外国人派遣・紹介始めました!

株式会社キャリアでは新しい人材として外国人のスタッフ登録を始めました。
日本語の流暢な日本語検定N1クラスから在籍しております。
グローバル人材

派遣・紹介

ホテル清掃・一般清掃のスタッフ足りてますか?

  • 求人は出しているのに応募が少ない
  • 時給を増額しても反応がない
  • 人員不足でシフトが回らない
  • 獲得できても続かない
  • 育てた人材が辞めていく
  • ピークタイムの人員確保ができてない
  • 人員不足でシフトが回らない

株式会社キャリアへご相談ください!
現場のお悩み解決します!

キャリアでは2018年初頭より「グローバル人材事業」として外国人のスタッフ登録の受付を始めました。
6月現在ですでに中国、ベトナム、ネパール等、様々な国の方に登録・在籍しております。
在籍スタッフは大学などへの留学生や、配偶者ビザを取得した方などが多く日本語対応も可能です。
キャリアはこれまで外国人スタッフを雇用したことの無い企業様と活力あるグローバル人材の架け橋となります。

グローバル人材のメリット

メリット1

若い労働力の確保

日本での労働人口は少子化の煽りも受け減少を続けています。特に30歳以下の若手は確保が難しい状況です。グローバル人材は難しくなった若い労働力の枠を埋めるばかりか、その向上心や意欲的な意識を持った人材は新たな活力も与えてくれます。
メリット2

業務への意欲ある姿勢

キャリアのグローバル人材は中国、ベトナム、ネパール等の国からの留学生や出身者が多く在籍しております。彼らは日本で働くことに対し大きな可能性を持って来日しております。その姿勢は日々の業務への取り組みなどにも見え、同世代の日本人と比べても誠実で献身的な業務態度はすでに多数の企業様から高評価を受けております。
メリット3

日本語能力レベル確認済み!

キャリアのグローバル人材事業部は日本語能力N1クラスの中国、ベトナム、ネパール出身の社員による応募者の面接を行っており、日本語能力と過去の就労経験などを聞き取りを行っております。日本語能力のまだ低い方には母国語を交えて意欲・能力・状況などの聞き取りを徹底しております。
メリット4

在留カードチェック済み!

キャリアでは在留カードの偽造チェックを行うことで安心して派遣・雇用頂ける人材を揃えております。偽造チェックには株式会社松村エンジニアリング高精度真贋鑑定/識別技術を採用しております。
メリット5

急な人員確保にも対応!

「今週土日のスタッフが足りない!」「スタッフが怪我をしてシフトに穴があいた!」などなど、早急に人員を補給・補充・確保したいときにもおチカラになります。弊社スタッフには単発派遣も可能な人材が在籍しておりますので突発案件も何なりとお声掛けください。
メリット2

業務への意欲ある姿勢

キャリアのグローバル人材は中国、ベトナム、ネパール等の国からの留学生や出身者が多く在籍しております。彼らは日本で働くことに対し大きな可能性を持って来日しております。その姿勢は日々の業務への取り組みなどにも見え、同世代の日本人と比べても誠実で献身的な業務態度はすでに多数の企業様から高評価を受けております。

人材「派遣」の流れ

【特徴】ニーズに合わせて、必要な時にご活用いただけます。
   ・採用活動の負担を軽減できます。
   ・外国人採用に必要な手続き・就労時間管理等、確認業務は弊社が行います。
ステップ1

ご依頼

御社より求人内容を提示していただきます。

ステップ2

マッチング

条件に合った派遣スタッフを探します。

ステップ3

派遣契約

御社とキャリアの間で派遣契約を結びます。

ステップ4

業務開始

スタッフが業務に就かせていただきます。

派遣料

都度、ご相談させていただきます。

人材「紹介」の流れ

【特徴】入社時より貴社の従業員として雇用いただけます。
   ・貴社の就業規則、賃金規定がそのまま適用されます。
   ・採用が決まるまで費用負担は一切ありません。
ステップ1

ご依頼

御社より求人内容を提示していただきます。

ステップ2

面接

キャリアが条件に合った求職者との面接をセッティングいたします。

ステップ3

直接雇用

双方の合意があれば直接雇用へ ※採用の際、紹介手数料が発生します。

よくある質問

Qいままで外国人を指示指導したこと無いけど日本語は通じるの?
A日本語で大丈夫です!
キャリアのグローバル人材は日本語検定取得者や日本人配偶者の方々、指示・指導は日本語のみで可能です。
現在のところ地方開催は予定しておりません。ただし、強い要望があれば今後地方で開催される可能性はあります。
Qさまざま国の人が派遣されると指揮命令系統が不安です
Aお気軽にお申し付けください!
業務の円滑な遂行のためにはスタッフ内の意識共有や正確な情報伝達は欠かせません。
スタッフの出身国を合わせることでチームとしての協力が生まれます。
Q就労時間の管理は大丈夫?
A在留資格の違いによる労働時間制限もキャリアは管理いたします。※派遣の場合のみ
キャリアグローバル人材スタッフは登録時に在留カードの確認を徹底しており
在留資格の違いから発生する労働時間制限など個々の時間管理はキャリアが責任を持って行います。
Q派遣ではなく直接雇用をしたいのですが。
A弊社で面接した人材の紹介を行っております!
直接雇用を検討の場合、有料職業紹介というかたちでグローバル人材を紹介させていただきます。
紹介させて戴く人材は弊社で在留カードのチェック、日本語力の確認など行いご希望に添える人材を紹介いたします。
Q有料職業紹介は採用しなくても料金かかるの?
A採用決定するまで一切費用はいただきません!
有料職業紹介は御社が採用を決めるまで、一切費用はかかりません。
具体的にいうと下記の「⑤」に至るまでは何人ご案内しても費用ゼロでご案内致します!

①求人内容の聞き取り【無料!】
②求人にマッチした人材のご案内【無料!】
③面接日の調整【無料!】
④面接【無料!】
⑤採用決定
Qさまざま国の人が派遣されると指揮命令系統が不安です
Aお気軽にお申し付けください!
業務の円滑な遂行のためにはスタッフ内の意識共有や正確な情報伝達は欠かせません。
スタッフの出身国を合わせることでチームとしての協力が生まれます。

お申込み

グローバル人材派遣についてのお問い合わせは下記のフォームからお願いいたします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信

会社概要

会社名 株式会社キャリア
英語表記 CAREER CO., LTD.
本社住所 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階
事業内容 ・一般労働者派遣事業
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業
支店所在地 支店一覧
人材派遣免許番号 派 13-304437
人材紹介免許番号 13-ユ-304348
マージン率及び教育訓練 マージン率の公開及び教育訓練の状況について
本社住所 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階