Scala Recruitng Assistant

ベンチャー・スタートアップ専門の、オンライン採用アシスタントサービス

このような課題・ニーズに最適なサービスです

母集団形成ができていない

人員がいないので、採用媒体を使いこなせていない。

採用担当がいない

年間10名以上の採用予定があるが、採用担当者がいない。

採用がエージェント頼み

エージェント頼みの採用なのでコストがかかりすぎている。

採用計画から戦略立案・採用に至るまで
弊社が伴走します

特徴

特徴1

厳選された採用業務経験者が専属で担当いたします。

特徴2

プランニングからエージェントや媒体運用、日程調整までまるっと代行。

特徴3

Wantedly、ビズリーチ、Green、OfferBox、iroots、
マイナビ等さまざまな媒体の運用が可能です。

弊社担当業務・導入の流れ

①採用計画・戦略立案	✓採用要件のすり合わせ　✓利用媒体、採用施策の立案/提案　✓採用KPI管理 ✓週次で振返り・運用プラン修正
②求人媒体の運用	✓求人媒体の原稿作成　✓求人媒体の運用　✓掲載準備・取材
③転職媒体でスカウト業務	✓スカウト候補のソーシング　✓スカウト文面の作成　✓スカウト送付
④エージェント対応	✓エージェントの選定　✓Job Descriptionの作成　✓エージェントへの告知　 ✓エージェントと要件すり合わせ　✓応募対応
⑤オペレーション代行	✓応募者対応　✓合否連絡　✓日程調整
◎面接選考・入社	企業様はここだけでOK！
④エージェント対応	✓エージェントの選定　✓Job Descriptionの作成　✓エージェントへの告知　 ✓エージェントと要件すり合わせ　✓応募対応

ご利用の流れ

会社概要

会社名	スカラインターナショナル株式会社
代表者	本間　友規
代表経歴	株式会社リクルート→株式会社Speee→人材研究所を経て独立
実績	某広告系大手企業のインターンプロジェクトを一任　−夏のインターンにて2000名以上の学生のオペレーションを担当　−マニュアルの作成、アテンド・選考官の手配、電話オペレーターマネジメント広告系スタートアップの新卒中途採用プロジェクト　−社員数150名の会社にて新卒採用年間34名、中途採用年間27名を実現　−採用職種は経営管理部長から営業メンバーまで全方位クラウドソーシングのスタートアップ（10名以下）　−ダイレクトリクルーティング代行人工知能（AI）スタートアップ　−採用全般に関するコンサルティング　−エージェント経由での質・量を両立した母集団形成推進　−ダイレクトリクルーティング代行
代表経歴	株式会社リクルート→株式会社Speee→人材研究所を経て独立

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