Scala Recruitng Assistant

ベンチャー・スタートアップ専門の、オンライン採用アシスタントサービス

お問い合わせ

このような課題・ニーズに最適なサービスです

母集団形成ができていない
人員がいないので、採用媒体を使いこなせていない。
採用担当がいない
年間10名以上の採用予定があるが、採用担当者がいない。
採用がエージェント頼み
エージェント頼みの採用なのでコストがかかりすぎている。
採用計画から戦略立案・採用に至るまで
弊社が伴走します
特徴
特徴1

採用のプロが担当

厳選された採用業務経験者が専属で担当いたします。

特徴2

まるっと代行

プランニングからエージェントや媒体運用、日程調整までまるっと代行。

特徴3

幅広い媒体運用

Wantedly、ビズリーチ、Green、OfferBox、iroots、
マイナビ等さまざまな媒体の運用が可能です。

弊社担当業務・導入の流れ
①採用計画・戦略立案

✓採用要件のすり合わせ ✓利用媒体、採用施策の立案/提案 ✓採用KPI管理
✓週次で振返り・運用プラン修正

②求人媒体の運用

✓求人媒体の原稿作成 ✓求人媒体の運用 ✓掲載準備・取材

③転職媒体でスカウト業務

✓スカウト候補のソーシング ✓スカウト文面の作成 ✓スカウト送付

④エージェント対応

✓エージェントの選定 ✓Job Descriptionの作成 ✓エージェントへの告知 
✓エージェントと要件すり合わせ ✓応募対応

⑤オペレーション代行

✓応募者対応 ✓合否連絡 ✓日程調整

◎面接選考・入社 企業様はここだけでOK!
④エージェント対応

✓エージェントの選定 ✓Job Descriptionの作成 ✓エージェントへの告知 
✓エージェントと要件すり合わせ ✓応募対応

ご利用の流れ
会社概要
会社名
スカラインターナショナル株式会社
代表者
本間 友規
代表経歴
株式会社リクルート→株式会社Speee→人材研究所を経て独立
実績
某広告系大手企業のインターンプロジェクトを一任
 −夏のインターンにて2000名以上の学生のオペレーションを担当
 −マニュアルの作成、アテンド・選考官の手配、電話オペレーターマネジメント

広告系スタートアップの新卒中途採用プロジェクト
 −社員数150名の会社にて新卒採用年間34名、中途採用年間27名を実現
 −採用職種は経営管理部長から営業メンバーまで全方位

クラウドソーシングのスタートアップ(10名以下)
 −ダイレクトリクルーティング代行

人工知能(AI)スタートアップ
 −採用全般に関するコンサルティング
 −エージェント経由での質・量を両立した母集団形成推進
 −ダイレクトリクルーティング代行
代表経歴
株式会社リクルート→株式会社Speee→人材研究所を経て独立
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