取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
(1)給与計算
(2)従業員の入退社手続き
(3)従業員が出産した場合などの給付金手続き
(4)助成金の申請
その他、ワード・エクセルを使用した書類作成、データ入力、
電話/メールでのお問い合わせ対応や社会保険労務士の補助をお願いします。

★お客様からもスタッフからも選ばれる
「魅力的な会社」をめざして 

「社会保険業務」を取り扱う会社だからこそ、
自社の従業員が安心して楽しく仕事に取組めるよう、
福利厚生を整えています。
頑張るあなたをしっかりとサポート！

①子育て世代を応援！
スタッフ全員が子を持つママです！

その為、学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応。
通院等の中抜け、お休みなども相談OK。
また、産休、育休をとって正社員として
復帰したスタッフも10名をこえています。
最初の1年は4～7H等の短時間正社員に
なった方もいます。

②嬉しいプレゼントやイベント！

・毎日美味しいおやつ有(ケーキ、アイス、和菓子等)
・コーヒーメーカー有
・毎月、スタッフのみで少しリッチなお弁当を頼む予定です。

★明日はどんな事を覚えられるんだろう。
そんなワクワクいっぱいの研修制度があります！ 

ロームで働くスタッフの8割は、実は【未経験】からのスタートでした。
そんな先輩たちも今ではすっかり「教えるプロ」&「教わるプロ」
そのヒミツは、ロームだからこそ出来る丁寧な研修制度にあるんです。

DVD研修⇒マンツーマン研修⇒OJT⇒新入社員卒業まで、一人ひとりの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。
知識はもちろんのこと「聴き方・伝え方」や「やる気を引き出す褒め方」など自分自身の可能性を広げるスキルを身に付けることが出来ますよ。

基本的にマンツーマン指導で、あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォロー致します。「今日はこれが出来たね！」と、できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風です。

新入社員卒業後も月1回の社内研修やマネジメントゲームなど、常にに新しい刺激と知識に触れることができるので、楽しみながら仕事を覚えさらなるスキルを身に付けることが出来ますよ。

■家族手当
■資格手当（～40,000円）
■通勤手当(25,000円迄/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■各種保険完備
■駐車場完備
■昇給年2回(4、10月)
■賞与年1回(3月)
■確定拠出年金(会社負担あり)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給休暇取得率92％
■産休・育休制度(10人：グループ実績)
■業務改善制度有
■時短勤務あり
■転勤なし

紹介しきれない福利厚生の一部をご紹介！


■昇給ベースアップ　過去5年連続達成！

直近過去1回につき月額3200～6400円UP　ベースアップ！


■賞与はあっと驚く金額になるときも！

顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
経常利益を公開し、利益はキチンと分配(30%)しています。

平均賞与115万円（2021年度実績）※全支店の統計

■「期間契約社員」も 同時に募集中です。 

①試用期間（6ヵ月）→正社員
②期間契約（6ヵ月）→正社員※
  
期間契約社員の場合は、
未経験者でも 「より一層、丁寧に」対応させていただきます。

期間契約社員（6ヵ月）で入社された方も、
家庭の介護の事情で自己都合退社された方 以外は、
全員正社員になりました。 　

※正社員になることを約束するもの ではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。 

ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを
面接までにお決め下さい。
Zoomでのオンライン面接もお受けしております！

■キーワード：社労士、社会保険労務士事務所、事務スタッフ、20代、30代、40代、仙台市、高時給、短時間、Uターン、Iターン、ワークライフバランス、事務正社員、事務、正社員、土日祝日休み、私服（オフィスカジュアル）OK