どんな規模の企業(社長1人~)でも加入可能!

企業型選択制確定拠出年金

導入するだけで社長の退職金準備・企業コストの削減が可能な制度をご存知ですか?


社長だけの加入でもこんなにお得に!

企業型選択制確定拠出年金とは?

確実にメリットのある資産用
 様々な優遇税制が利用できます
社長の退職金が作れる
 公的年金への不安を解決できます
60歳未満の方が加入対象
 厚生年金保険に加入している必要があります

ここがポイント!

□利益圧縮!拠出金は全額損金計上

□最低年利15%で非課税の貯金が可能

□年金3割減時代の有利な資産形成方法
□一時金の受け取りは退職所得として分離課税

社員の加入で節減率がさらにアップします!

▶社員が加入するほどコストダウン(社会保険料の負担減

▶加入は選択可能なため入らない社員がいてもOK

大企業並みの福利厚生導入により、定着率強化にも好影響

 

導入による節税効果

【導入事例】
□医療法人A社様 負担軽減効果-492,660円/年


□製造業B社様  負担軽減効果-340,440円/年

 

確定拠出年金制度導入なら当社へお任せください!

貴社(社長)が加入すると、どのぐらいコストが下がるのかが分かる
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