採用におけるSNSの活用方法

日程：2020年8月28日（金）
 開催時間：20：00～21：00　 （30分セミナー＆30分交流ワーク）
参加費無料
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こんなお悩みありませんか？

  • 採用手法の変化を感じているが、忙しくて取り組めていない
  • コロナの影響で採用活動がうまくいかない
  • 人事担当になったものの相談できる相手がいない
  • 人材紹介や広告によりコストが増える一方である
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そのお悩みを解決します！

このセミナーは定期的に開催して、短時間でたくさんのことをお伝えできればと考えています。また、人事担当者や経営者などの採用にかかわる皆様の情報共有・出会いの場になれば幸いです。このセミナーを開催するにあたって皆様にとって有益な情報を満載でお伝えするために全力で準備してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

こんな方が対象です

  • 人事・採用担当者さま
  • 経営者さま
  • 人事・採用担当者を目指したい学生さま
  • 経営者さま

採用におけるSNSの活用方法

「コロナ禍でのSNS×採用の必然性について」
コロナ禍だからというわけではないが、採用手法は常に変化している。
以前はお金をかけて求人募集をすればある程度の母集団は形成できていた。
しかし、今後はデジタルネイティブ世代と、そうでない世代(30代後半)も、デジタルシフトにより、多くのツールを使い採用活動を行う時代に入る。
そんな中、企業はどのような採用戦略を取ればいいのかを紐解いていきます。
 

開催概要

東京
名 称 採用におけるSNSの活用方法
日 時 2020年8月28日（金）20時～
場 所 オンライン会議システム　ZOOM
主 催 https://peraichi.com/landing_pages/view/saiyokaigi2
参加費用 無料
申込締切 2020年8月27日（木）まで
申込締切 2020年8月27日（木）まで

タイムテーブル

20:00
ごあいさつ
採用会議からのごあいさつと講師の紹介を簡潔にさせていただきます。
20:05
採用におけるSNSの活用方法
ここでは本日のテーマである「採用におけるSNSの活用方法」について、お伝えいたします。
20:30
交流ディスカッション
参加者のみなさんと採用会議のメンバーをいくつかのグレープに分けて、採用についてディスカッションいたします。
20:30
交流ディスカッション
参加者のみなさんと採用会議のメンバーをいくつかのグレープに分けて、採用についてディスカッションいたします。

講師紹介

求人広告プランナー
高尾　大貴
大学卒業後、子供服メーカーを経て総合人材会社で3年間300社以上の求人広告のプランナーを経験。その後、外資系人材会社で派遣コンサルタントを経験。現在は派遣コンサルタントの他に複業として、フリーランスで求人広告のプランナーとして活動。

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