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リクルートメッセージ
ビューティーカルチャーを創造し、ハッピーを広げるシャラクは、美容（健康）を通じて、ハッピーを広げる会社です。
シャラクの魅力は、人が大好きな仲間がたくさんいます。
日本最高峰の様々なビューティー（ヘアメイクだけでなく、ネイル、アイラッシュ、エステ、トータルビューティー商品、ファッション、そして人生の節目である成人式、ブライダルなどのサポート）を学び続け、お客様にトコトン喜んで頂き、お客様に幸せと豊かさを提供します。
それを通じて、お客様、仲間のハッピーの源となり、日本を代表するビューティーグループを目指し、より多くの人にハッピーを広げます。
そのミッションを掲げ
「挑戦！共に学び心地よい生活に貢献し共に栄える」
の理念のもと、富山県内はもちろんのこと、北陸、日本、そして世界での活躍を目指すシャラクの仲間を募集します。
シャラク・グループでは、2年以内でデビューすることを基本とし、徹底した研修制度と早期育成のためのプログラムを完備しています。
実践の中ですぐに活かすことができるマニュアルをテキスト化し、動画やオンラインも活用しながら指導します。各店の先輩がしっかりとレッスンし、成長に寄り添う環境、社風があります。
美容院・理容院・ネイルサロン・アイサロン…と同じ美容業といっても様々な形態のサロンを展開するシャラク・グループ。それら店舗や業種といった垣根を超え、「好きなこと」「興味のあるもの」という共通点がある者同士が集まって、その好奇心を高め技術や知識を向上する《プロジェクト》という仕組みを導入しています。
シャラク・グループでは、年間様々なコンテストへ挑戦する機会があります。コンテストへのエントリーはスタッフの自主性を重んじ、年齢や経験に関わらず常に挑戦を応援することを大切にしています。
またコンテストの結果だけでなく、日頃の仕事の成果や人間性など多角的な視点で個人の努力やチームの努力を正しく評価し、成長を応援することを重要視します。
シャラク・グループといえば、とにかく「仲が良い」んです！
そう一言で言ってしまえば簡単かもしれませんが、嘘偽りなく、とにかく先輩後輩隔てなく仲が良いことは当グループの魅力と言い切れます。
時にライバルであり、仲間であり、支え合う第2の家族のような関係性を大切にしています。
また、社員旅行やＢＢＱ、合宿などといった社内レクリエーションも豊富で、これらは普段関わりが希薄になりがちが店舗間での繋がりを強くし、また会社と現場の夢を再認識する場としても重要な場となっています。
シャラク・グループが自信をもって提供している育成プログラムについてご紹介します。
ここでは例として美容師の場合の育成プログラムをご紹介しますが、理容師・ネイリスト・アイリストも同様にそれぞれの業種にあった育成プログラムをご用意しています。
技術面だけでなく、挨拶・笑顔・言葉遣い・心構えといった「チーム力」やマインドや精神面、目標達成思考といった「人間力」、またチームワークや判断力などについても育成しています。
育成プロジェクト
これまでは「トリプルウィン～成長と自信を豊かに培う～」を目的とし、2021年からは、「お客様の為」「仲間の為(会社)」「自分の為」に成長することを目的に活動していきます。
仲間の成長はもちろんのこと、先輩後輩の垣根を越えて喜びを共感・共有できるの喜びが大きく、自分自身の成長を感じる瞬間でもあります。
《お客様に喜んで頂く》
《先輩と後輩の関係が良い》
この2つが、sharakuの成長には必要不可欠な要素！これらを達成しながら、会社の成長と共に地域貢献も実感できます。
成人式プロジェクト
お客様が一生思い出に残る成人式をプロデュースし、多種多様な業者や地域に貢献しています。
毎年開催している成人式無料相談会では、パーソナルカラー診断を取り入れ、個性を引き出すコーディネート提案や美容師・ネイリストならではのセンスと知識を活かし、お客様から高い評価を得てきました。
また客層の広いシャラクならではの特徴として、ご家族の「良き思い出作り」にも貢献できています。ヘアセットや着付けの講習会を定期開催し、技術品質の向上にも努めています。
成人式事業は、社員がより永く、より多様な輝き方のできるステージとして手応えを感じられるプロジェクトです。
トータルビューティプロジェクト
仲間がサロンワークでもプライベートでも輝いて欲しいという思いから発足しました。
ビューティーを通して目の前のお客様のライフスタイルをより美しく豊かにし、社員の輝くステージづくりを目指しています。
ビューティシャンが愛し愛され、喜び、成長、信頼を育むことができる環境をつくります。
女性が毎日を幸せに感じる事ができるサポートはどんな事があるだろう？と考え動いています。
結婚・出産・育児といったライフステージの変化が大きい女性社員がサロンワークとプライベートを両立できる環境を作っていくことが絶対的に必要だと考えています。社員が安心して働き続けられる環境づくりを目指しています！
リクルートプロジェクト
リクルートプロジェクトでは会社ガイダンス、ビューティー体験会、サロン見学ツアーの採用活動はもちろん、社員みんなが自分のステージを持ち個人の自己実現をチームとして応援し、会社の成長につないでいます。
育成を通じてファンを生む教育のサポートや美容の楽しさを伝えています。採用からプロの育成までのサポートをになっているプロジェクトになります！
わたしたちシャラクの財産は「人」です。
シャラクが大切にしていることは、社員が社会人、そしてプロとしてやりがいを感じ、人生を楽しむことです。
土台として、家族のように一人ひとりが思いやるのあるステキな社員になるよう、様々なやりがい、楽しむイベントや、ステージがあります。
また、社員一人ひとりが永く働くことが出来るよう、富山県でいち早く「社会保険完備」に取り組み、25年以上の実績があります。
最近では、より北陸、日本、世界で活躍できるステージとして、北陸ドリームチームを作り、コンテスト、ヘアーショー、撮影に力を入れ、取材も多く入っています。
富山、北陸で圧倒的にやりがいと、楽しむことが出来る、シャラクの仲間になりませんか？
自分の願いを、本当に実現させてくれる会社です。かつてネイリストとして経験豊富な先輩と、新人である自分の実力のギャップに悩んだことがあります。そんなときnail salon rilanteという姉妹店を私に任せたいという話を頂きました。
内装などーからお店づくりに関わること、そして自分にとって1番輝ける舞台を自ら作り出せる事にワクワクしたのを覚えています。あの頃、一緒に悩みを解決する道を探してくれた会社のおかけで、今は自分のスキルアップや後輩の育成と充実した毎日を送っています。早くなにか恩返しできたらな、そう思います。
| 出身校 | 富山ビューティーカレッジ |
|---|---|
| シャラク歴 | ８年（2014年4月・新卒入社） |
| 保有資格 | 美容師免許 JNECネイル検定1級 JNAジェル検定中級 ネイルサロン衛生管理士 b/sブレイスクリック |
| シャラク歴 | 6年（2014年4月・新卒入社） |
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| 出身校 | 高津理容美容専門学校 |
|---|---|
| シャラク歴 | ２０年 |
| 保有資格 |
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| 受賞歴 |
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シャラクスタッフ
インタビュー
