取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
(1)給与計算
(2)従業員の入退社手続き
(3)従業員が出産した場合などの給付金手続き
(4)助成金の申請
その他、社会保険労務士の補助をお願いします。

【変更範囲】 事務にプラスして、
セミナー講師、マーケティング、コンサルタントなども
キャリアアップとして、挑戦することができます。

★お客様からもスタッフからも選ばれる
「魅力的な会社」をめざして 

「社会保険業務」を取り扱う会社だからこそ、
自社の従業員が安心して楽しく仕事に取組めるよう、
福利厚生を整えています。
頑張るあなたをしっかりとサポート！

①第二新卒、子育て世代を応援！

お子様のいるスタッフがなんと8割その為、学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応。
通院等の中抜け、お休みなども相談OK。
また、産休、育休をとって正社員として復帰したスタッフも11名をこえています。
最初の1年は4～7H等の短時間正社員になった方もいます。
※新卒の方はマイナビページからご応募ください。

②嬉しいプレゼントやイベント！

・毎日美味しいおやつ有(ケーキ、アイス、和菓子等)
・イタリア製コーヒーメーカー有
・読書通帳制度(ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント)
・クリスマスプレゼント(5000円支給)
・社員旅行(不定期ですが、過去には海外や有名テーマパークに行きました)
・焼肉や節分、クリスマスなど家族向けのイベント開催
・毎年2月に有名店のチョコレート
・2ヵ月に1回程、少しリッチな食事会(鰻、イタリアン等) 

★明日はどんな事を覚えられるんだろう。
そんなワクワクいっぱいの研修制度があります！ 

ロームで働くスタッフの8割は、実は【未経験】からのスタートでした。
そんな先輩たちも今ではすっかり「教えるプロ」&「教わるプロ」
そのヒミツは、ロームだからこそ出来る丁寧な研修制度にあるんです。

DVD研修⇒マンツーマン研修⇒OJT⇒新入社員卒業まで、一人ひとりの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。
知識はもちろんのこと「聴き方・伝え方」や「やる気を引き出す褒め方」など自分自身の可能性を広げるスキルを身に付けることが出来ますよ。

基本的にマンツーマン指導で、あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォロー致します。「今日はこれが出来たね！」と、できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風です。

新入社員卒業後も月1回の社内研修やマネジメントゲームなど、つねに新しい刺激と知識に触れることができるので、楽しみながら仕事を覚えさらなるスキルを身に付けることが出来ますよ。

0時給と月給どちらか選択ができます。 

<月給制> 
8h勤務：月給238,462円
（7時間勤務もできます。ご相談ください）

<時給制>
時給1,460円 
※月収例 
8h勤務：時給1,460円×163.33h＝238,462円

＜＋各種手当＞
・家族手当
・資格手当（～40,000円）
・通勤手当（実費支給、上限10,000円）
・残業手当：1分単位で支給


《①入社後最初の3か月》
時給：1,320円
残業手当：1分単位で支給

《②入社４か月目～》
8h勤務：時給1,460円×163.33h＝238,462円～＋各種手当

＜＋各種手当＞
・資格手当（40,000円）
・通勤手当（実費支給、上限10,000円）
・残業手当：1分単位で支給


＜4か月目以降のモデル賃金＞　

●がっつり稼ぎたい方向け　モデル賃金

基本給：   238462円
加給手当：    2,000円
家族手当：    6,000円（扶養 2名）
通勤手当：　 5,000円　
残業代：     55,209円(30時間、1分単位で支給)
ーーーーーーーーーーーーーーーー　
月収：     306,671円


●残業少なめ　プライベート充実　モデル賃金

基本給：   238,462円
加給手当：    2,000円
家族手当：    6,000円（扶養 2名）
通勤手当：　 5,000円　
残業代：     36,806円(20時間、1分単位で支給)
ーーーーーーーーーーーーーーーー　
月収：     288,268円


＜モデル年収＞

●がっつり稼ぎたい方向け　モデル年収
1年目：3,780,052円（賞与  100,000円）
3年目：4,723,026円（賞与1,000,000円）
5年目：5,303,823円（賞与1,400,000円）

※賞与は見込みです！（経常利益の30％）

●残業少なめ　プライベート充実　モデル年収
1年目：3,559,216円（賞与  100,000円）
3年目：4,723,026円（賞与1,000,000円）
5年目：5,303,823円（賞与1,400,000円）

※時給をご用意している理由は1分単位で支給していることと、
「中抜けやお休みが気軽にしやすくて嬉しい」というスタッフの希望を叶えている為です。 

※試用期間3ヶ月…時給1,320円
※少し複雑な仕事には時間200円～1万円の加算有

年間130日（休日：120日＋有給奨励日10日）
■完全週休二日制（土日・祝日、年末年始）
有給休暇を使って、お休みを推奨しています。
■年末年始休暇
■GW休暇  
■夏季休暇
■更に学校行事優先可

※更に学校行事・プライベート優先可
※有休も各自で自由にとることができます。（取得率92％）取得届の提出もありません。
　理由も聞くこともないので、気兼ねなく有給が取得できます。

【必須要件】
■39歳位まで
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 
■四大卒以上

【こんな方歓迎します！】
■未経験者歓迎
■男女不問
■主婦・主夫歓迎
■ Microsoft Word・Excel操作できる方
■ 第二新卒もOK！
※新卒の方はマイナビページからご応募ください。

【一つでも当てはまる方是非ご応募ください】
▢未経験だが、事務に挑戦してみたい！
▢事務を経験して、いつかは社労士になりたい
▢駅に近いところで働きたい
▢人間関係がいいところで働きたい
▢ちゃんと教えてくれるところで働きたい
▢残業はあまりしたくない
▢土日祝日は休みがいい
▢成長してスキルを覚えたい
▢福利厚生がいいところで働きたい

紹介しきれない福利厚生の一部をご紹介！

■嬉しいプレゼントやイベント！

☆美味しいおやつ有
　(ケーキ、アイス、和菓子等)
☆カフェスペース
　（コーヒー紅茶などが無料で自由に飲める♪）
☆読書通帳制度
　(ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント)
☆クリスマスプレゼント(5,000円支給)
☆社員旅行（不定期）
　(2019年はタイor有名テーマパークでした）
☆家族向けのイベント開催 （開催予定）
☆毎年2月に有名店のチョコレート
☆食事会制度
　(年6回程度、和食・イタリアン等、
　リッチなレストラン、ホテルでの食事会を実施予定)
☆残業夜食制度
　(残業2時間以上で、1000円を限度に食事代補助)
☆バースデー制度
　(誕生日の社員に対して3000円プレゼント)

■昇給ベースアップ　過去9年連続達成！

直近過去2回（4月、10月）につき
月額3280×2回＝6,560円ベースアップ！

■賞与はあっと驚く金額になるときも！

顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
経常利益を公開し、利益はキチンと分配(30%)しています。

（本社前年度実績44~254万）※事務員のみの統計

■「期間契約社員」も 同時に募集中です。 

①試用期間（6ヵ月）→正社員
②期間契約（6ヵ月）→正社員※

期間契約社員の場合は、
未経験者でも 「より一層、丁寧に」対応させていただきます。

期間契約社員（6ヵ月）で入社された方も、
家庭の介護の事情で自己都合退社された方 以外は、
全員正社員になりました。 　

※正社員になることを約束するもの ではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。 

ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを
面接までにお決め下さい。

※契約更新は、満了時の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度で判断しております。
更新上限はございませんのでご安心ください。

その他、自社採用HPに詳しく記載していますので、そちらもご覧下さい。

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