どんな規模の企業(社長1人~)でも加入可能!
企業型選択制確定拠出年金
導入するだけで社長の退職金準備・企業コストの削減が可能な制度をご存知ですか?
企業型選択制確定拠出年金とは?
▶確実にメリットのある資産用
様々な優遇税制が利用できます
▶社長の退職金が作れる
公的年金への不安を解決できます
▶60歳未満の方が加入対象
厚生年金保険に加入している必要があります
ここがポイント!
社員の加入で節減率がさらにアップします!
▶社員が加入するほどコストダウン(社会保険料の負担減)
▶加入は選択可能なため入らない社員がいてもOK
▶大企業並みの福利厚生導入により、定着率強化にも好影響
確定拠出年金制度導入なら当社へお任せください!
貴社(社長)が加入すると、どのぐらいコストが下がるのかが分かる
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