『考動力』ある次世代人材を

ナレッジネットワークは従来の人材育成カリキュラムを抜本的に変革して、新入社員が自ら知恵を使って仕事に取り組む『考動力』ある、次世代人材となることのできる新人研修をメニューをご提案いたします。
私たちからのご提案

『次世代』へ向けた新人研修をご提案

ナレッジネットワークでは、時代の変化に対応できる次世代人材育成のため、お客様の経営戦略にそって人材育プランを見直し、組織力を最大限に発揮させることのできる新人研修を行います。
新人研修では、主に社会人としての第一歩をしっかりと踏んでいただくために必要である社会人基礎力を重点的に育成します。
また、ナレッジネットワークの新人研修の強みはビジップ株式会社やNPO法人学生ネットワークWANなどの活動支援を通じて、次世代人材となる新人世代の思考特性・行動特性を把握してモチベーションマネジメントの仕組みなどを組み込んでいくということがあります。

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『新人』となる学生のサポート

ビジップ株式会社

大学生の社員が中心となり、中小・ベンチャー企業に特化した支援事業を行っています。
「新卒採用支援」「事業企画・広告支援」「営業・マーケティング代行」「オウンドメディア構築・運用」を行っており、他には『長期インターンシップの紹介』や『地方創生大学でのスキルアップ講座の開催』などに取り組んでいます。

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NPO法⼈学⽣ネットワークWAN

学生が大学の枠を越えてつながるネットワークを作りたいという思いのもと、事業展開しています。
最近では、第一回全国地域活性化コンテストに出場したり、全国の地域Facebook運用を行っています。
また、ビジップと協力して佐賀県伊万里市の「PORTO3316」でイベントやセミナー等を開催しています。

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新人研修カリキュラム例

9:00~10:00   社会人としての心構え
10:00~11:00 会社とは何か
11:00~12:00 ”新人社員”という立場と仕事
13:00~14:15 仕事と約束
14:15~15:30 メンバーとしての自分
15:30~16:30 チーム貢献する振る舞い
16:30~18:00 求められる行動

「学生から社会人への意識改革」をテーマに、社会人にふさわしい振る舞いや組織の一員として心構え、チームワークの重要性などを研修のねらいとして行います。

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ナレッジネットワークの研修サービスの特徴
【講師が現場のプロ】
ナレッジネットワークが他社と大きく異なる点に、提供する研修の講師陣は、全員がその業界の第一線にいる「プロ」ということです。
過去にSEであった、営業であった、経営者であったなどではなく、今も現場に立ち続けています。
講師というのはインプットをアウトプットのバランスが重要です。そういう点で、ナレッジネットワークの講師陣は『専業のプロ』かつ『人材育成のプロ』です。
【貴社だけのオリジナルカリキュラム】
ナレッジネットワークの研修カリキュラムはお客様の条件や業種、職種・仕事内容・職場環境・キャリアプランをヒアリングすることで、最適なカリキュラムを提供します。

ビジップやWANといった学生サポート、多くの企業の経営者研修、階層別研修などを担当しているからこそ企業のビジョンなどを踏まえて、次世代人材育成のプランニングができるのがナレッジネットワークの研修サービスです。


【トレーナー・メンターの育成】
他社の新人研修同様に、新人研修が終わった後のフォローアップ研修の実施します。
しかし、ナレッジネットワークの新人研修はそれだけで終わりません。新人の育成を担当するトレーナー、メンターの育成も並行して行います。
また、従来のOJTだけではなく、「インストラクショナルデザイン」の考え方にもとづいて、研修サポートを行うことで、次のステップの研修提示を行ない、論理的かつ効果的な人材育成を可能にします。

【幅広い研修サービス】
ナレッジネットワークは様々な業種、様々な規模の企業に研修・セミナーのサービスをご提案することができます。
実績としては、業種はコンピュータ関連や総合商社、電力だけでなく食品製造・販売や土木・建設コンサルティングの企業があります。また、従業員数も100~500人の企業から10,000~30,000人という非常に大規模の企業の研修サービスのご提案をさせていただいています。
【幅広い研修サービス】
ナレッジネットワークは様々な業種、様々な規模の企業に研修・セミナーのサービスをご提案することができます。
実績としては、業種はコンピュータ関連や総合商社、電力だけでなく食品製造・販売や土木・建設コンサルティングの企業があります。また、従業員数も100~500人の企業から10,000~30,000人という非常に大規模の企業の研修サービスのご提案をさせていただいています。
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会社概要
会社名 ナレッジネットワーク株式会社 Knowledge Network Inc.
役員 代表取締役 森戸裕一
設立年月 平成15年1月8日(創業 平成14年1月4日)
設立年月 平成15年1月8日(創業 平成14年1月4日)
会社住所
【東京】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16-2F
TEL:0120-640-702

【福岡】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-36
TEL:092-716-8281