基づき就業開始となります。人材シェア開始後も、相互企業様並びに従業員様のお力となれるようサポートいたします。尚、就業中のトラブルは対応しかねますのでご留意ください。
Step.2
相互企業のマッチング
当事務局より、人材過剰⇔人材不足企業様のマッチングをご提案いたします。
ご相談内容に沿って、企業様同士を繋ぎ従業員様の雇用の確保を実現いたします。（有資格者などをご希望される場合、スムーズにご案内することが難しくなりますが、お気軽にお問合せください。）

“超企業”従業員プラットフォーム事務局
協業メンバー（企業）コメント

≪事務局、相談窓口、企業同士の紹介・サポート≫
新型コロナウイルスの影響により、アルバイトを多く雇用する企業様から人材余剰や人材不足についてのご相談を頂くことが増えている中で、企業と従業員の方々、双方にメリットがある取り組みが出来ないかを考えておりました。
今回、協働する４社が同じ思いでプラットフォームを作れたことにより、皆がお互いに支え合える取り組みの土台が作れたのではと考えております。お気軽にたくさんのお問い合わせを頂ければと思います。
株式会社エスプール
≪WEB 面接システム「HARUTAKA」の提供≫
生活の根幹である働くという当たり前のことが出来なくなった方が突如として多数発生し、一方でスーパーや物流など急激な人手不足が発生した業種もございます。未曾有の危機の中、何か我々で貢献できることはないかと思い、今回４社の強みを活かして協働することで、この危機を乗り越える一助になるのではないかと思います。
当社は、WEB 面接ツール「ＨＡＲＵＴＡＫA」を運営しておりますので、求職者と採用関係者の安全と安心を担保し、日本経済を止めることなく、この難局を乗り越えることに微力ながら貢献して参ります。
株式会社ZENKIGEN
≪人材管理データベース、雇用契約書作成システムの提供≫
新型コロナウイルスの影響で、生活が一変してしまった方が多いと思います。 働きたくても働けない方がいる反面、人手不足で休みたくても休めない方もいる。そうした現状がある今、何か力になれることがないかと今回の４社協働プラットフォームが生まれました。
弊社のサービス【WelcomeHR】にて入社手続きを行うことで即日入社が可能になり、勤務までの時間を最短にすることで労働者の不安と事業主の負担を少しでも減らすサポートができればと思っております。企業にも従業員にも人の力が必要です。 皆で『支え合う』ことで今を乗り越えていきたいと考えております。

ワークスタイルテック株式会社
≪企業の相互紹介実績によるノウハウ提供≫
今回のコロナ禍で、当社の関連会社（飲食業）も同様に危機に直面していますが、今回、早期に複数の企業とスタッフの雇用シェアを実現し、連携先企業、スタッフ、そして、サービスを必要としているお客様の“三方良し”の取り組みが生まれています。
このプラットフォームでも、当社の経験や機動力・ノウハウを活かして「各企業が協働し支え合う」という新しい枠組みを、皆さまと共に実現し危機を乗り越えていきたいと思っています。

株式会社イレブン
≪企業の相互紹介実績によるノウハウ提供≫
今回のコロナ禍で、当社の関連会社（飲食業）も同様に危機に直面していますが、今回、早期に複数の企業とスタッフの雇用シェアを実現し、連携先企業、スタッフ、そして、サービスを必要としているお客様の“三方良し”の取り組みが生まれています。
このプラットフォームでも、当社の経験や機動力・ノウハウを活かして「各企業が協働し支え合う」という新しい枠組みを、皆さまと共に実現し危機を乗り越えていきたいと思っています。

株式会社イレブン

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